版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第2頁(yè)共2頁(yè)2024年工廠車間管理制度為推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,保障產(chǎn)品品質(zhì),維護(hù)生產(chǎn)紀(jì)律,確保生產(chǎn)部門的正常運(yùn)行,特制訂以下管理規(guī)定:1.員工需按時(shí)出勤,不得遲到或早退。2.工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)許可不得隨意串崗,無(wú)工作任務(wù)時(shí)應(yīng)立即告知相關(guān)負(fù)責(zé)人。3.上班期間應(yīng)穿著工作服,禁止穿拖鞋、短褲、赤膊或衣冠不整。4.在車間內(nèi)禁止與直接負(fù)責(zé)人、車間主任發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),或與其他員工發(fā)生打罵、嬉鬧行為。首次違反者需書面檢討,如態(tài)度惡劣或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次,將面臨解雇,嚴(yán)重者將交由相關(guān)部門處理,以維護(hù)公司生產(chǎn)秩序。5.酒后影響工作者,將記大過一次。如態(tài)度惡劣或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)兩次,將被解雇,嚴(yán)重者同樣交由相關(guān)部門處理,以維護(hù)生產(chǎn)秩序。6.車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者將受到罰款。如造成損害,將追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。7.禁止在工作時(shí)間從事個(gè)人事務(wù)。8.偷盜公司財(cái)物或他人財(cái)產(chǎn)者,將按照物品價(jià)值的____倍罰款,扣除工資作為賠償,并予以解雇。9.未完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序,需留至完成,特殊情況除外。10.員工未經(jīng)許可,不得帶領(lǐng)兒童或外人進(jìn)入車間,違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款。11.工作期間不得閑聊、閱讀、看報(bào)、接待訪客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開工作崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。12.必須佩戴工號(hào)牌,不得違法亂紀(jì),篡改工號(hào)牌將受到罰款。13.禁止跨越或坐在任何機(jī)械設(shè)備上,不得隨意移動(dòng)設(shè)備,不得擅自拆裝電器設(shè)施和控制柜、開關(guān)箱。新設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn),不得擅自啟動(dòng)。14.不得擅自使用消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其他物品。15.不得在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線,如需使用,須經(jīng)主管批準(zhǔn),并由電工安裝,使用后應(yīng)及時(shí)拆除。16.各車間需保持自身區(qū)域的清潔,設(shè)備、桌凳及半成品需擺放整齊。17.操作機(jī)器時(shí),人員離開必須關(guān)閉設(shè)備,設(shè)備停止使用時(shí)應(yīng)及時(shí)切斷電源。18.中午、下午和加班結(jié)束后,車間負(fù)責(zé)人需確保門窗關(guān)閉,車間大門上鎖,切斷總電源。本規(guī)定自即日起試行,如在試行期間發(fā)現(xiàn)遺漏,公司將發(fā)布附件作為補(bǔ)充,附件與本規(guī)定具有同等效力。2024年工廠車間管理制度(二)一、總則1.為保障生產(chǎn)秩序,確保生產(chǎn)車間的運(yùn)營(yíng)順利,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,推動(dòng)工廠的持續(xù)發(fā)展,特依據(jù)本廠生產(chǎn)車間的具體情況制定本規(guī)定。____本規(guī)定適用于工廠全體人員,包括車間管理層及作業(yè)人員。二、人員管理____所有車間人員需遵守規(guī)定的上下班時(shí)間,按時(shí)出勤;如晨會(huì),所有人員需提前____分鐘到達(dá),由主管主持;考勤時(shí)間為:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上19:00-22:00;每月廠長(zhǎng)將根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排一天公休。____員工必須服從合理的工作分配,全心全意履行崗位職責(zé),不得忽視或拒絕管理指令或工作安排。3.所有車間人員需按要求佩戴工牌,禁止穿拖鞋進(jìn)入工作區(qū)。____工作時(shí)間內(nèi),禁止從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),如吃零食、聊天、聽音樂、離崗等。吸煙需在指定區(qū)域進(jìn)行。____對(duì)于破壞工廠財(cái)產(chǎn)或盜竊行為,無(wú)論大小,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將一律交由總經(jīng)辦嚴(yán)肅處理。____如需請(qǐng)假,員工應(yīng)按照工廠規(guī)定的請(qǐng)假程序向各級(jí)主管申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后方可離開。7.工作期間,提倡所有人員使用普通話交流,禁止拉幫結(jié)派。三、作業(yè)管理____車間需嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行排產(chǎn),根據(jù)設(shè)備和人員狀況精心組織生產(chǎn)。2.生產(chǎn)流程確認(rèn)后,任何人不得擅自更改。如在操作中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止作業(yè),并向負(fù)責(zé)人報(bào)告處理。____員工每日上崗前需清理操作設(shè)備及工作區(qū)域,確保環(huán)境衛(wèi)生。公共區(qū)域的清潔工作由主管指定人員協(xié)調(diào)完成。____領(lǐng)取物料時(shí),必須持有車間主管簽發(fā)的領(lǐng)料單,不得私自取走物料。生產(chǎn)完成后,多余物料應(yīng)立即退回倉(cāng)庫(kù),不得遺留在工作區(qū)域內(nèi)。5.生產(chǎn)過程中,必須區(qū)分好、壞物料,并做好明顯標(biāo)識(shí),不得混料。同時(shí),應(yīng)節(jié)約使用物料,不得隨意丟棄,交接物料時(shí)需做好交接工作,標(biāo)識(shí)清晰。____員工下班時(shí)需整理好工作臺(tái)面,做好設(shè)備保養(yǎng)。最后離開車間的人員需關(guān)閉門窗及電源,如發(fā)生意外,將追究其責(zé)任及生產(chǎn)主管的責(zé)任。____員工必須按照工藝規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,擅自更改工藝導(dǎo)致的質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān)。四、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品擺放及清潔衛(wèi)生1.倉(cāng)管員將原材料直接放置在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),需按規(guī)定位置擺放整齊,標(biāo)識(shí)清晰。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的原材料由直接管理人員或操作人員負(fù)責(zé)保管和維護(hù),不得隨意放置物品。2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)均為指定作業(yè)區(qū),員工不得隨意進(jìn)入非作業(yè)區(qū)作業(yè),特殊情況需借用場(chǎng)地,需獲得批準(zhǔn)。____包裝好的產(chǎn)品應(yīng)存放在暫放區(qū)內(nèi),標(biāo)識(shí)明確,便于檢查驗(yàn)收及轉(zhuǎn)序,同時(shí)確保搬運(yùn)方便,防止拿錯(cuò)。4.清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須將不可回收的廢物及時(shí)放入垃圾桶或外部垃圾堆。清理余料時(shí),應(yīng)將有用的余料清理出來(lái),以便合理分配使用。5.若在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)價(jià)值較高或具有使用價(jià)值的物品,將予以重罰。五、工程技術(shù)人員(出模師)評(píng)審1.工程技術(shù)自行設(shè)計(jì)的樣品,如經(jīng)過第一次評(píng)審不合格,修改后第二次評(píng)審仍不合格,將罰款____元。2.工程技術(shù)放樣品評(píng)審合格后投入生產(chǎn),未將生產(chǎn)資料傳達(dá)給相關(guān)部門的,每次罰款____元。(如:效果圖、模板、模板臺(tái)帳、材料清單、工藝流程、技術(shù)指導(dǎo)性文件等)六、本廠物料管理單據(jù)的使用____本廠生產(chǎn)用的所有物品、半成品、成品及派工單所使用的表格,均需填寫生產(chǎn)編號(hào)。2.需填寫生產(chǎn)編號(hào)的表格包括:《申購(gòu)單》《采購(gòu)單》《進(jìn)倉(cāng)單》《領(lǐng)料單》《退倉(cāng)單》《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》《員工派工單》《成品入庫(kù)單》《不合格處置報(bào)告》《工序檢驗(yàn)報(bào)告》《產(chǎn)品交接單》《來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告》。如質(zhì)量記錄不真實(shí)、統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤導(dǎo)致?lián)p失的,將從重處罰,每次罰款____元。2024年工廠車間管理制度(三)一、總則1.為保障生產(chǎn)秩序,確保生產(chǎn)車間的運(yùn)營(yíng)順利,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,推動(dòng)工廠的持續(xù)發(fā)展,特依據(jù)本廠生產(chǎn)車間的具體情況制定本規(guī)定。____本規(guī)定適用于工廠全體人員,包括車間管理層及作業(yè)人員。二、人員管理____所有車間人員需遵守規(guī)定的上下班時(shí)間,按時(shí)出勤;如晨會(huì),所有人員需提前____分鐘到達(dá),由主管主持;考勤時(shí)間為:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上19:00-22:00;每月廠長(zhǎng)將根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排一天公休。____員工必須服從合理的工作分配,全心全意履行崗位職責(zé),不得忽視或拒絕管理指令或工作安排。3.所有車間人員需按要求佩戴工牌,禁止穿拖鞋進(jìn)入工作區(qū)。____工作時(shí)間內(nèi),禁止從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),如吃零食、聊天、聽音樂、離崗等。吸煙需在指定區(qū)域進(jìn)行。____對(duì)于破壞工廠財(cái)產(chǎn)或盜竊行為,無(wú)論大小,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將一律交由總經(jīng)辦嚴(yán)肅處理。____如需請(qǐng)假,員工應(yīng)按照工廠規(guī)定的請(qǐng)假程序向各級(jí)主管申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后方可離開。7.工作期間,提倡所有人員使用普通話交流,禁止拉幫結(jié)派。三、作業(yè)管理____車間需嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行排產(chǎn),根據(jù)設(shè)備和人員狀況精心組織生產(chǎn)。2.生產(chǎn)流程確認(rèn)后,任何人不得擅自更改。如在操作中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止作業(yè),并向負(fù)責(zé)人報(bào)告處理。____員工每日上崗前需清理操作設(shè)備及工作區(qū)域,確保環(huán)境衛(wèi)生。公共區(qū)域的清潔工作由主管指定人員協(xié)調(diào)完成。____領(lǐng)取物料時(shí),必須持有車間主管簽發(fā)的領(lǐng)料單,不得私自取走物料。生產(chǎn)完成后,多余物料應(yīng)立即退回倉(cāng)庫(kù),不得遺留在工作區(qū)域內(nèi)。5.生產(chǎn)過程中,必須區(qū)分好、壞物料,并做好明顯標(biāo)識(shí),不得混料。同時(shí),應(yīng)節(jié)約使用物料,不得隨意丟棄,交接物料時(shí)需做好交接工作,標(biāo)識(shí)清晰。____員工下班時(shí)需整理好工作臺(tái)面,做好設(shè)備保養(yǎng)。最后離開車間的人員需關(guān)閉門窗及電源,如發(fā)生意外,將追究其責(zé)任及生產(chǎn)主管的責(zé)任。____員工必須按照工藝規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,擅自更改工藝導(dǎo)致的質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān)。四、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品擺放及清潔衛(wèi)生1.倉(cāng)管員將原材料直接放置在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),需按規(guī)定位置擺放整齊,標(biāo)識(shí)清晰。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的原材料由直接管理人員或操作人員負(fù)責(zé)保管和維護(hù),不得隨意放置物品。2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)均為指定作業(yè)區(qū),員工不得隨意進(jìn)入非作業(yè)區(qū)作業(yè),特殊情況需借用場(chǎng)地,需獲得批準(zhǔn)。____包裝好的產(chǎn)品應(yīng)存放在暫放區(qū)內(nèi),標(biāo)識(shí)明確,便于檢查驗(yàn)收及轉(zhuǎn)序,同時(shí)確保搬運(yùn)方便,防止拿錯(cuò)。4.清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須將不可回收的廢物及時(shí)放入垃圾桶或外部垃圾堆。清理余料時(shí),應(yīng)將有用的余料清理出來(lái),以便合理分配使用。5.若在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)價(jià)值較高或具有使用價(jià)值的物品,將予以重罰。五、工程技術(shù)人員(出模師)評(píng)審1.工程技術(shù)自行設(shè)計(jì)的樣品,如經(jīng)過第一次評(píng)審不合格,修改后第二次評(píng)審仍不合格,將罰款____元。2.工程技術(shù)放樣品評(píng)審合格后投入生產(chǎn),未將生產(chǎn)資料傳達(dá)給相關(guān)部門的,每次罰款____元。(如:效果圖、模板、模板臺(tái)帳、材料清單、工藝流程、技術(shù)指導(dǎo)性文件等)六、本廠物料管理單據(jù)的使用____本廠生產(chǎn)用的所有物品、半成品、成品及派工單所使用的表格,均需填寫生產(chǎn)編號(hào)。2.需填寫生產(chǎn)編號(hào)的表格包括:《申購(gòu)單》《采購(gòu)單》《進(jìn)倉(cāng)單》《領(lǐng)料單》《退倉(cāng)單》《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》《員工派工單》《成品入庫(kù)單》《不合格處置報(bào)告》《工序檢驗(yàn)報(bào)告》《產(chǎn)品交接單》《來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告》。如質(zhì)量記錄不真實(shí)、統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤導(dǎo)致?lián)p失的,將從重處罰,每次罰款____元。2024年工廠車間管理制度(四)為加強(qiáng)生產(chǎn)部門及班組的管理,強(qiáng)化工作秩序,進(jìn)一步提升員工的工作積極性,現(xiàn)對(duì)車間管理體制規(guī)定如下:為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,確保產(chǎn)品品質(zhì),嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律,保障生產(chǎn)部門的正常運(yùn)行,特制定以下管理制度:1.員工應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到或早退。2.工作時(shí)間內(nèi)不得隨意串崗,如無(wú)工作任務(wù),需及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.上班期間應(yīng)穿著工作服,不得穿拖鞋、短褲、赤膊或衣冠不整。4.在車間工作時(shí),不得與直接上級(jí)、車間主管發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),不得與其他員工嬉笑打鬧,違者需書面檢討,若態(tài)度惡劣或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次,將予以解雇,嚴(yán)重者將交由相關(guān)部門處理。5.酒后影響工作者,記大過一次,若一個(gè)月內(nèi)累計(jì)兩次,將予以解雇,嚴(yán)重者將交由相關(guān)部門處理。6.車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者將受到罰款。若造成損失,將追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。7.禁止在工作時(shí)間從事個(gè)人事務(wù)。8.偷盜公司或他人財(cái)物者,將按物品價(jià)值的____倍罰款,扣除工資賠償,并予以解雇。9.未完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序,需留至完成,特殊情況除外。10.員工未經(jīng)許可,不得帶領(lǐng)兒童或外人進(jìn)入車間,違者將對(duì)責(zé)任人罰款。11.工作中禁止閑聊、閱讀、看報(bào)、接待訪客、接電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開工作崗位(____)。不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。12.上班必須佩戴工號(hào)牌,不得違反規(guī)定,涂改工號(hào)牌將受到罰款。13.禁止跨越或坐在任何機(jī)械設(shè)備上,不得隨意移動(dòng)設(shè)備,不得擅自拆裝電器設(shè)施和控制柜、開關(guān)箱,新設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn),不得擅自啟動(dòng)。14.不得擅自使用消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其他物品。15.不得在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)私拉臨時(shí)電線,如需使用,須經(jīng)主管批準(zhǔn),并由電工接電,使用后應(yīng)及時(shí)拆除。16.各車間需保持環(huán)境衛(wèi)生,設(shè)備、桌凳及半成品需擺放整齊。17.操作機(jī)器時(shí),人離必須關(guān)機(jī),設(shè)備停用時(shí)應(yīng)及時(shí)切斷電源。18.下班時(shí),車間負(fù)責(zé)人需確保門窗關(guān)閉,車間大門上鎖,切斷總電源。本規(guī)定自即日起試行,如有遺漏,公司將發(fā)布附件作為補(bǔ)充,附件與本規(guī)定具有同等效力。二、工作時(shí)間與加班政策工作時(shí)間與加班政策是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),與員工的健康、工資獎(jiǎng)金計(jì)算、勞保福利待遇密切相關(guān)。1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,實(shí)行上下班打卡制度,不得遲到或早退。2.公司實(shí)行每周____天,每天____小時(shí)工作制(1>7:45-11:45,13:45-17:45;2>8:00-12:00,14:00-18:00)。超出____小時(shí)外為加班,加班工資為正常工資的____倍。3.每周的周六和周日為休息日,各部門可根據(jù)實(shí)際調(diào)整,但需保證每____天至少休息1天。周六和周日工作,工資按正常工資的____倍計(jì)算。4.法定節(jié)假日包括元旦____天,清明節(jié)____天,春節(jié)____天,勞動(dòng)節(jié)____天,端午節(jié)____天,中秋節(jié)____天,國(guó)慶節(jié)____天,為帶薪假期。法定節(jié)假日加班,工資按正常工資的____倍計(jì)算。5.因生產(chǎn)需要加班,需以員工自愿為前提,且符合國(guó)家勞動(dòng)法要求。如需每日加班,不得超過____小時(shí),特殊情況不超過____小時(shí),但每月加班不得超過____小時(shí)(政府延長(zhǎng)工作時(shí)間批文除外)。6.員工請(qǐng)假需提前辦理手續(xù),填寫請(qǐng)假單,并交人事部作為記錄憑證。如無(wú)法提前請(qǐng)假,需通過電話、口信等方式請(qǐng)假,事后需補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。7.連續(xù)曠工____天,或____年內(nèi)累計(jì)曠工____天,將被視為自動(dòng)離職處理。8.若員工被依法追究刑事責(zé)任,公司將予以解雇處理。9.考勤統(tǒng)計(jì)員需在每月工資發(fā)放前將考勤結(jié)果提交財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部將根據(jù)考勤結(jié)果計(jì)算工資。以上規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。2024年工廠車間管理制度(五)為加強(qiáng)生產(chǎn)部門及班組的管理,強(qiáng)化工作秩序,進(jìn)一步提升員工的工作積極性,現(xiàn)對(duì)車間管理體制規(guī)定如下:為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,確保產(chǎn)品品質(zhì),嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律,保障生產(chǎn)部門的正常運(yùn)行,特制定以下管理制度:1.員工應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到或早退。2.工作時(shí)間內(nèi)不得隨意串崗,如無(wú)工作任務(wù),需及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.上班期間應(yīng)穿著工作服,不得穿拖鞋、短褲、赤膊或衣冠不整。4.在車間內(nèi)禁止與直接上級(jí)、車間主管發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),或與其他員工嬉笑打鬧,違者需書面檢討,如態(tài)度惡劣或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次,將予以解雇,嚴(yán)重者將交由相關(guān)部門處理。5.酒后影響工作者,記大過一次,如一個(gè)月內(nèi)累計(jì)兩次,將予以解雇,嚴(yán)重者將交由相關(guān)部門處理。6.車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者將受到罰款。如造成損失,將追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。7.禁止在工作時(shí)間從事個(gè)人事務(wù)。8.偷盜公司或他人財(cái)物者,將按物品價(jià)值的____倍罰款,扣除工資賠償,并予以解雇。9.未完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序,需留至完成,特殊情況除外。10.員工未經(jīng)許可,不得帶領(lǐng)兒童或外人進(jìn)入車間,違者將對(duì)責(zé)任人罰款。11.工作中禁止閑聊、閱讀、看報(bào)、接待訪客、接電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開工作崗位(____)。不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。12.上班時(shí)必須佩戴工號(hào)牌,不得違反規(guī)定,涂改工號(hào)牌將受到罰款。13.禁止跨越或坐在任何機(jī)械設(shè)備上,不得隨意移動(dòng)設(shè)備,不得擅自拆裝電器設(shè)施和控制柜、開關(guān)箱,新設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn),不得擅自啟動(dòng)。14.不得擅自使用消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其他物品。15.不得在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)私拉臨時(shí)電線,如需使用,須經(jīng)主管批準(zhǔn),并由電工接電,使用后應(yīng)及時(shí)拆除。16.各車間需保持環(huán)境衛(wèi)生,設(shè)備、桌凳及半成品需擺放整齊。17.操作機(jī)器時(shí),人離必須關(guān)機(jī),設(shè)備停用時(shí)應(yīng)及時(shí)切斷電源。18.下班時(shí),車間負(fù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年護(hù)士護(hù)理教育項(xiàng)目勞動(dòng)合同3篇
- 二零二五年生物醫(yī)藥研發(fā)與臨床試驗(yàn)合同6篇
- 二零二五版智能家居系統(tǒng)集成與裝飾設(shè)計(jì)合同范本3篇
- 二零二五版高標(biāo)準(zhǔn)預(yù)制混凝土構(gòu)件供應(yīng)合同3篇
- 二零二五版租賃住宅配套設(shè)施租賃服務(wù)合同2篇
- 二零二五版家居用品經(jīng)銷代理合同范本3篇
- 二零二五版互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)經(jīng)理任職及期權(quán)激勵(lì)合同3篇
- 二零二五版便利店員工工作環(huán)境與設(shè)施改善服務(wù)合同3篇
- 湖南儲(chǔ)備糧代儲(chǔ)合同(2025年度)執(zhí)行細(xì)則范本3篇
- 二零二五版地鐵站商業(yè)廣告位租賃及裝修施工合同3篇
- 2024-2025學(xué)年成都高新區(qū)七上數(shù)學(xué)期末考試試卷【含答案】
- 定額〔2025〕1號(hào)文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價(jià)格水平調(diào)整的通知
- 2025年浙江杭州市西湖區(qū)專職社區(qū)招聘85人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《數(shù)學(xué)廣角-優(yōu)化》說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- “懂你”(原題+解題+范文+話題+技巧+閱讀類素材)-2025年中考語(yǔ)文一輪復(fù)習(xí)之寫作
- 2025年景觀照明項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- 2025年江蘇南京地鐵集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年度愛讀書學(xué)長(zhǎng)參與的讀書項(xiàng)目投資合同
- 電力系統(tǒng)分析答案(吳俊勇)(已修訂)
- 化學(xué)-河北省金太陽(yáng)質(zhì)檢聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期12月第三次聯(lián)考試題和答案
- 期末復(fù)習(xí)試題(試題)-2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué) 北師大版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論