福建公務(wù)員面試模擬106_第1頁
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福建公務(wù)員面試模擬106_第3頁
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福建公務(wù)員面試模擬106論述題第1題、假如五年后你的發(fā)展不符合個人預(yù)期,你會怎么辦?我的答案:我的答案:參考答案:職業(yè)規(guī)劃是對個人的職業(yè)生涯進(jìn)行的長遠(yuǎn)計(jì)劃,在五年的長時(shí)間里可能有很多因素影響計(jì)劃,一個人的發(fā)展一定會有所變動,所以假如五年后的發(fā)展和現(xiàn)在的個人預(yù)期不一致,也是很正常的。對我而言,現(xiàn)在的個人預(yù)期就是能夠進(jìn)入外交部自己心儀已久的部門,發(fā)揮所長,為祖國外交事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。就五年的遠(yuǎn)景規(guī)劃來看,如果工作狀況允許,組織上派遣我到我專業(yè)所學(xué)的阿拉伯語系國家,我一定不負(fù)所望,認(rèn)真鉆研,讓自己盡快適應(yīng)阿拉伯地區(qū)的環(huán)境,不忘自己的使命和責(zé)任,做好祖國和阿拉伯地區(qū)的外交工作。對于未來工作環(huán)境的不適和艱苦我都已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備,在大學(xué)期間我曾經(jīng)到阿爾及利亞交換學(xué)習(xí)過一年,對那里的自然風(fēng)物和淳樸的人民產(chǎn)生了深厚的感情,因此,在我的工作規(guī)劃中,期待著能繼續(xù)為中阿地區(qū)交往盡一份力。當(dāng)然,外交部的工作人員肩負(fù)重大使命,組織上會對成員的工作安排有自己的考量,如果未來的工作部門派駐我到其他地方或者讓我在國內(nèi)做翻譯、接待等工作,我也會欣然接受組織的安排,到有需要的崗位去。如果五年后的工作發(fā)展不符合預(yù)期,我會一方面調(diào)整自己的心態(tài),讓自己更加適應(yīng)崗位工作,另一方面檢視自己這五年中的發(fā)展,找到未來更合適自己的方向。這里是我理想的工作地點(diǎn),也將是我奉獻(xiàn)所學(xué)、忠誠報(bào)國的樂土,這里是我成長和鍛煉自己的舞臺,也終將作為我為祖國外交工作出力的無硝煙的戰(zhàn)場。我早已將外交工作作為我畢生的理想和奮斗目標(biāo),即使發(fā)展和預(yù)期不一致,我也不會有怨言,而是會兢兢業(yè)業(yè)向前輩們學(xué)習(xí),做好本職工作,努力成為祖國外交事業(yè)的優(yōu)秀接班人。答案解析:第2題、新的崗位會面臨各種挑戰(zhàn),針對你報(bào)考的崗位,你認(rèn)為在以后工作中遇到最大的挑戰(zhàn)是什么?你會如何應(yīng)對?我的答案:我的答案:參考答案:沒有一份工作能夠一帆風(fēng)順。在我報(bào)考的崗位的日常工作中,要經(jīng)常與群眾打交道,因此,我認(rèn)為遇到的最大的挑戰(zhàn)就是,在開展基層工作的過程中,遇到群眾對我不滿意、不支持、不配合,甚至出現(xiàn)有抵觸情緒的情況。面對這種情況,我會及時(shí)調(diào)整心態(tài),查找原因,改變自己的工作方式,爭取讓群眾滿意,將之后的工作做好。首先,我會及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),不因群眾對我不滿意、不支持、不配合,甚至有抵觸情緒而失去耐心,而是告訴自己在工作過程中遇到這樣的情況非常正常,處理好與群眾的關(guān)系也是我的日常工作之一。我會以積極、樂觀的心態(tài)面對接下來的工作,爭取將工作做好。其次,我會深入群眾,找到群眾對我不滿意、不支持、不配合,甚至有抵觸情緒的原因?;鶎庸ぷ魃婕叭罕娚畹姆椒矫婷妫虼顺霈F(xiàn)這種情況可能有以下兩方面的原因:一方面可能是我在做群眾工作的過程中,采取的方式和方法不妥,與群眾溝通時(shí)缺乏耐心、不夠細(xì)心,沒有讓群眾感受到公務(wù)人員與群眾之間的親和、親密,讓群眾反感;另一方面也可能是群眾對我的工作本身不滿意,我沒有切實(shí)深入地去了解群眾真實(shí)的訴求和想法,所做的工作并不符合群眾的期待,導(dǎo)致群眾對我產(chǎn)生抵觸情緒。最后,針對原因,及時(shí)調(diào)整工作方式。在找到群眾對我不滿意、不支持的原因之后,我會針對原因,及時(shí)調(diào)整改正。如果是由于我做事的方式和方法不妥,我會及時(shí)進(jìn)行自我反省,就自己之前不妥的工作方式向群眾進(jìn)行道歉,在之后的工作中改進(jìn)工作方法,充分運(yùn)用好交流與溝通的技巧,如掌握豐富的群眾語言,用通俗易懂的話語來表述政策規(guī)定,與群眾交換意見等。如果是由于我沒有切實(shí)了解群眾的真實(shí)訴求,導(dǎo)致所做的工作與群眾期待不符,那么我也會及時(shí)改正,從耐心傾聽群眾的真實(shí)意愿和訴求做起,多站在群眾的角度思考問題,以滿足群眾的利益為工作的出發(fā)點(diǎn),為群眾辦實(shí)事、辦好事。并且要在日后的工作中,不斷鼓勵和鞭策自己,堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去,努力將群眾工作做好。答案解析:第3題、公務(wù)員進(jìn)行公共事務(wù)管理,需要具有前瞻性,這樣決策才能更有針對性。請結(jié)合你自身的性格特點(diǎn)及經(jīng)歷,談一談你對前瞻性的理解。我的答案:我的答案:參考答案:前瞻性,就是要求我們立足實(shí)際,眼光放得長遠(yuǎn),要具有敏銳的洞察力和預(yù)見性。擁有前瞻性有助于我們預(yù)見未來的突發(fā)狀況以及發(fā)展趨勢,防范決策中的失誤。這就要求我們在工作和生活中不能僅僅滿足于當(dāng)下的任務(wù)安排,更要用發(fā)展的眼光,了解未來發(fā)展的大趨勢。機(jī)會永遠(yuǎn)只留給有準(zhǔn)備的人,這是個大家都懂的道理。在我們個人生活的方方面面,也需要綜合分析自身所處的情境和自己的特長,以發(fā)展的眼光預(yù)判未來,具有前瞻性。在日常工作中,前瞻性是指不滿足于完成當(dāng)下的任務(wù),而要有發(fā)展的眼光,著眼未來,了解事物未來發(fā)展的大趨勢;而工作的主動性是指在任務(wù)目標(biāo)明確后,要果斷行動,不等不靠,積極采取措施,排除一切艱難險(xiǎn)阻完成任務(wù)。比如我會以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待自己的每項(xiàng)任務(wù),每次組織社團(tuán)活動前,都會和小組成員核對好銜接環(huán)節(jié),針對活動中可能發(fā)生的突發(fā)狀況做好預(yù)案,比如對成員臨時(shí)變動的處理,對活動秩序及后勤的保障,確?;顒幽軌蚋禹樌剡M(jìn)行。作為政府的公務(wù)員,工作更應(yīng)當(dāng)具有前瞻性?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的發(fā)展思路為我們工作拓寬了眼界,我們也有了新的發(fā)展方式和發(fā)展思維,社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)不能以耗費(fèi)未來資源為代價(jià),例如強(qiáng)力關(guān)閉污染企業(yè)會帶來短期“陣痛”,但是卻為子孫后代留下了綠水青山,不能僅僅因?yàn)樽⒅匮矍袄娑鲆暳碎L遠(yuǎn)的發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、國內(nèi)外環(huán)境日趨復(fù)雜的背景下,上海的特殊地位決定了上海處于“不進(jìn)則退,不改即廢,不創(chuàng)新即無發(fā)展”的嚴(yán)峻環(huán)境之中。上海這座城市已經(jīng)基本為國際經(jīng)

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