人力資源代理傭金協(xié)議書(shū)

人力資源代理傭金協(xié)議書(shū)合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改和補(bǔ)充第二章代理范圍與職責(zé)2.1代理范圍2.2代理職責(zé)2.3代理權(quán)限第三章傭金標(biāo)準(zhǔn)與支付3.1傭金標(biāo)準(zhǔn)3.2傭金的計(jì)算方法3.3傭金的支付方式3.4傭金支付的期限第四章候選人的資質(zhì)要求4.1候選人資質(zhì)4.2候選人的背景調(diào)查4.3候選人的錄用條件第五章合作流程5.1候選人推薦5.2候選人面試5.3候選人錄用5.4傭金支付第六章保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務(wù)6.3保密信息的例外6.4泄露保密信息的后果第七章違約責(zé)任7.1違約的定義7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)8.3仲裁裁決的執(zhí)行第九章terminationofcontract9.1合同終止的條件9.2合同終止的程序9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十章一般條款10.1合同的轉(zhuǎn)讓10.2合同的繼承10.3合同的解除10.4合同的終止第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的續(xù)簽11.3合同的修訂第十二章權(quán)利與義務(wù)12.1雙方的權(quán)利12.2雙方的責(zé)任與義務(wù)第十三章簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四章附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（人力資源代理）與乙方（委托方）之間，就乙方委托甲方為其尋找合適候選人并代理招聘事宜，甲方據(jù)此向乙方收取傭金所達(dá)成的協(xié)議。1.1.2本合同中的術(shù)語(yǔ)和簡(jiǎn)稱，除雙方另有定義外，均按照本合同的上下文理解。1.2適用法律1.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在該合同有效期屆滿前____日內(nèi)，簽訂新的合同。1.4合同的修改和補(bǔ)充1.4.1本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須采用書(shū)面形式，并由雙方授權(quán)代表簽署。1.4.2經(jīng)雙方同意的修改和補(bǔ)充，成為本合同的一部分，具有同等的法律效力。第二章代理范圍與職責(zé)2.1代理范圍2.1.1甲方同意代理乙方尋找并推薦符合乙方要求的候選人。2.1.2甲方應(yīng)在收到乙方職位需求后，盡快提供候選人資料。2.2代理職責(zé)2.2.1甲方應(yīng)對(duì)所推薦候選人的資質(zhì)、能力、經(jīng)歷等進(jìn)行真實(shí)性審查。2.2.2甲方應(yīng)保證候選人在推薦前未與其他第三方簽訂任何合同或協(xié)議。2.3代理權(quán)限2.3.1甲方在代理招聘過(guò)程中，有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和面試。2.3.2甲方應(yīng)尊重乙方的招聘流程和決策，不得擅自干涉乙方的招聘過(guò)程。第三章傭金標(biāo)準(zhǔn)與支付3.1傭金標(biāo)準(zhǔn)3.1.1甲方代理成功后，乙方應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于候選人年薪一定比例的傭金，該比例為_(kāi)___%。3.1.2傭金的具體數(shù)額，應(yīng)以候選人年薪的實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)。3.2傭金的計(jì)算方法3.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位需求，與候選人協(xié)商確定候選人的年薪。3.2.2甲方應(yīng)在候選人入職后____日內(nèi)，向乙方提交傭金計(jì)算的詳細(xì)報(bào)告。3.3傭金的支付方式3.3.1乙方應(yīng)在候選人入職后____日內(nèi)，按照本合同約定的比例和數(shù)額，向甲方支付傭金。3.3.2傭金的支付方式為_(kāi)___（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等）。3.4傭金支付的期限3.4.1乙方應(yīng)在收到甲方提交的傭金報(bào)告后____日內(nèi)支付傭金。3.4.2如乙方逾期支付，應(yīng)按逾期部分日千分之____計(jì)收滯納金。第四章候選人的資質(zhì)要求4.1候選人資質(zhì)4.1.1候選人應(yīng)具備乙方所要求的學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。4.1.2候選人應(yīng)無(wú)任何法律上的違約或犯罪記錄。4.2候選人的背景調(diào)查4.2.1甲方應(yīng)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，以確保候選人的資質(zhì)真實(shí)。4.2.2甲方應(yīng)向乙方提供候選人的背景調(diào)查報(bào)告。4.3候選人的錄用條件4.3.1候選人須通過(guò)乙方的面試和審查，滿足乙方的錄用標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2候選人須同意與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。第五章合作流程5.1候選人推薦5.1.1甲方根據(jù)乙方的職位需求，推薦合適的候選人。5.1.2甲方應(yīng)向乙方提供候選人的詳細(xì)資料。5.2候選人面試5.2.1乙方對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行面試。5.2.2乙方應(yīng)給予甲方反饋面試結(jié)果。5.3候選人錄用5.3.1乙方?jīng)Q定錄用的候選人，應(yīng)及時(shí)通知甲方。5.3.2甲方應(yīng)在收到錄用通知后，停止為該職位推薦其他候選人。5.4傭金支付5.4.1乙方在確認(rèn)候選人入職后，按照本合同約定向甲方支付傭金。5.4.2甲方在收到傭金后，向乙方提供傭金發(fā)票。第六章保密條款6.1保密信息的定義6.1.1保密信息是指本合同簽訂過(guò)程中，雙方第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為_(kāi)___市，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。8.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。8.3仲裁裁決的執(zhí)行8.3.1仲裁裁決生效后，敗訴方應(yīng)按照裁決內(nèi)容履行義務(wù)。8.3.2勝訴方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定支付仲裁費(fèi)用。第九章終止合同9.1合同終止的條件9.1.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同。9.1.2合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。9.2合同終止的程序9.2.1終止合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明終止理由。9.2.2終止合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)9.3.1合同終止后，雙方對(duì)對(duì)方的保密義務(wù)繼續(xù)有效。9.3.2合同終止后，未支付的傭金仍應(yīng)按照本合同約定支付。第十章一般條款10.1合同的轉(zhuǎn)讓10.1.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.1.2轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)遵循本合同的約定和法律規(guī)定。10.2合同的繼承10.2.1本合同在任何情況下，均不得繼承。10.2.2合同的繼承應(yīng)重新簽訂書(shū)面協(xié)議。10.3合同的解除10.3.1在合同有效期內(nèi)，雙方同意解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。10.4合同的終止10.4.1本合同的終止，按照本章9.1、9.2、9.3條規(guī)定執(zhí)行。第十一章附則11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同的續(xù)簽11.2.1雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在該合同有效期屆滿前____日內(nèi)，簽訂新的合同。11.2.2續(xù)簽合同不得更改本合同的主要條款。11.3合同的修訂11.3.1本合同的修訂，應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方授權(quán)代表簽署。11.3.2經(jīng)雙方同意的修訂，成為本合同的一部分，具有同等的法律效力。第十二章權(quán)利與義務(wù)12.1雙方的權(quán)利12.1.1雙方應(yīng)按照本合同約定行使權(quán)利和履行義務(wù)。12.1.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2雙方的責(zé)任與義務(wù)12.2.1雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。12.2.2雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方獨(dú)家代理權(quán)1.1甲方享有對(duì)其代理范圍內(nèi)的候選人獨(dú)家推薦權(quán)。1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得直接聯(lián)系甲方推薦的候選人。2.甲方的人才庫(kù)資源2.1甲方應(yīng)確保其推薦給乙方的候選人來(lái)源于其人才庫(kù)。2.2甲方的人才庫(kù)應(yīng)包含候選人簡(jiǎn)歷、背景調(diào)查報(bào)告等詳細(xì)信息。3.甲方的人才篩選標(biāo)準(zhǔn)3.1甲方應(yīng)按照乙方的職位需求，對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選。3.2甲方應(yīng)對(duì)候選人的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力等方面進(jìn)行真實(shí)性核查。4.甲方的服務(wù)期限4.1甲方代理招聘的服務(wù)期限為自雙方簽訂合同之日起至候選人入職止。4.2若候選人因任何原因未入職，甲方服務(wù)期限不順延。5.甲方的保密義務(wù)5.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露給任何第三方。5.2甲方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他中介或個(gè)人。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方的招聘流程1.1乙方應(yīng)按照本合同約定，對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行面試和錄用。1.2乙方應(yīng)在收到甲方推薦的候選人資料后____日內(nèi)，完成面試流程。2.乙方的薪資待遇2.1乙方應(yīng)根據(jù)候選人的能力和經(jīng)驗(yàn)，提供合理的薪資待遇。2.2乙方不得低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供薪資待遇，以保證候選人的權(quán)益。3.乙方的錄用通知3.1乙方在決定錄用候選人后，應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.2乙方不得擅自改變候選人的錄用條件或薪資待遇。4.乙方的服務(wù)費(fèi)用4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付傭金。4.2乙方應(yīng)在候選人入職后____日內(nèi)，支付傭金給甲方。5.乙方的保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他中介或個(gè)人。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)1.1第三方中介應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助甲方和乙方完成招聘流程。1.2第三方中介應(yīng)確保候選人的資質(zhì)和能力符合乙方的要求。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用2.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先告知甲方和乙方。2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。3.第三方中介的保密義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方中介不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他中介或個(gè)人。4.第三方中介的違約責(zé)任4.1若第三方中介未按照本合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方中介的違約行為導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)予以賠償。5.第三方中介的合同終止5.1在合同有效期內(nèi)，如第三方中介嚴(yán)重違約，甲方和乙方均有權(quán)終止合同。5.2合同終止后，第三方中介應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定未經(jīng)甲方同意，乙方直接聯(lián)系甲方推薦的候選人甲方泄露乙方商業(yè)秘密或機(jī)密信息甲方未履行合同約定的獨(dú)家代理權(quán)義務(wù)2.乙方違約行為及認(rèn)定乙方未按照約定時(shí)間完成面試流程乙方提供的薪資待遇低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)乙方擅自改變候選人的錄用條件或薪資待遇乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息3.第三方中介違約行為及認(rèn)定第三方中介未按照約定協(xié)助甲方和乙方完成招聘流程第三方中介未確保候選人的資質(zhì)和能力符合乙方的要求第三方中介泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或機(jī)密信息第三方中介未按照約定承擔(dān)違約責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.人力資源代理：指專門(mén)從事人力資源服務(wù)，為用人單位提供招聘、培訓(xùn)、福利管理等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.候選人：指甲方推薦的，乙方考慮錄用的人員。3.傭金：指甲方為乙方代理招聘所收取的費(fèi)用。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人推薦不合適解決方案：甲方應(yīng)加強(qiáng)候選人篩選，提供多個(gè)候選人供乙方選擇。2.候選人未通過(guò)面試解決方案：甲方應(yīng)協(xié)助乙方改進(jìn)面試流程，提供候選人培訓(xùn)。3.候選人入職后不符合預(yù)期