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2024年教師師德師風(fēng)考核制度第一章總則為深入貫徹落實(shí)黨的教育方針政策,推動(dòng)教師師德師風(fēng)建設(shè),提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),特制定本考核制度。師德師風(fēng)是教師職業(yè)道德的核心,是教師履行教育職責(zé)的重要保證。本制度旨在明確考核目標(biāo)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保教師在教育教學(xué)過程中始終踐行高尚的師德,樹立良好的師風(fēng)。第二章考核目標(biāo)1.提高師德水平:通過考核,促進(jìn)教師自覺增強(qiáng)師德意識(shí),形成良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范。2.規(guī)范教育行為:督促教師在教育教學(xué)中規(guī)范自身行為,做到言傳身教,樹立良好的榜樣。3.促進(jìn)職業(yè)發(fā)展:為教師提供成長(zhǎng)與發(fā)展的依據(jù),激勵(lì)教師不斷提升自身素質(zhì)和專業(yè)能力。4.保障教育質(zhì)量:通過師德師風(fēng)的提升,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。第三章適用范圍本考核制度適用于所有在崗教師,包括但不限于:1.幼兒園、小學(xué)、中學(xué)及職業(yè)學(xué)校的教師。2.高等院校及成人教育機(jī)構(gòu)的教職員工。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師及相關(guān)人員。第四章考核內(nèi)容4.1師德表現(xiàn)1.愛崗敬業(yè):關(guān)心學(xué)生,認(rèn)真履行教育職責(zé),積極參與學(xué)校活動(dòng)。2.誠信守法:遵守法律法規(guī),嚴(yán)禁有違師德的行為,如體罰學(xué)生、收受賄賂等。3.關(guān)愛學(xué)生:尊重學(xué)生人格,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,關(guān)注學(xué)生身心健康。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作:與同事和諧相處,積極參與團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)集體榮譽(yù)感。4.2教學(xué)行為1.備課與授課:認(rèn)真?zhèn)湔n,確保教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、科學(xué),教學(xué)方法靈活多樣。2.評(píng)價(jià)與反饋:公正客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,幫助學(xué)生進(jìn)步。3.專業(yè)發(fā)展:積極參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力。第五章考核標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀:師德表現(xiàn)突出,教育教學(xué)效果顯著,受到師生廣泛好評(píng),積極參與學(xué)校各類活動(dòng)。2.合格:師德表現(xiàn)良好,能夠完成教學(xué)任務(wù),較好地維護(hù)師生關(guān)系,參與學(xué)?;顒?dòng)。3.待改進(jìn):師德表現(xiàn)一般,存在一定問題,需加強(qiáng)自我反思與改進(jìn)。4.不合格:師德表現(xiàn)差,嚴(yán)重違反師德規(guī)范,需接受相應(yīng)的處理。第六章考核流程6.1自評(píng)教師應(yīng)根據(jù)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自我評(píng)估,并填寫《師德師風(fēng)自評(píng)表》。自評(píng)表應(yīng)在每學(xué)期末提交至所在單位的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。6.2互評(píng)教師之間可開展互評(píng)活動(dòng),互相提供反饋,鼓勵(lì)教師之間的交流與學(xué)習(xí)?;ピu(píng)結(jié)果將作為考核的重要參考依據(jù)。6.3組織考核各單位應(yīng)成立師德師風(fēng)考核小組,由校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、教師代表及學(xué)生代表共同參與,對(duì)教師進(jìn)行全面考核??己诵〗M應(yīng)依據(jù)自評(píng)、互評(píng)及日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定。6.4結(jié)果反饋考核結(jié)果將及時(shí)反饋給教師本人,并在一定范圍內(nèi)公示??己藘?yōu)秀者可獲得表彰,待改進(jìn)或不合格者應(yīng)制定整改措施,并在下次考核中進(jìn)行復(fù)評(píng)。第七章監(jiān)督機(jī)制1.定期檢查:各單位應(yīng)定期對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查,確??己酥贫鹊穆鋵?shí)。2.信息反饋:建立師德師風(fēng)舉報(bào)機(jī)制,鼓勵(lì)師生對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào),保護(hù)舉報(bào)者的合法權(quán)益。3.責(zé)任追究:對(duì)師德師風(fēng)考核不合格的教師,依規(guī)進(jìn)行處理,并明確責(zé)任人,確??己酥贫鹊膰?yán)肅性。第八章附則1.解釋權(quán):本考核制度的解釋權(quán)歸學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。2.實(shí)施日期:本制度自2024年9月1日起實(shí)施。3.修訂流程:根據(jù)實(shí)施情況及反饋意見,定期對(duì)本制度進(jìn)行修訂,確保其適應(yīng)性與有效性。結(jié)語教師師德師風(fēng)考核制度是促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展的重要保障,
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