暫離職協(xié)議書范文范本_第1頁
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文檔簡介

暫離職協(xié)議書范文范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（員工）：________________________

身份證號碼：_______________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因乙方個人原因，需暫時離職。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本暫離職協(xié)議書。

第一條暫離職期限

1.1乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，暫離職。

1.2暫離職期限屆滿，乙方應(yīng)按期返回甲方工作。如需延長暫離職期限，雙方應(yīng)提前____日協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

第二條工作交接

2.1乙方應(yīng)于暫離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性和甲方利益不受損害。

2.2乙方應(yīng)將所有工作文件、資料、工具等交還甲方，并簽署交接清單。

第三條薪資福利

3.1暫離職期間，甲方不再支付乙方薪資。

3.2暫離職期間，甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3暫離職期間，乙方不享受甲方提供的其他福利待遇。

第四條保密義務(wù)

4.1乙方在暫離職期間仍應(yīng)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.2乙方在暫離職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

第五條違約責任

5.1如乙方未按期返回甲方工作，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

5.2如乙方違反保密義務(wù)或從事競業(yè)限制活動，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。

第六條其他

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年_

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