天津申論模擬152

天津申論模擬152申論第1題、勤政為民主題[背景材料]“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子。”這是時(shí)下百姓對某些機(jī)關(guān)干部工作的概括。這在一定程度上，道出了部分領(lǐng)導(dǎo)干部的工作現(xiàn)狀?！般肌?、散、奢”正日益成為各級政府面臨的難題，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”是人民群眾集中反映政府部門在服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的“四難”問題。這在很大程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。2014年4月，全國檢察系統(tǒng)首家“焦裕祿勤政為民工作室”在天津市河?xùn)|區(qū)人民檢察院成立。天津市人民檢察院檢察長于世平在揭牌儀式上表示，焦裕祿同志雖然離開我們50年了，但作為人民的好公仆、黨的好干部，他用自己的實(shí)際行動鑄就了不朽的焦裕祿精神，為我們留下了一筆寶貴的精神財(cái)富。河?xùn)|區(qū)檢察院創(chuàng)建“焦裕祿勤政為民工作室”，是天津市檢察機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、開展群眾路線教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容，是“立檢為公、執(zhí)法為民”的具體體現(xiàn)，為檢察機(jī)關(guān)服務(wù)廣大人民群眾、主動接受社會各界監(jiān)督打造了新的平臺。天津市各級檢察機(jī)關(guān)要以創(chuàng)建焦裕祿勤政為民工作室為契機(jī)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)、傳承、實(shí)踐好焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”的精神，緊密結(jié)合檢察工作實(shí)際，認(rèn)真履行檢察職能，讓焦裕祿精神在天津檢察機(jī)關(guān)生根開花結(jié)果。請結(jié)合背景材料，以“勤政為民”為主題，寫一篇議論文。要求：1．主旨明確，內(nèi)容充實(shí)，論述深刻；2．結(jié)構(gòu)完整，條理清晰，語言流暢；3．字?jǐn)?shù)800～1000字。我的答案：我的答案：參考答案：[范文]為官以勤為先——加強(qiáng)制度建設(shè)凈化干部慵懶之風(fēng)韓愈曾言：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。”秦二世皇帝胡亥怠政四載，朝政混亂，國家動亂，人民苦不堪言，秦王朝迅速衰敗。漢文帝劉恒勤政愛民，完善國家制度，加強(qiáng)官員管理，官員勤政蔚然。成風(fēng)，奠定了文景之治的基礎(chǔ)。由此可見，慵政懶政致使國家滅亡，勤政促使國家興盛。新中國成立六十多年以來，黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾創(chuàng)造了巨大輝煌，政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會各個(gè)領(lǐng)域建設(shè)都取得了巨大成就，這一切都是黨和政府思想與實(shí)踐共勤的結(jié)果。黨的十七屆四中全會提出要“加大治懶治慵力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問題”，進(jìn)一步明確了黨和政府加強(qiáng)干部勤政建設(shè)的要求，為促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。近年來，我國在治理慵政懶政方面取得了巨大成績，但同時(shí)，我們還應(yīng)看到，部分官員慵政懶政現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重。部分官員辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、追求安逸，懶官當(dāng)?shù)馈⒂构偈⑿?、思想麻痹，缺乏?zé)任心、同情心，服務(wù)態(tài)度差?！安蛔鳛?、懶作為、亂作為”比比皆是，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”普遍存在……這一切都嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，影響了群眾的切身利益，因此，推動干部隊(duì)伍勤政建設(shè)勢在必行。以勤政體制機(jī)制建設(shè)為抓手，治理“慵懶散”。目前我國治理慵政懶政沒有建立起長效機(jī)制，問責(zé)機(jī)制不健全，問責(zé)流于形式，同時(shí)治理慵政懶政基本上采取上級監(jiān)督下級的方式，缺乏公眾監(jiān)督，無法取信于民，無法真正取得實(shí)效。因此，要引入競爭機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的民主性和科學(xué)性，形成競爭擇優(yōu)的管理機(jī)制，特別是真正做到干部能上能下，增強(qiáng)干部勤政的動力；實(shí)行有效的問責(zé)制度，增加壓力，倒逼干部積極進(jìn)取、勤于工作，治理“隱性失職”行為；明確細(xì)化考評方式，增強(qiáng)干部勤政的活力；完善公開制度，給予公眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的任命、升遷乃至考核、評價(jià)的實(shí)質(zhì)性監(jiān)督權(quán)力，暢通監(jiān)督訴求渠道，增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感?！罢甾r(nóng)功，不勤無以成事”，黨員干部要始終堅(jiān)守為人民服務(wù)的宗旨，始終把執(zhí)政為民的理念貫徹到具體的工作當(dāng)中，樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，真正實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書記“克己奉公、勤政廉政”的殷切期盼。答案解析：第2題、農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)主題[背景材料]2014年，山東省日照市嵐山區(qū)黃墩鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)對鎮(zhèn)村干部的管理工作，實(shí)現(xiàn)了干部工作作風(fēng)的徹底轉(zhuǎn)變。據(jù)了解，圍繞反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，該鎮(zhèn)落實(shí)反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的制度規(guī)定，建立健全黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制。落實(shí)靠制度管理農(nóng)村財(cái)務(wù)，每月對賬務(wù)進(jìn)行清、曬、述、評，強(qiáng)力推行權(quán)力公開，并出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范非生產(chǎn)性開支的實(shí)施意見》，嚴(yán)控機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)，堵住“不起眼”的浪費(fèi)。在農(nóng)村“三資”管理制度方面，嚴(yán)格執(zhí)行“三會兩公一評”民主工作模式，大事要公開決策、小情要群眾知曉，凡事公開透明操作。截至2014年12月，利用“三資”交易平臺交易93筆，涉及金額633萬元，節(jié)約資金59萬元，村集體增加土地租賃收入94萬元，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村資產(chǎn)保值增值。此外，該鎮(zhèn)紀(jì)委、辦公室牽頭建立督查日志，對各社區(qū)各村、各部門站所執(zhí)行制度情況進(jìn)行督查，對違反規(guī)定的進(jìn)行警告、誡勉談話。還對社區(qū)和農(nóng)村財(cái)務(wù)以及部門站所亂收費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行了大排查，查出各類問題27條，并專題整改。閱讀背景材料，以“農(nóng)村基層干部的作風(fēng)建設(shè)”為主題寫一篇議論文。要求：1．參考背景材料，自定角度，自擬題目；2．觀點(diǎn)明確，聯(lián)系實(shí)際，分析具體，條理清楚，語言流暢；3．字?jǐn)?shù)1000～1200字。我的答案：我的答案：參考答案：[范文]勿以官小而不為——切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！蔽覈切┥硖庎l(xiāng)鎮(zhèn)、村社的基層干部，官職雖小，但和群眾直接接觸的時(shí)間卻最多，很多老百姓的困難和訴求的解決，黨和政府的各項(xiàng)惠民舉措的落實(shí)都要靠他們。可以說，他們既是黨和政府聯(lián)系群眾的“紐帶”，又是黨和政府在基層的“形象代表”，這些“小官”代表著黨和政府的公信權(quán)威，官位雖小，卻關(guān)系著基層的穩(wěn)定發(fā)展。但是，近年來“小官”變“巨貪”的事件已在全國各地出現(xiàn)多起，一名村干部通過違法出售集體土地使用權(quán)、一個(gè)基層辦公室人員通過為工程項(xiàng)目走后門獲取成百上千萬非法暴利的事件更是不時(shí)充斥于各大媒體的報(bào)道。同時(shí)，近年來發(fā)生的很多群體性惡性事件往往也和這些“小官”在干群關(guān)系處理不當(dāng)、個(gè)人行為損傷民利、利用職權(quán)貪污腐敗等行為有著千絲萬縷的聯(lián)系，以致一些小事最終惡化成“暴力沖突”，給黨和政府的形象造成了巨大的損害，這不得不讓人感受到抓好“小官”工作形勢的嚴(yán)峻性與迫切性。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)要注重教育培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。為官應(yīng)立“公仆志”，從政最貴“愛民心”。轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層干部的作風(fēng)首先必須抓好理想信念教育和思想道德建設(shè)。要充分發(fā)揮黨校的主陣地作用，整合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員干部科技知識培訓(xùn)示范基地等多種培訓(xùn)資源，通過采取集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合等形式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力，促進(jìn)農(nóng)村基層干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)要注重建章立制，增強(qiáng)農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長效性?！胺ǖ絿?yán)時(shí)生廉政，官到清時(shí)更愛民”，好制度是好作風(fēng)的可靠保證。因此，必須從建章立制入手，把建立完善農(nóng)村基層干部管理制度作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的根本措施來抓，實(shí)現(xiàn)干部管理機(jī)制從以思想約束人向以制度管理人轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)要注重懲防并舉，增強(qiáng)農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的針對性。中央紀(jì)委第三次全會明確提出，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，必須堅(jiān)持懲防并舉，注重預(yù)防。針對農(nóng)村基層干部作風(fēng)上存在的問題，有關(guān)部門要真正做到懲防并舉，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格管理。一是加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮基層群眾的監(jiān)督作用。二是嚴(yán)肅違規(guī)處理，認(rèn)真解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。把加強(qiáng)教育與嚴(yán)肅紀(jì)律結(jié)合起來，對作風(fēng)粗暴、弄虛作假、漠視群眾利益的個(gè)別干部進(jìn)行嚴(yán)肅地批評和處理。三是強(qiáng)化綜合治理，構(gòu)建農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防體系，促進(jìn)農(nóng)村基層干部作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變?！吧险撸裰硪?。表正，則何物不正!”我國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞，會對整個(gè)社會產(chǎn)生截然不同的影響。好的作風(fēng)，會對全社會產(chǎn)生積極的凝聚作用和激勵作用，反之，則會敗壞黨的形象。損害黨群關(guān)系和干群關(guān)系。只有切實(shí)轉(zhuǎn)變當(dāng)前農(nóng)村基層干部的作風(fēng)，真正做到“立黨為公樹公心修浩然正氣，執(zhí)政為民聽民聲養(yǎng)魚水情懷”，才能最終實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。答案解析：第3題、基層群眾自治組織建設(shè)主題[背景材料]61歲的陳立昌，是百步亭社區(qū)居委會的專業(yè)協(xié)調(diào)員。社區(qū)里，只要有糾紛，他都會出面協(xié)調(diào)，一些糾紛鬧上法庭，也被他成功“攔截”?！督袢照f法》是陳立昌每天必看的電視節(jié)目之一，有時(shí)遇上鄰里糾紛，就得用法律說話。一次，一位婆婆和樓上鄰居鬧得不可開交，因?yàn)闃巧相従釉诨▓@中種了一棵桑樹，正對一樓婆婆家門口，婆婆覺得不吉利。陳立昌從物權(quán)法相鄰權(quán)入手，用法律知識講道理，雙方一致同意將桑樹移栽?！安荒軓?qiáng)迫改變婆婆的觀念，也不能砍掉桑樹苗?！标惲⒉f，鄰里糾紛要講究平衡，不能破壞任何一方的利益。百步亭辦公室的張主任說，“陳立昌處理糾紛很公正，現(xiàn)在，居民有事都找他，他從來不推辭?！备闵鐓^(qū)協(xié)調(diào)沒有任何報(bào)酬，他卻一連干了10年，化解各類糾紛600余起。根據(jù)背景材料，結(jié)合實(shí)際，以社區(qū)居委會在社會管理中的地位和作用為內(nèi)容，自選角度、自擬標(biāo)題，寫一篇文章談?wù)勛约旱目捶āＲ螅褐黝}鮮明、集中，內(nèi)容充分，結(jié)構(gòu)清晰嚴(yán)謹(jǐn)，語言準(zhǔn)確流暢，1000字左右。我的答案：我的答案：參考答案：[范文]完善居委會職能保障構(gòu)建和諧社會密切聯(lián)系群眾是我黨在戰(zhàn)爭年代贏得革命勝利的重要法寶，而在和平建設(shè)的今天，社區(qū)居委會作為我國基層群眾性自治組織，與人民群眾聯(lián)系緊密，是社會建設(shè)的重要力量。但近年來，居委會逐漸出現(xiàn)了行政化傾向、工作人員素質(zhì)偏低等部分問題。有鑒于此，在社會管理服務(wù)的過程中，黨和政府要通過各種措施和手段完善其職能，保障和諧社會的構(gòu)建?！叭罕娎鏌o小事，民生問題大于天”，社區(qū)居委會作為基層群眾自治組織，在對群眾的自我管理、自我教育以及自我服務(wù)方面發(fā)揮著不可或缺的作用，加強(qiáng)其建設(shè)力度，有利于鞏固基層政權(quán)。維護(hù)社會穩(wěn)定。委員會是社區(qū)建設(shè)中最重要的力量，加強(qiáng)居委會的建設(shè)力度，可以提高社區(qū)服務(wù)管理水平和居民的生活質(zhì)量，確保居民安居樂業(yè)，為構(gòu)建和諧社會提供可靠保障。貼近群眾生活，提高為人民服務(wù)的能力。居委會作為基層群眾性自治組織，其職能包括組織建設(shè)、計(jì)劃生育、城建衛(wèi)生、勞動保障、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、企業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面。為了進(jìn)一步完善居委會的服務(wù)職能，居委會要掌握小區(qū)居民的實(shí)際情況，拉近與百姓的距離，真正堅(jiān)持“知民情、解民惑，為民辦實(shí)事”的宗旨，幫助群眾解決生活中的矛盾和糾紛，建設(shè)和諧穩(wěn)定的社區(qū)，保證居民的幸福生活。提高人員素質(zhì)，保證居委會的工作效率。為構(gòu)建和諧的社區(qū)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變社區(qū)居委會的工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，真正做到“思想上有高度，理論上有深度，工作上有熱度，業(yè)務(wù)上有精度”。社區(qū)居委會負(fù)責(zé)社區(qū)民政、社區(qū)治安、民事調(diào)解等方面的工作任務(wù)，就要求其工作人員不斷提高素質(zhì)，逐漸加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，這樣不僅有利于提高居委會的辦事效率，而且有利于維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。加大資金投入，保證各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行。居委會為了搞好社區(qū)的公共事務(wù)和各項(xiàng)公益事業(yè)，就必須有大量的資金支持。2010年11月，中共中央辦公