2014年6月11日上午湖北省十堰公務員面試真題

年6月11日上午湖北省十堰公務員面試真題論述題第1題、“黨的群眾路線教育實踐活動永無止境”，對此你怎么看?______我的答案：我的答案：參考答案：群眾路線，指的是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。群眾路線是毛澤東思想活的靈魂的重要組成部分，是中國共產(chǎn)黨根本的政治路線和組織路線，它卓越的理論意義和實踐成效，已經(jīng)為我們黨數(shù)十年的奮斗歷程所充分證實。正如鄧小平同志所說：“群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。"人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，我們的權力是人民賦予的，“水能載舟，亦能覆舟”，因此，我們必須時刻把群眾放在心上，切實為群眾辦實事、辦好事。正如溫家寶同志就“十二五"規(guī)劃向基層群眾征求意見時所說：“最能評價政府工作好壞的是群眾，最能反映政府工作情況的是基層。群眾的意見使我們知道政策貫徹落實情況，知道群眾的困難和問題所在?！庇纱丝梢姡包h的群眾路線教育實踐活動永無止境”這句話具有十分重大的意義，需要我們貫徹好、落實好。第一，扎實開展學習教育，重點搞好學習宣傳和思想教育，使黨員、干部尤其是領導干部提高思想認識，增強宗旨意識和群眾觀點。要適當集中時間，強化集體學習討論，著力提高學習教育的成效。第二，廣泛聽取意見。一方面要聽取基層黨員、干部的意見；另一方面要聽取群眾的意見。李克強總理指出：“我們從群眾中來，就不怕聽群眾的牢騷和意見，再不好聽的話我們也要聽。"要改進聽取意見的方式，拓寬聽取意見的渠道。比如，2013年6月18日開通的群眾路線網(wǎng)，既是教育實踐活動信息交流的重要平臺，也是群眾參與、開門搞活動的重要載體。當然，還可以開展問卷調(diào)查、設置意見箱、開通專線電話、召開座談會、舉行個別訪談等，也可以充分利用新媒體，比如微信、微博等。第三，堅持邊學習、邊查找、邊改進，把學習教育與建章立制結合起來。比如，針對“四風”問題，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。對已有的制度進行梳理，適用的堅持，不適用的廢止，需要完善的盡快完善。針對薄弱環(huán)節(jié)研究出臺一些加強作風建設的具體制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行，令行禁止。第四，深入一線，切實為群眾解決實際問題。湖北省委、省政府開展的以農(nóng)村發(fā)展為主的“三萬"活動，即萬名干部進萬村人萬戶、萬名干部進萬村挖萬塘、萬名干部進萬村潔萬家，以及“四個在一線”“五個進農(nóng)家"“六大目標”“七送活動"等，都反映了湖北省積極響應黨中央的號召，切實深入群眾，了解群眾的實際需求，真正做到了為基層群眾辦實事、辦好事。總之，作為年輕工作者，我們要時刻把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為檢驗我們工作的唯一標準，作為所有工作的出發(fā)點和落腳點。只有我們時刻把群眾放在心上，群眾才會讓我們坐在臺上。答案解析：第2題、垃圾分類處理，工作人員懈怠，你作為負責人該怎么辦?______我的答案：我的答案：參考答案：社區(qū)垃圾分類，是節(jié)約資源，減少環(huán)境污染，讓城市更美麗的一項重要舉措，是倡導建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要體現(xiàn)。然而，在社區(qū)垃圾分類時，有的工作人員懈怠，而我作為負責人，必須要對此高度重視。第一，我會召開一次全員座談會，尤其是對于產(chǎn)生懈怠情緒的工作人員，先肯定他們對這項工作的辛勤付出，更重要的是認真傾聽他們的意見和想法。如果是因為他們沒有意識到垃圾分類這項工作的重要性，那么，我會耐心地給他們解釋垃圾分類的重大意義，比如有利于防止垃圾污染環(huán)境，維護公共衛(wèi)生、公共安全，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的必要手段等，讓他們清醒地認識到自己的神圣職責。如果他們反映垃圾品種過多，不會區(qū)分哪些是可回收垃圾，哪些是不可回收垃圾。那么，我會第一時間向領導匯報這個情況，并建議立即對他們進行崗前培訓，同時協(xié)助領導把這項培訓落到實處，而不是流于形式。如果他們覺得任務過多、責任模糊且比較繁雜，不知道從何下手，那么，我會進行自我反思，并且及時調(diào)整策略，把任務進行細化，比如制成表格，合理分配，責任到人，專項負責。第二，收集完工作人員的意見和想法后，根據(jù)他們反映的具體情況進行相應調(diào)整，最重要的還是嚴抓落實情況，隨時跟他們保持聯(lián)系，以確保社區(qū)垃圾分類工作落到實處。同時，及時了解他們的工作進展及困難之處，以便隨時進行調(diào)整。所謂“火車跑得快，全靠車頭帶”，總之，作為一項工作的負責人，其作用至關重要，尤其是需要大家齊心協(xié)力，共同完成的工作。一朵鮮花打扮不了美麗的春天，眾人先進才能移山填海，只有發(fā)揮大家的力量，工作才會更加順利地開展。答案解析：第3題、領導安排你完成一件事，但事實上是你的同事完成的，而領導表揚了你。你怎么辦?______我的答案：我的答案：參考答案：有人說，一個人的成功，85％取決于人際關系的狀況。良好的人際關系可以營造融洽的工作氛圍，從而有利于各項工作的開展。作為一名公務員，更應該具備處理好與領導和同事之間的關系的能力。除此之外，在工作中還要做到實事求是。如果遇到題目中出現(xiàn)的情況，我會從以下幾個方面處理。第一，充分尊重領導，先虛心接受領導的表揚，然后找一個合適的時機向其表明本次事情的完成同事的功勞最大，并向領導道歉，解釋自己把事情交給同事完成的原因，如手頭任務過重、家里發(fā)生突發(fā)狀況等，并表示以后會積極主動地完成領導交給自己的任務，且會及時匯報工作，避免此類問題再次發(fā)生。第二，找到幫助我完成工作的同事，首先向他表示真誠的感謝，感謝他給予我工作上的幫助，并且告訴他領導對于我們工作成果的肯定。同時做好解釋工作，希望以后繼續(xù)跟他合作，而且愿意在他遇到困難時給予幫助。第三，在以后的工作中，我會加倍努力，認真向同事學習，不斷提高自己的工作能力，并加強自身的修養(yǎng)，做到獨當一面。同時還要做到不貪功