河北省公務(wù)員面試真題2019年07月07日上午

河北省公務(wù)員面試真題2019年07月07日上午論述題第1題、

當(dāng)今社會出現(xiàn)了很多像來自云南楚雄的80后基層白發(fā)干部李忠凱、安徽淮北85后脫發(fā)民警王強那樣的青年干部，然而這只是基層干部的一個縮影，基層多苦，青絲為鑒。面對基層的超負(fù)荷工作，你怎么看?我的答案：我的答案：參考答案：基層是與人民群眾聯(lián)系最緊密的一個地方?！吧厦媲l線，下面一根針”，基層工作極其重要，但基層工作也意味著任務(wù)繁重、瑣碎，基層干部面臨的壓力大。一些干部常年身處基層貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，長期深受“工作環(huán)境艱苦，勞動強度大，生活作息不規(guī)律”的考驗，再加上基層事務(wù)任務(wù)細(xì)、范圍廣，基層干部還需要承擔(dān)項目、維穩(wěn)、事務(wù)管理的責(zé)任，和基層群眾打交道也并不是一件輕松容易的事，且基層工作無小事?；鶎痈刹繛榛鶎庸ぷ鞲冻銮啻海瑹o怨無悔，他們用青絲換來的是貧困群眾一個又一個的脫貧成功，換來的是一方百姓的安居樂業(yè)。他們的“白發(fā)”“脫發(fā)”的背后，體現(xiàn)的是身為基層干部應(yīng)該有的敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，體現(xiàn)的是他們的奉獻(xiàn)精神。俗話說：“為官避事平生恥?！弊鳛榛鶎痈刹浚荒芤驗榛鶎庸ぷ鞯臒┈崗?fù)雜而逃避，而是應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀。因此，在面對基層這樣煩瑣的工作時，基層干部自身應(yīng)學(xué)著緩解一下自身的工作壓力，政府也應(yīng)當(dāng)多關(guān)心基層干部。第一，基層干部自身應(yīng)發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神?；鶎痈刹恳霌?dān)當(dāng)，時刻牢記肩上擔(dān)負(fù)的神圣責(zé)任；基層干部要能擔(dān)當(dāng)，不斷提高專業(yè)技能和群眾工作經(jīng)驗；基層干部要敢擔(dān)當(dāng)，敢啃硬骨頭、敢挑戰(zhàn)、敢想敢干。第二，基層干部要學(xué)會調(diào)節(jié)情緒，當(dāng)出現(xiàn)讓人焦頭爛額的局面時，要理智分析原因，而不是一味抱怨環(huán)境。如果情緒低落，可以和別人傾訴或培養(yǎng)其他興趣來排解，例如運動、聽音樂等。第三，政府應(yīng)該加大力度挖掘基層優(yōu)秀干部的事例，號召廣大基層干部向敢于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)模范看齊。第四，政府要明確基層干部的權(quán)、責(zé)，減少一人多責(zé)；堅持對基層干部的培訓(xùn)，通過掛職輪訓(xùn)，幫助基層干部提高能力；堅持反對形式主義，嚴(yán)格清理掉無效重復(fù)的審批、考核、會議及文件，考核機制要吸納群眾意見。第五，政府要完善干部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行基層干部婚喪嫁娶病、年假、法定節(jié)假日等制度；進(jìn)行人文關(guān)懷，多去基層慰問干部，做好心理疏導(dǎo)，落實政策的待遇福利，幫助基層干部解決家庭生活實際困難。答案解析：第2題、

在工作中，有人說要踏踏實實，做好自己的本職工作重要；有人說要與同事溝通，處理好人際關(guān)系重要；有人說要聽領(lǐng)導(dǎo)安排，博得領(lǐng)導(dǎo)賞識重要，你怎么看?我的答案：我的答案：參考答案：我認(rèn)為這三者之間存在著一定的關(guān)聯(lián)性，做好本職工作是根本，服從領(lǐng)導(dǎo)依法作出的決定是前提，而與同事充分溝通是保障。第一種觀點說明了本職工作是第一要務(wù)，做好本職工作是個人在工作中的責(zé)任和義務(wù)，是良好職業(yè)道德的體現(xiàn)，是評價一個人是否是合格職工的根本。第二種觀點說明了工作不是閉門造車，而是團(tuán)隊作戰(zhàn)，只有處理好人際關(guān)系，工作中相互配合，工作效率和質(zhì)量才會提升。第三種觀點說明了作為下屬，服從領(lǐng)導(dǎo)依法作出的決定和安排是基本的工作原則。在領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排下去做工作，才能保證工作的有序進(jìn)行。此外，領(lǐng)導(dǎo)的賞識意味著對自身的肯定，會增加工作人員的工作積極性，激發(fā)其進(jìn)取心。我認(rèn)為公職人員的工作重點就應(yīng)是為群眾做好服務(wù)，落實好各項方針政策，配合好各部門工作開展。與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系固然重要，但不應(yīng)把其作為工作的重點，只以人際交往為工作重點，會讓政府工作落入攀關(guān)系、搞人情、建圈子的誤區(qū)；只為了領(lǐng)導(dǎo)的賞識而工作，則會出現(xiàn)唯上不唯下，脫離群眾、脫離基層的問題，這也是政績觀不正確的體現(xiàn)。當(dāng)然，如果只顧著做工作，忽視大局和人際關(guān)系，則會陷入閉門造車的怪圈。作為一名公職人員，我們一定要做到以下幾點：第一，做好本職工作。工作中一定要立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是一定要基于單位的安排，服從大局。第二，處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。與同事相處中要本著尊重、真誠的原則，良好溝通、相互學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，但要謹(jǐn)記出發(fā)點是工作，要有邊界意識和原則意識。第三，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。對于領(lǐng)導(dǎo)依法作出的決定，認(rèn)真領(lǐng)會要求且要不打折扣地嚴(yán)格執(zhí)行；但是對于決策的失誤或有疑惑的部分，也不能一味盲從。答案解析：第3題、

今年是建國70周年，某單位要舉辦一場以“祖國在心中”為主題的知識競賽活動。假如領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這個活動的策劃，請談?wù)勀愕乃悸泛头桨浮Ｎ业拇鸢福何业拇鸢福簠⒖即鸢福洪_展“祖國在心中”知識競賽活動，是為了慶祝建國70周年，提高職工民族自豪感，激發(fā)職工們的愛國熱情，這樣才能更好地投入本職工作。第一步，我們要搜尋查找競賽所需題目資料，包括《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中國地理概況、中國文學(xué)常識、時政知識、法律常識等，為活動做好前期準(zhǔn)備。第二步，我們要做好宣傳動員。下發(fā)知識競賽活動通知，明確此次競賽開展目的，詳細(xì)說明競賽的名稱、時間，競賽具體內(nèi)容、安排及相關(guān)要求。第三步，確定競賽開展的內(nèi)容、要求、環(huán)節(jié)等，主要包括四個方面：第一，我們的競賽內(nèi)容包括黨史，習(xí)近平總書記系列重要講話精神，中國地理概況、文學(xué)、時政、法律常識知識，等等，并以附件的形式發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料。第二，我們的競賽要求是參賽范圍為單位所有職工，自愿報名，采取以部門為單位進(jìn)行團(tuán)體賽。第三，我們的競賽方式分為“必答題”“搶答題”和“逆襲決戰(zhàn)”三個環(huán)節(jié)。對于競賽結(jié)果，我們設(shè)置一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎2名和優(yōu)秀組織獎3名。邀請單位領(lǐng)導(dǎo)出席并頒獎，宣傳部門做好宣傳報道工作。第四，競賽要求是各部門要高度重視，在部門內(nèi)廣泛開展活動相關(guān)知識學(xué)習(xí)活動；各部門要精心組