2014年06月28日廣西公務員面試真題

年06月28日廣西公務員面試真題論述題第1題、你是剛上任的一名大學生村官，村支書和村長對你都很客氣，但又不給你安排實際的工作。群眾對你也很熱情，但背后議論紛紛，說你作為一名大學生，不會待很久，過一段時間你就會離開。請問你怎么辦__________我的答案：我的答案：參考答案：作為大學生村官，腳踏實地地為新農(nóng)村的建設貢獻力量是自己的本職工作，在工作中我應端正心態(tài)，在平凡中成長，在艱苦中奮進，用自己的熱誠、進取和感恩與領導、鄉(xiāng)親們共處，用自己微薄的力量去為鄉(xiāng)親們多做些貢獻，遇到題目中的問題我會采取以下措施進行解決：第一，放平心態(tài)看待他們的行為。也許是我初來乍到，沒有體會過工作的艱辛，領導暫時還未全面地了解我的處事能力，因而很少與我談及工作；或者個別大學生村官在村里工作時積極性不高，工作不夠踏實，沒有真正發(fā)揮一名大學生村官的作用，導致村民們對大學生村官這一群體存在一些偏見，因此對于群眾的想法、村長及支書的做法，我會表示理解。第二，我會對我的工作進行反思。我會反思我的工作態(tài)度是否端正。如果確實存在問題，那么我會改變工作作風，以更加積極的心態(tài)去投入工作，在每天完成自己分內(nèi)事的前提下，盡自己所能去幫助其他同事、村長、村支書等做一些力所能及的事，讓他們感受到我的積極性；同時多向領導、同事們學習他們的一些處事經(jīng)驗以及待人接物的方法，并適時表達出自己對于工作的某些想法。讓他們感受到我的成長，進而在村里能夠擔負起更多的工作與責任。第三，我會做好和村長、村民的溝通工作。對村長我會說明自己的想法，我一定會腳踏實地，扎根基層，請他們信任我。對于村民我會更多與他們進行交流，多關心他們的生產(chǎn)與生活，并且在為他們辦事的過程中，用更為貼心的服務去感染他們，同時也向他們表示自己對于在農(nóng)村工作的熱愛。在以后的工作中，我要以更加飽滿的熱情，更積極的工作態(tài)度投入到工作中，相信路遙知馬力，日久見人心，我一定會贏得村長和村民的認可，真正做到總書記對青年人的教誨，扎根基層，奉獻基層，在實現(xiàn)偉大中國夢的過程中綻放別樣青春。答案解析：第2題、某縣舉行現(xiàn)場問政活動，在現(xiàn)場問政過程中，縣領導免去了某個部門領導的職務，請談談你的看法。__________我的答案：我的答案：參考答案：該縣舉行現(xiàn)場問政活動，在問政過程中，縣領導免去了某部門領導的職務，這是敢于面對問題和矛盾的表現(xiàn)，也是忠實民意的體現(xiàn)，能夠得到廣大群眾的擁護和認同。縣領導的做法有其積極的影響：第一，這是政府官員和人民群眾零距離接觸的表現(xiàn)，拉近了干群關系。第二，政府公職人員能夠把問題曬在陽光下，增強了公民監(jiān)督的針對性。第三，這是政府工作的成效能夠及時得到檢驗的表現(xiàn)，群眾滿不滿意、贊不贊成、答不答應是我們工作的唯一標準。第四，現(xiàn)場問政倒逼政府官員對于問題迅速整改并及時反饋，有利于增強政府辦事的時效性。然而懲罰并非最終目的，縣領導對部門的領導進行當場罷免，顯然并不那么理智，其動機雖是為了以儆效尤，但官員的任免理當遵循一定的程序，既是對官員負責，同時也是對百姓負責。此外，對被任免官員的后續(xù)工作，也缺乏必要的監(jiān)督反饋，不免會讓民眾認為有作秀之嫌。因此，個別官員此種不作為、慢作為現(xiàn)象的頻發(fā)，固然與其個人職業(yè)道德有關，與相關紀檢部門的監(jiān)督管理有關，也與我們廣大群眾、媒體輿論的監(jiān)督缺乏有關，要從根本上減少或杜絕此類現(xiàn)象，我們?nèi)孕瓒喾脚Γ旱谝唬訌妼賳T的宣傳教育，牢固樹立政府工作人員為人民服務的意識，只有讓他們在思想上重視，才能在行動上落實。第二，制度上要進行完善，努力做到把權力關進制度的牢籠。尤其是對于各部門的權責要進行明確分工，責任到人，對政府工作人員實行“問責制”，以防由于職責不明而出現(xiàn)互相推諉扯皮的現(xiàn)象。第三，不管是我們政府監(jiān)督部門，還是普通群眾，都要加強對政府工作人員的監(jiān)督。政府要努力做到政務公開，群眾要發(fā)揮監(jiān)督作用。我們只有加強監(jiān)督，防微杜漸，才能真正從源頭上杜絕問政不合格的現(xiàn)象。第四，我們政府工作人員要樹立正確的政績觀，我們最終目的不是為了應付現(xiàn)場問政，而是真正地以為人民服務為己任。答案解析：第3題、為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，你市要舉行中華孝道紅黑榜評比，要評出最有孝道的紅榜和最無孝道的黑榜，領導讓你確定評比標準，你打算怎么做__________我的答案：我的答案：參考答案：建立孝道“紅黑榜”，能夠以宣傳教育的方式，弘揚孝道，抑制不孝，領導把這項任務交給我，為了更好地評出紅黑榜，我會從以下幾個方面來制訂評比標準：第一，收集資料。我會收集一些其他城市已建立孝道紅黑榜的資料，總結經(jīng)驗，推陳出新，為我市制訂孝道評比標準工作提供借鑒。此次孝道評比標準主要通過對廣大市民尤其是中老年人、孝道文化專家、文明辦進行調(diào)查來確定。調(diào)查方式上采取現(xiàn)場問卷調(diào)查和網(wǎng)絡問卷穿插進行，通過走訪、電話訪談等確保獲得真實的數(shù)據(jù)信息。第二，將收集到的各方意見進行匯總分析。將孝道的評比標準分為物質層面與精神層面。首先，對于物質層面包括子女是否履行了贍養(yǎng)義務；在父母患病之時是否伴其左右，照顧老人，把老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)納入評比標準。其次，對于精神層面包括是否經(jīng)常關心、探望老人，是否與老人經(jīng)常談心，是否存在冷暴力等，從精神層面虐待老人。最后，為了確保標準的可操作性及針對性，我會同時參考父母、鄉(xiāng)親以及親朋好友、同事等的意見，對于子女孝與不孝給出一個相對量化的標準。第三，邀請專家指導整理，形成一個初步的評比標準，呈交領導審批，同時公開向社會征集意見，進行修繕，為更好地開展孝道評比提供可參考的量化標準。對于“孝”我們不僅僅只希望它只停留在紅黑榜上，而更希望它存在于我們每個人的心里，各自都有一桿秤來衡量自己是否盡到了為人子的責任。答案解析：第4題、在某政府的服務大廳，有六個服務窗口，但當天只有一個窗口在辦公，群眾排起長隊，等待了很久，紛紛抱怨，情緒激動。你作為工作人員如何處理__________我的答案：我的答案：參考答案：政府服務大廳作為為老百姓服務的場所，其工作能否順利開展將直接影響到單位服務形象，為群眾提供高效、便捷、有效的服務是我們的分內(nèi)事。對于題中所述情況，我會這樣處理：第一，我會先穩(wěn)定群眾情緒。向他們致歉，并表示一定會加快速度辦理業(yè)務，以免大家等待太久；同時希望他們保持好秩序，避免群眾因情緒激動發(fā)生其他意外。第二，采取必要的解決措施。一是我會根據(jù)情況看是否有部分群眾可以通過網(wǎng)上辦理或者自助辦理業(yè)務的設備進行辦理，若可以，我會主動引導部分群眾進行分流，減少窗口的工作壓力，提高辦事效率，讓群眾的業(yè)務得到更及時的處理。二是安排大廳咨詢?nèi)藛T，把需要打印復印，所要填寫的表格等提前準備好，提高辦事效率。三是若是以我一己之力無法完成這樣龐大的業(yè)務量的話，我會主動向我部門主管詳細說明現(xiàn)在的具體情況，希望得到領導的支持，適當加派人手，或者臨時抽調(diào)離單位較近的同事過來幫忙，增開窗口，在下班之前盡量