2024年外協(xié)單位管理制度范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年外協(xié)單位管理制度范文一、安全資質(zhì)與管理制度1.需提交機(jī)構(gòu)代碼、安全生產(chǎn)許可證等必要資料（復(fù)印件需加蓋本單位公章）。2.設(shè)立并維護(hù)健全的安全管理機(jī)構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)，明確配備專（兼）職安全管理人員，并確立安全第一責(zé)任人的身份。3.制定并執(zhí)行全面的安全管理規(guī)章制度及針對(duì)各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。4.提供詳盡的員工花名冊(cè)，包括姓名、年齡、工種職務(wù)、家庭住址及身份證號(hào)碼。5.特種作業(yè)人員必須持有真實(shí)有效的特種作業(yè)人員操作證（IC卡）。6.涉及壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備等的安裝與檢修工程，需持有具備相應(yīng)資格的有效許可證。7.確保所有施工機(jī)械、器具達(dá)到本質(zhì)安全化標(biāo)準(zhǔn)，安全防護(hù)裝置齊全且有效。8.《武鋼施工安全資格合格證》需按照安全部門規(guī)定完成年檢合格手續(xù)。企業(yè)名稱、法人、項(xiàng)目經(jīng)理等信息發(fā)生變更時(shí)，需重新申報(bào)并辦理相關(guān)證件。二、安全保證金管理1.外協(xié)施工單位在簽訂《施工安全協(xié)議書(shū)》前，需一次性繳納安全保證金作為協(xié)議簽署的先決條件。2.安全保證金繳納標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同簽訂工程款的額度具體設(shè)定如下：工程款10--____萬(wàn)元：繳納____萬(wàn)元工程款50--____萬(wàn)元：繳納____萬(wàn)元工程款100--____萬(wàn)元：繳納____萬(wàn)元工程款____萬(wàn)元以上：繳納____萬(wàn)元3.安全保證金由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，設(shè)立專項(xiàng)管理臺(tái)賬，確保資金不被挪用。工程竣工后，依據(jù)公司會(huì)簽的《施工結(jié)算單》辦理結(jié)算手續(xù)，安全保證金在扣除日常檢查考核或結(jié)算中否決部分后，剩余部分一次性結(jié)清。4.《施工安全協(xié)議書(shū)》的簽訂由所在區(qū)域工程部協(xié)同安保部與外協(xié)隊(duì)共同進(jìn)行，并確保相關(guān)技術(shù)及安全交底工作的完成。5.工程所在單位（項(xiàng)目部）依據(jù)工程實(shí)際情況，對(duì)外協(xié)施工單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全及技術(shù)交底。6.安保部、項(xiàng)目部及外協(xié)施工單位共同負(fù)責(zé)從業(yè)人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并辦理《工作證》后，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。7.遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，工程所在區(qū)域工程部負(fù)責(zé)施工前的安全技術(shù)交底，并對(duì)外協(xié)單位的日常安全管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查與指導(dǎo)，同時(shí)提出考核意見(jiàn)。8.工程所在單位（項(xiàng)目部）需每日對(duì)外協(xié)單位施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，對(duì)各類安全設(shè)施、附件進(jìn)行檢查（包括隱患排查、三違查處），并提出考核意見(jiàn)。9.安保部負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)單位的安全專業(yè)管理進(jìn)行檢查與指導(dǎo)，并根據(jù)實(shí)際情況提出處理及考核意見(jiàn)。10.外協(xié)單位從業(yè)人員需符合公司相關(guān)文件要求，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，并于每月____日前將人員變更情況上報(bào)所在項(xiàng)目部，由項(xiàng)目部匯總后報(bào)至所在區(qū)域工程部。三、工傷事故管理1.工程施工過(guò)程中，外協(xié)單位若發(fā)生安全事故，需立即向所在單位及安全部門報(bào)告，并組織搶救工作，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，參與事故分析，并追究相關(guān)人員責(zé)任。2.輕傷事故由外協(xié)單位自行分析處理，并向所在區(qū)域工程部及安全部門提交書(shū)面報(bào)告。3.重傷事故由外協(xié)單位分析處理，工程部應(yīng)聯(lián)合安全部門根據(jù)公司規(guī)定參與事故的調(diào)查、分析、處理。4.一般死亡及以上事故由政府安全部門組織，公司相關(guān)部門參與調(diào)查、分析、處理。5.外協(xié)單位因自身原因造成其他單位人員傷亡、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故的，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及損失。四、檢查與考核1.為加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍的安全管理，促進(jìn)其安全管理水平的提升，對(duì)違反施工安全管理規(guī)定的單位和個(gè)人將予以處罰。2.外協(xié)單位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工，將被納入本單位的正常安全管理范疇。對(duì)于外協(xié)單位出現(xiàn)的“三違”行為及各類隱患、問(wèn)題，將按規(guī)定進(jìn)行考核。3.在檢查過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)以下情況之一，工程所在區(qū)域單位及安保部有權(quán)對(duì)外協(xié)單位下達(dá)停產(chǎn)整頓通知書(shū)：發(fā)生重傷及以上人身傷害事故；施工現(xiàn)場(chǎng)存在重大危及人身安全的事故隱患；未按照“準(zhǔn)入管理”規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格而私自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的從業(yè)人員達(dá)____人以上；不落實(shí)各項(xiàng)安全、技術(shù)交底內(nèi)容；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章行為達(dá)____人以上；安全管理基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，各類管理臺(tái)賬不健全、不完善；其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。4.停產(chǎn)期間，外協(xié)單位需進(jìn)行自查自改，整改完成后以書(shū)面形式報(bào)主管部門及安保部驗(yàn)收，合格后方可恢復(fù)施工。5.因停產(chǎn)造成的損失由外協(xié)單位自行承擔(dān)。6.安全保證金被扣完的外協(xié)單位，需由工程部通知其按照“安保金”中的2024年外協(xié)單位管理制度范文（二）一、目的為確保湖南四維公司正常生產(chǎn)秩序的維持，保障公司與協(xié)助單位間友好合作關(guān)系的穩(wěn)固，并規(guī)范對(duì)人員、物資、車輛及安全生產(chǎn)的管理，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有駐廠工作的供應(yīng)商、施工單位、客戶代表等外協(xié)單位及其人員。三、職責(zé)3.1湖南四維公司企管部負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)單位人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，并承擔(dān)對(duì)安全生產(chǎn)、人員、物資、車輛等方面的監(jiān)管職責(zé)。3.2外協(xié)單位需對(duì)其所屬員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)與管理，并承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。四、細(xì)則4.1所有欲進(jìn)駐湖南四維公司工作的外協(xié)單位，需由公司內(nèi)相關(guān)責(zé)任部門向總經(jīng)理提交報(bào)告，并在獲得總經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn)后，向安全環(huán)境科進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)時(shí)，必須提交進(jìn)廠工作人員的詳細(xì)資料，包括但不限于指定數(shù)量的照片及身份證復(fù)印件，由安全環(huán)境科負(fù)責(zé)資料審核。4.2安全環(huán)境科在審核資料合格后，將組織對(duì)所有進(jìn)廠人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、門衛(wèi)管理規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定等公司制度的培訓(xùn)，并與外協(xié)責(zé)任單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。若入廠工作期間有人員變動(dòng)，需提前一天通知安全環(huán)境科并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3安全科與外協(xié)單位簽訂完安全生產(chǎn)協(xié)議后，將開(kāi)具進(jìn)廠工作核準(zhǔn)通知單，分別送達(dá)外協(xié)單位、人力資源科及公司內(nèi)相關(guān)責(zé)任部門。同時(shí)，根據(jù)外協(xié)單位的工作性質(zhì)和內(nèi)容，確定其人員的工作活動(dòng)場(chǎng)地，并在核準(zhǔn)通知單上明確標(biāo)注。若外協(xié)單位人員未經(jīng)允許超出規(guī)定范圍活動(dòng)，湖南四維將立即采取措施將其帶離，情節(jié)嚴(yán)重者將限令其離開(kāi)公司。4.4人力資源科根據(jù)安全環(huán)境科下達(dá)的核準(zhǔn)通知單，為進(jìn)廠人員辦理臨時(shí)員工證。行政科則根據(jù)公司與外協(xié)單位簽訂的協(xié)議及核準(zhǔn)通知單，確定是否為其提供住宿或就餐條件。4.5外協(xié)單位必須嚴(yán)格遵守湖南四維公司的門衛(wèi)出入管理規(guī)定、安全生產(chǎn)管理規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定等相關(guān)管理制度。進(jìn)廠時(shí)，由安全環(huán)境科負(fù)責(zé)發(fā)放相關(guān)制度資料。4.6外協(xié)單位工作人員必須嚴(yán)格遵守員工證件佩戴制度，進(jìn)出公司大門和工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)均需佩掛證件，以便于身份識(shí)別。否則，保安人員及公司其他管理人員有權(quán)將其視為違規(guī)人員處理。4.7嚴(yán)禁外協(xié)單位工作人員攜帶照相設(shè)備進(jìn)入公司，并禁止任何形式和任何理由的拍照行為（包括手機(jī)拍照、錄像等）。違者將被立即驅(qū)逐出廠，并追究相關(guān)責(zé)任單位的連帶責(zé)任。4.8嚴(yán)禁外協(xié)單位人員以任何理由和任何形式私自拍攝、復(fù)制湖南四維的技術(shù)資料和作業(yè)文件等敏感信息。違者將受到嚴(yán)厲處理，包括驅(qū)逐出廠并追究相關(guān)責(zé)任單位的連帶責(zé)任。4.9外協(xié)單位自己購(gòu)置的設(shè)備或工具，在進(jìn)廠前需先向安全環(huán)境科提交清單備案。進(jìn)廠時(shí)，由安全環(huán)境科進(jìn)行核對(duì)無(wú)誤后方可放行。外協(xié)單位需自行負(fù)責(zé)其設(shè)備或工具等物資的保管工作，湖南四維可提供一定的條件支持。若發(fā)生丟失或盜竊事件，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告安全環(huán)境科或派出所進(jìn)行調(diào)查處理。未經(jīng)安全環(huán)境科同意，禁止在湖南四維工作人員的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搜查。4.10外協(xié)單位自己購(gòu)置的設(shè)備或工具出廠時(shí)，需由外