24秋國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《現(xiàn)代管理專題》形成性考核1-3參考答案

24秋國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《現(xiàn)代管理專題》形成性考核1參考答案單選題:1.企業(yè)再造的成功保障是（）單選題(2分)2分A.以流程為中B.以人為本C.團(tuán)隊(duì)式管理D.以顧客為中心2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以（）資產(chǎn)投入為主的經(jīng)濟(jì)。單選題(2分)2分A.有形B.信息C.無(wú)形D.知識(shí)3.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中處于中心地位的是（）單選題(2分)2分A.知識(shí)與技術(shù)的研發(fā)B.信息和通訊技術(shù)C.勞動(dòng)力的素質(zhì)和技能D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展可持續(xù)化4.經(jīng)合組織認(rèn)為：知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的（）、分配和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)。單選題(2分)2分A.生產(chǎn)B.傳播C.處理D.使用5.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的靈魂是（）單選題(2分)2分A.技術(shù)B.創(chuàng)新C.管理D.人才6.知識(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的先決條件是（）單選題(2分)2分A.知識(shí)與技術(shù)的研發(fā)B.信息和通訊技術(shù)的發(fā)展C.勞動(dòng)力的素質(zhì)和技能D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展可持續(xù)化7.知識(shí)經(jīng)濟(jì)依靠無(wú)形資產(chǎn)的投入實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展前提是依靠（）單選題(2分)2分A.經(jīng)濟(jì)決策知識(shí)化B.新的市場(chǎng)觀念C.新的社會(huì)組織形式D.世界經(jīng)濟(jì)一體化8.知道是什么的知識(shí)是指有關(guān)（）方面的知識(shí)。單選題(2分)2分A.主觀B.客觀C.事實(shí)D.非事實(shí)9.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)是（）單選題(2分)2分A.知識(shí)與技術(shù)的研發(fā)B.信息和通訊技術(shù)的發(fā)展C.勞動(dòng)力的素質(zhì)和技能D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展可持續(xù)化10.工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)重心由制造業(yè)向（）轉(zhuǎn)換。單選題(2分)2分A.農(nóng)業(yè)B.工業(yè)C.信息行業(yè)D.服務(wù)業(yè)11.以流程為中心的企業(yè)和以職能為中心的企業(yè)的根本不同是（）。單選題(2分)2分A.企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程不同B.是否堅(jiān)持以人為本C.是否堅(jiān)持持續(xù)改善D.企業(yè)的基本結(jié)構(gòu)不同12.在工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后，出現(xiàn)了一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，稱之為（）單選題(2分)2分A.商業(yè)經(jīng)濟(jì)B.知識(shí)經(jīng)濟(jì)C.郵電經(jīng)濟(jì)D.服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)13.涉及誰(shuí)知道某些事和誰(shuí)知道如何做某些事的信息的知識(shí)屬于知道（）的知識(shí)。單選題(2分)2分A.是什么B.誰(shuí)C.為什么D.如何做14.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)新的市場(chǎng)觀念下，宏觀調(diào)控（）單選題(2分)2分A.沒(méi)有必要B.更為必要C.可有可無(wú)D.視情況而定15.知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以（）為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)。單選題(2分)2分A.知識(shí)決策B.信息技術(shù)的發(fā)展C.世界經(jīng)濟(jì)一體化D.科技發(fā)展多選題:16.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要取決于企業(yè)的（），而不是傳統(tǒng)的資源和資金。多選題(4分)4分A.積累B.技術(shù)C.管理D.交流17.根據(jù)心理學(xué)原理對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)，應(yīng)用（）幾大策略，以強(qiáng)化顧客某種購(gòu)買心理動(dòng)機(jī)。多選題(4分)4分A.尾數(shù)定價(jià)B.整數(shù)定價(jià)C.聲望定價(jià)D.招徠定價(jià)18.人類經(jīng)濟(jì)的發(fā)展經(jīng)歷了（）階段。多選題(4分)4分A.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)B.工業(yè)經(jīng)濟(jì)C.知識(shí)經(jīng)濟(jì)D.商品經(jīng)濟(jì)19.企業(yè)面臨的來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)具有以下特點(diǎn)（）。多選題(4分)4分A.范圍空前擴(kuò)大B.外化過(guò)程C.結(jié)果空前殘酷D.手段越來(lái)越多20.企業(yè)再造的輔助工程有()多選題(4分)4分A.重新塑造企業(yè)價(jià)值觀B.重新設(shè)計(jì)工作方式C.重新塑造企業(yè)文化D.重新設(shè)計(jì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)21.傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)主要依賴資金、設(shè)備等有形資產(chǎn)的投入，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)主要依賴（）等無(wú)形資產(chǎn)的投入，是智力資源消耗型經(jīng)濟(jì)。多選題(4分)4分A.知識(shí)B.信息資源C.智力資源D.智力22.企業(yè)再造的原則包括（）。多選題(4分)4分A.以流程為中心B.顧客導(dǎo)向C.以職能為中心D.堅(jiān)持以人為本的團(tuán)隊(duì)式管理.23.20世紀(jì)6O、7O年代以來(lái)，信息技術(shù)革命使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和運(yùn)作方式發(fā)生了很大的變化，企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)主要來(lái)自：（）。多選題(4分)4分A.顧客B.競(jìng)爭(zhēng)C.變化D.技術(shù)進(jìn)步24.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的繁榮不是直接取決于資源、資本、硬件技術(shù)的數(shù)量、規(guī)模和增量，而是直接依賴于（）的積累和利用。多選題(4分)A.知識(shí)B.資金C.有效信息D.經(jīng)驗(yàn)25.經(jīng)合組織關(guān)于知識(shí)的分類為（)。多選題(4分)A.知事B.知因C.技能D.知人判斷題:26.企業(yè)信息化的概念，各領(lǐng)域有著共同的理解。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤27.組織學(xué)習(xí)是一個(gè)組織成為學(xué)習(xí)型組織的必要條件。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤28.制造資源計(jì)劃的核心思想是實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)鏈的有效管理。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤29.戰(zhàn)略聯(lián)盟是指兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)資源共享、風(fēng)險(xiǎn)或成本共擔(dān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等特定戰(zhàn)略目標(biāo)，在保持自身獨(dú)立性的同時(shí)通過(guò)股權(quán)參與或契約方式建立較為穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，并在某些領(lǐng)域采取協(xié)作行動(dòng)，從而取得:“雙嬴”效果。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤30.潛在合作伙伴的能力是決定聯(lián)盟能否成功的最重要的條件之一。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤31.制造資源計(jì)劃的核心思想是實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)鏈的有效管理。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤32.電子商務(wù)就是在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行商品買賣的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤33.經(jīng)營(yíng)理念描述了企業(yè)為什么會(huì)存在，以及企業(yè)如何通過(guò)營(yíng)利而生存下來(lái)。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤34.組織學(xué)習(xí)就是個(gè)體學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)單累加。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤35.占優(yōu)戰(zhàn)略均衡一定是納什均衡,納什均衡也一定是占優(yōu)戰(zhàn)略均衡判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤36.企業(yè)最終產(chǎn)品和為售后服務(wù)準(zhǔn)備的零件屬于從屬需求。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤37.信息化等同于計(jì)算機(jī)化、通信網(wǎng)絡(luò)化。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤38.相關(guān)信息發(fā)生在時(shí)間上是連貫的、相關(guān)的和動(dòng)態(tài)的，正是這種時(shí)效性，企業(yè)才可能利用這些信息資源的過(guò)去分析現(xiàn)在，并從過(guò)去和現(xiàn)在推測(cè)未來(lái)。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤39.占優(yōu)戰(zhàn)略均衡一定是納什均衡，納什均衡也一定是占優(yōu)戰(zhàn)略均衡。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤40.制造資源計(jì)劃的核心思想是實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)鏈的有效管理。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤

24秋國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《現(xiàn)代管理專題》形成性考核2參考答案單選題：1.為完成目標(biāo)而進(jìn)行一系列活動(dòng)有機(jī)結(jié)合構(gòu)成的流程是企業(yè)（）。單選題(2分)2分A.管理流程B.工作流程C.經(jīng)營(yíng)流程D.任務(wù)流程2.企業(yè)再造的最終目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)形態(tài)由傳統(tǒng)的以職能為中心的職能導(dǎo)向型向新型的以（）為中心的流程導(dǎo)向型的根本轉(zhuǎn)變。單選題(2分)2分A.流程B.人C.團(tuán)隊(duì)D.顧客3.企業(yè)的業(yè)務(wù)流程是企業(yè)已輸入各種原料和顧客需求為起點(diǎn)，到企業(yè)創(chuàng)造出（）為終點(diǎn)的一系列活動(dòng)。單選題(2分)2分A.價(jià)值B.對(duì)顧客有價(jià)值的產(chǎn)品（或服務(wù)）C.顯著進(jìn)步D.績(jī)效4.流程中的某一工序只有在前道工序完成的情況下才能進(jìn)行，即所有工序都按先后順序進(jìn)行。這種流程叫做（）。單選題(2分)2分A.分步流程B.同步工程C.連續(xù)式流程D.平行式流程5.學(xué)習(xí)型組織中最基本的學(xué)習(xí)單位是（）。單選題(2分)2分A.個(gè)人B.團(tuán)隊(duì)C.組織D.視情況而定6.企業(yè)從事生產(chǎn)或提供服務(wù)的基本活動(dòng)組成的流程以及為這些基本活動(dòng)提供支持的活性組織的流程組成了企業(yè)日常運(yùn)作的（）。單選題(2分)2分A.管理流程B.工作流程C.經(jīng)營(yíng)流程D.任務(wù)流程7.企業(yè)再造理論是由（）最先提出的。單選題(2分)2分A.弗倫奇和雷文B.哈克曼和奧德姆C.康格和卡倫果D.邁克爾.哈默和詹姆斯.錢皮8.按流程處理對(duì)象的不同，可以分為實(shí)物流程和（）等。單選題(2分)2分A.管理流程B.信息流程C.經(jīng)營(yíng)流程D.任務(wù)流程9.企業(yè)再造的最終目標(biāo)是將企業(yè)變成（）。單選題(2分)2分A.職能導(dǎo)向型B.流程導(dǎo)向型C.運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向型D.任務(wù)導(dǎo)向型10.企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在表現(xiàn)是（）單選題(2分)2分A.持續(xù)學(xué)習(xí)B.持續(xù)創(chuàng)新C.企業(yè)具有良好的成長(zhǎng)機(jī)制D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)11.流程再造工程指導(dǎo)團(tuán)的主要任務(wù)是（）。單選題(2分)2分A.任命流程負(fù)責(zé)人B.建立流程管理模式C.制定業(yè)務(wù)流程改造策略D.制定企業(yè)再造的總體規(guī)劃和決策12.流程中的所有工序分開(kāi)，同時(shí)獨(dú)立的進(jìn)行，最后將各工序的半成品或部件進(jìn)行匯總和組裝。這種流程叫做（）。單選題(2分)2分A.分布流程B.同步流程C.連續(xù)式流程D.平行式流程13.多道工序在互動(dòng)的情況下同時(shí)進(jìn)行，叫做（）。單選題(2分)2分A.同步工程B.連續(xù)式流程C.平行式流程D.任務(wù)流程14.企業(yè)持續(xù)發(fā)展的外在表現(xiàn)是（）。單選題(2分)2分A.持續(xù)學(xué)習(xí)B.持續(xù)創(chuàng)新C.企業(yè)具有良好的成長(zhǎng)機(jī)制D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)多選題：15.在企業(yè)流程再造中，組織所擔(dān)負(fù)的任務(wù)決定，企業(yè)必須堅(jiān)持()。單選題(2分)2分A.以人為本的團(tuán)隊(duì)式管理B.顧客導(dǎo)向C.組織學(xué)習(xí)D.持續(xù)學(xué)習(xí)16.企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神基礎(chǔ)和途徑分別是（）。多選題(4分)A.持續(xù)學(xué)習(xí)B.持續(xù)創(chuàng)新C.以人為本D.組織學(xué)習(xí)17.自我管理式團(tuán)隊(duì)的主要特征是（）。多選題(4分)4分A.充分授權(quán)B.圍繞一定的任務(wù)組建C.采用團(tuán)隊(duì)的組織形式D.是臨時(shí)性組織18.學(xué)習(xí)型組織的修煉包括（）。多選題(4分)A.系統(tǒng)思考B.自我超越C.改善心智模式D.共同原景19.最常見(jiàn)戰(zhàn)略聯(lián)盟的結(jié)構(gòu)有（）多選題(4分)4分A.合資企業(yè)B.產(chǎn)品聯(lián)盟C.相互持股協(xié)議D.功能性協(xié)議20.戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴的選擇原則包括（）。多選題(4分)4分A.合作B.能力C.承諾D.兼容性21.企業(yè)再造工程的程序包括（）幾個(gè)階段。多選題(4分)4分A.業(yè)務(wù)流程診斷B.業(yè)務(wù)流程改造策略C.流程再造D.組織實(shí)施與持續(xù)改善22.深度匯談的基本條件包括（）。多選題(4分)A.懸掛假設(shè)B.深度匯談C.自主管理D.視彼此為工作伙伴23.戰(zhàn)略聯(lián)盟是（）。多選題(4分)A.動(dòng)態(tài)的B.開(kāi)放的C.松散的D.公司間一體化的組織形式24.股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟主要涉及股權(quán)參與的合伙形式，又分為（）式戰(zhàn)略聯(lián)盟。多選題(4分)4分A.對(duì)等占有型股權(quán)B.契約C.相互持股型股權(quán)D.分銷渠道25.戰(zhàn)略聯(lián)盟的特征主要有（）。多選題(4分)4分A.組織的松散性B.行為戰(zhàn)略性C.合作的平等性D.合作關(guān)系的長(zhǎng)期性判斷題：26.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是“以人為本、按需定制”的網(wǎng)絡(luò)虛擬社區(qū)。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤27.歸因理論認(rèn)為:人們對(duì)過(guò)去的成功或失敗主要?dú)w結(jié)于四個(gè)方面的因素:努力、能力、任務(wù)難度和機(jī)遇。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤28.美國(guó)麻省理工學(xué)院社會(huì)心理學(xué)家道格拉斯麥格雷戈(DouglasMcGregor)在1957年提出X—Y理論。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤29.從物料需求計(jì)劃的輸入系統(tǒng)主要有三部分組成:主生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存狀態(tài)記錄和物料清單。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤30.德魯克于1970年在其《組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)》中提出了“超Y理論”判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤31.電子商務(wù)中的交易都包含物流、資金流和信息流。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤32.1957年,美國(guó)麻省理工學(xué)院社會(huì)心理學(xué)家道格拉斯麥格雷戈(DouglasMcGregor)提出超Y理論。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤33.人本管理成功的標(biāo)志是組織的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。17、人本管理的基本原則包含有環(huán)境創(chuàng)設(shè)準(zhǔn)則。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤34.經(jīng)營(yíng)理念描述了企業(yè)為什么會(huì)存在，以及企業(yè)如何通過(guò)營(yíng)利而生存下來(lái)。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤35.企業(yè)為競(jìng)爭(zhēng)而合作，靠合作來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)中的合作與合作中的競(jìng)爭(zhēng)并存不悼。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤36.網(wǎng)站投資選擇有兩種實(shí)現(xiàn)方式，一種是建立獨(dú)立的網(wǎng)站，另一種是服務(wù)器托管方式。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤37.納什均衡是這樣一種狀態(tài)，在對(duì)手的策略選定的條件下，各個(gè)對(duì)局者所選擇的策略都是最好的。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤38.利用專家智能和管理信息系統(tǒng)提供的信息輔助高層經(jīng)營(yíng)決策的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)是DSS。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤39.按照組織文化所涵蓋的范圍，可以將其劃分為強(qiáng)文化和弱文化。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤40.洛希(JayLorsch)于1970年在其《組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)》中提出了“超Y理論”。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤

24秋國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《現(xiàn)代管理專題》形成性考核3參考答案單選題：1.根據(jù)聯(lián)盟所處市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)節(jié)的不同，可以劃分為（）。單選題(2分)2分A.產(chǎn)品聯(lián)盟B.知識(shí)聯(lián)盟C.分銷渠道聯(lián)盟D.股權(quán)式聯(lián)盟2.特許加盟制是（）的典型。單選題(2分)2分A.品牌聯(lián)盟B.分銷渠道聯(lián)盟C.促銷聯(lián)盟D.價(jià)格聯(lián)盟3.聯(lián)盟各方所追求的首要目標(biāo)的是：從戰(zhàn)略上保持技術(shù)創(chuàng)新的能力和技術(shù)領(lǐng)先的地位為（）。單選題(2分)2分A.實(shí)體聯(lián)盟B.產(chǎn)品聯(lián)盟C.虛擬聯(lián)盟D.知識(shí)聯(lián)盟4.涉及股權(quán)參與的合伙形式的戰(zhàn)略聯(lián)盟被稱為（）。單選題(2分)2分A.契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟B.股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟C.產(chǎn)品聯(lián)盟D.知識(shí)聯(lián)盟5.酒店和航空公司聯(lián)盟，凡在酒店消費(fèi)達(dá)一定限額的顧客可獲得一張航空公司的免費(fèi)機(jī)票；反之，在航空公司累積飛行達(dá)一定里程的顧客也可免費(fèi)入住該酒店。此聯(lián)盟屬于（）。單選題(2分)2分A.品牌聯(lián)盟B.分銷渠道聯(lián)盟C.促銷聯(lián)盟D.價(jià)格聯(lián)盟6.企業(yè)與企業(yè)或其他組織機(jī)構(gòu)，為共同創(chuàng)造新的知識(shí)和進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)移而建立的聯(lián)盟，被稱為（）。單選題(2分)2分A.產(chǎn)品聯(lián)盟B.知識(shí)聯(lián)盟C.分銷渠道聯(lián)盟D.垂直聯(lián)盟7.學(xué)習(xí)型組織的概念是由（）最先提出的。單選題(2分)2分A.彼得.德魯克B.彼得.圣吉C.阿吉瑞斯D.邁克爾.哈默和詹姆斯.錢皮8.（）是一個(gè)組織成為學(xué)習(xí)型組織的必要條件。單選題(2分)2分A.不斷學(xué)習(xí)B.組織學(xué)習(xí)C.自我超越D.改善心智模式9.（）是鞏固改型的階段成果和維持下屬改造熱情的主要手段。單選題(2分)2分A.構(gòu)建共同愿景B.科學(xué)的制定轉(zhuǎn)型策略C.科學(xué)的激勵(lì)手段D.積極宣傳10.不涉及所有權(quán)的、以法律為約束力的、彼此相互依存的聯(lián)盟關(guān)系是（）。單選題(2分)2分A.實(shí)體聯(lián)盟B.產(chǎn)品聯(lián)盟C.虛擬聯(lián)盟D.知識(shí)聯(lián)盟11.營(yíng)銷上下游環(huán)節(jié)不同的企業(yè)之間的聯(lián)盟，稱為（）。單選題(2分)2分A.品牌聯(lián)盟B.分銷渠道聯(lián)盟C.垂直聯(lián)盟D.價(jià)格聯(lián)盟12.企業(yè)持續(xù)發(fā)展的途徑是（）。單選題(2分)2分A.持續(xù)學(xué)習(xí)B.組織學(xué)習(xí)C.自主管理D.持續(xù)創(chuàng)新13.把聯(lián)盟分為品牌聯(lián)盟、分銷渠道聯(lián)盟、促銷聯(lián)盟、價(jià)格聯(lián)盟、垂直聯(lián)盟的標(biāo)準(zhǔn)是（）。單選題(2分)2分A.根據(jù)聯(lián)盟成員之間參與程度的不同B.根據(jù)聯(lián)盟所處市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)節(jié)的不同C.根據(jù)聯(lián)盟目標(biāo)取向的不同D.根據(jù)聯(lián)盟競(jìng)爭(zhēng)與合作配置不同14.借助契約建立的，不涉及股權(quán)參與的合伙形式的戰(zhàn)略聯(lián)盟被稱為（）。單選題(2分)2分A.契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟B.股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟C.產(chǎn)品聯(lián)盟D.知識(shí)聯(lián)盟15.企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神基礎(chǔ)是（）。單選題(2分)2分A.持續(xù)學(xué)習(xí)B.組織學(xué)習(xí)C.自主管理D.持續(xù)創(chuàng)新多選題：16.按照組織文化對(duì)其成員影響力的大小可以組織文化劃為(）多選題(4分)4分A.主文化B.亞文化C.強(qiáng)文化D.弱文化17.下列屬于20世紀(jì)6年代前后開(kāi)發(fā)的生產(chǎn)技術(shù)為（）多選題(4分)A.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)B.流水生產(chǎn)C.靈捷制造D.柔性生產(chǎn)系統(tǒng)18.組織文化的功能包括（）。多選題(4分)4分A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.凝聚功能D.激勵(lì)功能19.組織文化的層次有（)多選題(4分)A.物質(zhì)層B.文化層C.制度層D.精神層20.霍夫斯坦特提出了表現(xiàn)國(guó)家文化差異的關(guān)鍵因素包括（）多選題(4分)4分A.權(quán)力差距B.防止不確定性C.個(gè)人主義與集體主義D.男性化與女性化21.歸因論認(rèn)為，一般人對(duì)成功或失敗的歸因可作出（）多選題(4分)4分A.努力程度B.能力大小C.任務(wù)難度D.機(jī)會(huì)運(yùn)氣22.博弈的構(gòu)成要素有（)多選題(4分)4分A.博弈的參加者B.可選擇的全部策略或行為的集合C.進(jìn)行博弈的次序D.博弈方的得益23.美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛需要層次論包括（）。多選題(4分)4分A.生理需要B.安全需要C.友愛(ài)和歸屬需要D.尊重需要24.組織文化的特征有()多選題(4分)4分A.實(shí)踐性B.獨(dú)特性C.可塑性D.綜合性25.知識(shí)管理原則是（)多選題(4分)A.積累原則B.共享原則C.交流原則D.傳播原則判斷題：26.企業(yè)再造方案的實(shí)施意味著企業(yè)再造的終結(jié)。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤27.占優(yōu)戰(zhàn)略均衡一定是納什均衡，納什均衡也一定是占優(yōu)戰(zhàn)略均衡。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤28.掠奪性定價(jià)與限制定價(jià)之間的差異在于，限制定價(jià)是針對(duì)那些尚未進(jìn)入市場(chǎng)的企業(yè)，是想較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)維持低價(jià)來(lái)限制新企業(yè)的進(jìn)入。而掠奪性定價(jià)則將矛頭指向已經(jīng)進(jìn)入的企業(yè)或即將來(lái)臨之際。判斷題(2分)2分A.正確B.錯(cuò)誤29.學(xué)習(xí)