2013年6月19日下午湖北省公務(wù)員省直面試真題_第1頁(yè)
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年6月19日下午湖北省公務(wù)員省直面試真題論述題第1題、湖北省的某次會(huì)議里把富足、創(chuàng)新、法治、人文、幸福作為湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵詞。對(duì)于富足、創(chuàng)新、法治、人文、幸福湖北建設(shè),談一下你的看法。______我的答案:我的答案:參考答案:將富足、創(chuàng)新、法治、人文、幸福作為湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵詞,我認(rèn)為是具有極重要的意義的。第一,富足,近年來(lái),湖北省圍繞構(gòu)建促進(jìn)中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)的目標(biāo),取得了顯著成就,綜合競(jìng)爭(zhēng)力和引領(lǐng)輻射能力不斷增強(qiáng),人民物質(zhì)文化生活水平明顯提高。但是,發(fā)展不夠仍然是湖北最實(shí)際的問(wèn)題,建設(shè)“富足湖北”就是要實(shí)現(xiàn)“由大變強(qiáng)”,這是解決湖北所有問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。第二,創(chuàng)新,堅(jiān)持把創(chuàng)新作為根本動(dòng)力,努力建設(shè)創(chuàng)新湖北。這和我們建設(shè)創(chuàng)新型政府、創(chuàng)新型國(guó)家也是相吻合的。就湖北省缺乏能源資源的省情而言,它必須加快創(chuàng)新,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,大幅提高自主主創(chuàng)新能力,以新觀(guān)念、新體制、新知識(shí)、新技術(shù),替代傳統(tǒng)的能源資源消耗和勞動(dòng)力投入方式,從而滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長(zhǎng)的需要。第三,法治,發(fā)展社會(huì)主義民主政治,努力建設(shè)法治湖北。一直以來(lái)我們黨都是將“依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”作為治國(guó)基本方略。為了更好地建設(shè)法治湖北,黨和政府還應(yīng)在提高立法質(zhì)量的前提下推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府。第四,文明,堅(jiān)持先進(jìn)文化引領(lǐng),努力建設(shè)文明湖北。雖然近年來(lái)湖北省的經(jīng)濟(jì)水平得到一定程度的發(fā)展,但是評(píng)定一個(gè)國(guó)家或地區(qū)實(shí)力的強(qiáng)弱,不僅要看物質(zhì)財(cái)富的多寡和社會(huì)發(fā)展的快慢,還要看文化發(fā)展和精神文明建設(shè)的水平。因此,我們必須大力加強(qiáng)文明湖北建設(shè),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持把構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為工作重點(diǎn)。第五,幸福,始終堅(jiān)持以人為本,它體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本質(zhì)要求,是中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值追求在湖北的深入實(shí)踐,必將極大地促進(jìn)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展。五個(gè)湖北相輔相成,息息相關(guān),黨和政府必須明確責(zé)任,加快進(jìn)程,最終實(shí)現(xiàn)人民的共同幸福。答案解析:第2題、5月26日,延安城管在執(zhí)法過(guò)程中用腳踩商戶(hù)的頭,對(duì)此野蠻執(zhí)法,你怎么看?______我的答案:我的答案:參考答案:城管本身承擔(dān)著城市管理的責(zé)任,其本身需要具有一定的素質(zhì)水平。但是城管打人、城管暴力執(zhí)法、城管對(duì)商戶(hù)爆頭等惡劣行為卻逐漸成為常有之事,這一現(xiàn)象不得不引人深思。這些行為不僅嚴(yán)重?fù)p害了政府的形象,降低了政府的公信力,也不利于黨群關(guān)系和干群關(guān)系,同時(shí)也減緩了問(wèn)題的解決,阻礙了社會(huì)進(jìn)步。我認(rèn)為頻頻出現(xiàn)此類(lèi)事件首當(dāng)其沖的原因是執(zhí)法者的職業(yè)素質(zhì)低,不講職業(yè)道德,才會(huì)在對(duì)違法者或者需要規(guī)勸的商販等執(zhí)法時(shí)發(fā)生言語(yǔ)沖突甚至肢體的沖突。因此,必須加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法者的職業(yè)道德建設(shè)和專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),提高執(zhí)法者職業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)管理,加大懲罰力度。第二,延安城管執(zhí)法者對(duì)商戶(hù)爆頭事件之后,延安市很快作出處理決定,但是被拘留的都是臨時(shí)聘用人員。這又一次將“臨時(shí)工”這個(gè)特殊的群體推向風(fēng)口浪尖。多次暴力執(zhí)法的最后處理結(jié)果大多都是辭退執(zhí)法的臨時(shí)工。由于臨時(shí)工成本低,支付二[資低,沒(méi)有社保等成本,可以隨時(shí)辭退,因此這一法律意義上本不存在的用工形態(tài)普遍存在于企業(yè),甚至事業(yè)單位、行政單位。也從根本上導(dǎo)致了上述現(xiàn)象的發(fā)生,因此,行政單位必須規(guī)范人員管理,承擔(dān)法律責(zé)任,而不是出現(xiàn)問(wèn)題就拿臨時(shí)工推脫責(zé)任。同時(shí),也應(yīng)完善相關(guān)的法律法規(guī),保障臨時(shí)聘用人員的權(quán)利。第三,作為商販,也應(yīng)積極配合行政執(zhí)法人員工作,積極學(xué)習(xí)相關(guān)城市管理的法律法規(guī),避免發(fā)生沖突。美麗城市的建設(shè)離不開(kāi)每個(gè)人的努力,作為行政執(zhí)法部門(mén)應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,同時(shí),加強(qiáng)執(zhí)法者的道德建設(shè),提高其職業(yè)素質(zhì),注意執(zhí)法的方式方法,提升政府形象,才能真正地讓城市人民生活得更幸福。答案解析:第3題、對(duì)于一個(gè)方案。你的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不采取你的建議,但是上報(bào)上去后,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定了你的做法,你會(huì)怎么做?______我的答案:我的答案:參考答案:作為一名下屬應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)。由于領(lǐng)導(dǎo)考慮問(wèn)題的角度、立場(chǎng)不同,對(duì)同樣一個(gè)問(wèn)題可能會(huì)有不同的看法。首先,我不會(huì)因?yàn)樘幖?jí)領(lǐng)導(dǎo)不采取我的建議,而上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定了我的做法而驕傲自滿(mǎn)或者對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有任何異議。第二,處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不采取我的建議必然:有他覺(jué)得這個(gè)方法不妥的原因,由于領(lǐng)導(dǎo)考慮問(wèn)題的高度和把握問(wèn)題的全面度是我無(wú)法比擬的,因此,在:這一點(diǎn)上,我會(huì)積極與處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭(zhēng)取將自己的建議變得更加完善。除此之外,我還會(huì)認(rèn)真思考自己在對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議的時(shí)候是否有不妥之處,并積極改正。在以后的工作中,我會(huì)更加積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。第三,對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我應(yīng)該正確地看待。首先,這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我的一種鼓勵(lì),我會(huì)在以后的工作中吸取此次建議可取之處繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。同時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定并非是對(duì)我的全盤(pán)肯定,我應(yīng)該樹(shù)立正確的態(tài)度全面的審視自己的建議,結(jié)合處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),爭(zhēng)取使自己的建議更加完善,既具有建設(shè)性,又具有可操作性,同時(shí)符合我單位的具體情況。最后,無(wú)論我的建議最后是否執(zhí)行,我都會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,揚(yáng)長(zhǎng)避短。在做好自己的本職工作的同時(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作方式方法,并多與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流和溝通。爭(zhēng)取真正成為一名組織信任、群眾滿(mǎn)意的合格公務(wù)員。答案解析:第4題、你對(duì)下屬的基層部門(mén)下發(fā)一項(xiàng)活動(dòng)的通知,先收到通知的部門(mén)提醒你,這個(gè)通知與原來(lái)你發(fā)的另一項(xiàng)工作時(shí)間上有沖突,你會(huì)怎么做?______我的答案:我的答案:參考答案:俗話(huà)說(shuō)“上面一根針,下面千條線(xiàn)”,基層工作繁雜,如果不能有效合理地安排工作內(nèi)容,不但會(huì)影響工作開(kāi)展,也不利于整個(gè)基層工作辦事效率的提高,因此對(duì)于題目中所說(shuō)的活動(dòng)時(shí)間沖突的問(wèn)題,我必須高度重視以避免影響后續(xù)工作的安排。我會(huì)對(duì)先接到通知部門(mén)的提醒表示感謝,之后立即核實(shí)兩項(xiàng)通知的工作時(shí)間。經(jīng)過(guò)仔細(xì)核查,如果確實(shí)存在兩項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間沖突的情況,我會(huì)按照以下方式進(jìn)行解決。首先,立即通知下屬基層部門(mén)兩項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間安排有誤,暫不執(zhí)行,后續(xù)時(shí)間安排再行通知。其次,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事,聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兩項(xiàng)活動(dòng)的意見(jiàn)。之后,根據(jù)兩項(xiàng)活動(dòng)的重要性、會(huì)議成本、對(duì)時(shí)間的要求、參與人員的多少以及參與人員的時(shí)間安排等因素,對(duì)兩項(xiàng)活動(dòng)重新進(jìn)行有序合理的安排。其次,向下屬的基層部門(mén)下發(fā)通知,告知最后的時(shí)間安排,對(duì)有些部門(mén)造成的影響表示歉意,并對(duì)由于時(shí)間調(diào)整而給一些部門(mén)帶來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行匯總,對(duì)于能夠協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題給予及時(shí)解決,對(duì)于不能解決的問(wèn)題,為了保障兩項(xiàng)活動(dòng)的及時(shí)舉行,采取必要的補(bǔ)救措施,爭(zhēng)取活動(dòng)順利開(kāi)展。然后,在活動(dòng)舉行之前,對(duì)參加活動(dòng)的部門(mén)進(jìn)行再次確認(rèn),提醒他們活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息,保證準(zhǔn)時(shí)參加。最后,在此次事情處理之后,我會(huì)積極總結(jié)教訓(xùn)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,避免此類(lèi)事件再次發(fā)生。給

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