版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
臨沂市電子科技行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息休假2.3工作地點(diǎn)2.4勞動(dòng)保護(hù)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成3.2獎(jiǎng)金及福利3.3工資支付時(shí)間及方式3.4特殊情況工資調(diào)整第四章勞動(dòng)合同的履行和變更4.1合同履行原則4.2合同變更條件4.3合同履行及變更通知第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1合同解除條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止條件5.4合同解除和終止的程序第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)及違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保護(hù)措施及違約責(zé)任第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁申請(qǐng)8.3訴訟程序第九章違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約賠償方式第十章附則10.1合同的生效、變更和解除10.2合同的解釋及適用法律10.3合同爭(zhēng)議的解決10.4合同的修訂第十一章其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2住房公積金11.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第十二章附件12.1勞動(dòng)合同附件12.2其他相關(guān)文件第十三章簽署頁(yè)13.1用人單位代表13.2勞動(dòng)者簽名第十四章生效日期14.1合同生效日期14.2合同終止日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息休假2.3工作地點(diǎn)2.4勞動(dòng)保護(hù)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成3.2獎(jiǎng)金及福利3.3工資支付時(shí)間及方式3.4特殊情況工資調(diào)整第四章勞動(dòng)合同的履行和變更4.1合同履行原則4.2合同變更條件4.3合同履行及變更通知第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1合同解除條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止條件5.4合同解除和終止的程序第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)及違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保護(hù)措施及違約責(zé)任第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁申請(qǐng)8.3訴訟程序第九章違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約賠償方式第十章附則10.1合同的生效、變更和解除10.2合同的解釋及適用法律10.3合同爭(zhēng)議的解決10.4合同的修訂第十一章其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2住房公積金11.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第十二章附件12.1勞動(dòng)合同附件12.2其他相關(guān)文件第十三章簽署頁(yè)13.1用人單位代表13.2勞動(dòng)者簽名第十四章生效日期14.1合同生效日期14.2合同終止日期多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方額外責(zé)任條款甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的合法權(quán)益。同時(shí),甲方應(yīng)承擔(dān)因合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等方面的責(zé)任。1.2甲方培訓(xùn)與發(fā)展條款甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供晉升通道,促進(jìn)乙方個(gè)人成長(zhǎng)。1.3甲方考核與評(píng)價(jià)條款甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核與評(píng)價(jià)體系,確保乙方的績(jī)效評(píng)估公平、公正。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提供反饋,以促進(jìn)乙方的工作改進(jìn)和績(jī)效提升。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方額外責(zé)任條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。同時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)因合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、保密等方面的問(wèn)題所引起的責(zé)任。2.2乙方培訓(xùn)與發(fā)展條款乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)計(jì)劃,提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方還有責(zé)任主動(dòng)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù),不斷提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。2.3乙方考核與評(píng)價(jià)條款乙方應(yīng)積極配合甲方的考核與評(píng)價(jià)工作,認(rèn)真對(duì)待甲方提供的反饋意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整工作方法和策略,以提高工作效率和質(zhì)量。3、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)條款第三方中介在合同履行過(guò)程中負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等方面。第三方中介應(yīng)保持中立立場(chǎng),公正、公平地處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。3.2第三方中介保密條款第三方中介有義務(wù)對(duì)合同履行過(guò)程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密,不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。違反保密義務(wù)的,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方中介服務(wù)費(fèi)用條款第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用,應(yīng)由甲方和乙方按照約定的比例承擔(dān)。如雙方對(duì)費(fèi)用承擔(dān)比例有爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.勞動(dòng)合同附件2.崗位說(shuō)明書3.工作時(shí)間和休息休假制度4.勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明5.工資構(gòu)成和獎(jiǎng)金福利政策6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)9.補(bǔ)充保險(xiǎn)協(xié)議10.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃11.績(jī)效考核和評(píng)價(jià)體系說(shuō)明12.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:2.用人單位未按時(shí)支付工資,未提供約定的福利,未按約定提供培訓(xùn)等。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。4.雙方未按照約定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用。5.第三方中介未履行協(xié)助義務(wù),未公正處理爭(zhēng)議等。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密義務(wù):指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.住房公積金:指國(guó)家和地方政府規(guī)定,單位和職工共同繳納的住房資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作條件和環(huán)境不符合約定:與用人單位協(xié)商,要求改善工作條件。2.工資支付不及時(shí)或不足:保留證據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密協(xié)議糾紛:依據(jù)保密協(xié)議的約定,通過(guò)法律途徑解決。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議:依據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議,通過(guò)法律途徑解決。5.第三方中介服務(wù)不力:依據(jù)服務(wù)協(xié)議,要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任或更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于臨沂市電子科技
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國(guó)地產(chǎn)綠化商業(yè)計(jì)劃書
- 2024-2030年中國(guó)咸菜市場(chǎng)發(fā)展前景調(diào)研與投資策略分析報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)印花熱熔膠融資商業(yè)計(jì)劃書
- 2024年體育用品銷售租賃合同
- 滿洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院《STEM課程教學(xué)與微課制作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年兒童個(gè)性化教育服務(wù)聘請(qǐng)教師勞動(dòng)合同模板3篇
- 2024年房屋中介居間協(xié)議2篇
- 漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)?!懂嫹◣缀闻c土建制圖》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年銅川貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試下載什么軟件
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)格式個(gè)人等額本息貸款合同版B版
- 五金采購(gòu)工作總結(jié)
- 蘇教版三年級(jí)上冊(cè)解決問(wèn)題的策略應(yīng)用題100題及答案
- 質(zhì)量管理中的流程改進(jìn)與優(yōu)化
- 成長(zhǎng)賽道-模板參考
- 室外晾衣棚施工方案
- 兒童健康管理服務(wù)總結(jié)分析報(bào)告
- 殯葬行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析
- 通信工程冬季施工安全培訓(xùn)
- 痛風(fēng)病科普講座課件
- 工作崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- 護(hù)理查房肺部感染心衰
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論