湖南公務(wù)員面試模擬84

湖南公務(wù)員面試模擬84問答題第1題、黨的十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念。請談?wù)剬徲嫏C關(guān)如何推進“創(chuàng)新”發(fā)展理念。我的答案：我的答案：參考答案：黨的十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，為我國“十三五”乃至今后更長時期的發(fā)展指明了方向，也是今后一段時期引領(lǐng)和推進審計工作的靈魂、精髓和主線。審計機關(guān)要做好“五大理念”的踐行者。作為審計機關(guān)，我認為在未來的工作中，應(yīng)該這樣推進“創(chuàng)新”的發(fā)展理念：首先，深刻理解創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)涵。創(chuàng)新發(fā)展的理念，著眼于解決發(fā)展動力問題，是牽動發(fā)展全局的“牛鼻子”。“五大理念”突出創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)。其次，創(chuàng)新審計工作理念，完善審計機制。新時期，不能用舊制度去衡量當(dāng)前的創(chuàng)新事項，要把創(chuàng)新貫穿審計工作始終，增強獨立性，創(chuàng)新審計管理體制。要健全與審計全覆蓋相適應(yīng)的工作機制，建立具有審計職業(yè)特點的審計人員管理制度，形成與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的審計監(jiān)督機制，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。再次，創(chuàng)新工作機制，提升管理水平。要創(chuàng)新審計人員管理制度，進行審計職業(yè)化改革，提升審計從業(yè)人員的管理水平。圍繞政府中心工作和群眾關(guān)心熱點、難點問題，加強審計監(jiān)管，及時挖掘信息線索，發(fā)揮審計職能作用，擴大審計影響力。最后，創(chuàng)新審計文化，打造堅實基礎(chǔ)。創(chuàng)新審計文化內(nèi)涵，弘揚公正廉潔的審計文化，加強對新審計文化的宣傳，打造一批道德素質(zhì)高、政治素養(yǎng)強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍，為做好全面建成小康社會決勝階段的審計工作打下堅實基礎(chǔ)。答案解析：第2題、請就下面這幅漫畫談?wù)勀愕目捶?。我的答案：我的答案：參考答案：這幅漫畫顯示，為了不漲價，食品紛紛“瘦身”。實際上漫畫是反映了目前的一種社會現(xiàn)象，在原材料普遍漲價的大環(huán)境下，成本也必然增加，商家為了保證自己的商品銷售不受影響，雖然對外宣傳食品不漲價，但是卻采取食品“瘦身”的方法變相漲價。這些食品企業(yè)之所以這么做，有以下幾點原因：一是成本不斷上漲。企業(yè)都是以盈利為目的，面對不斷上漲的食品成本，如果還是按照原價格銷售，那么商家的盈利額就會大大縮小，進而影響到企業(yè)的整體效益。因此，食品企業(yè)為了保持既得利益，又避免讓消費者直接感受到食品漲價，只能在不變動價格的情況下，在食品體積上“動刀”。二是我國食品行業(yè)的法律和制度存在漏洞，給了部分商家鉆空子的機會。有部分不法商家在消費者接受其產(chǎn)品、對其產(chǎn)品長期依賴和認可的基礎(chǔ)上，不斷追求其盈利的擴大，在維持價格不變的情況下不擇手段地減少食品的原材料，這是一種變相提高價格的欺騙行為。三是大多數(shù)消費者一般對價格比較關(guān)注和敏感，而不太關(guān)注食品本身的體積、容量，如果價格提升就會直接影響到消費者的購買欲望，所以商家在掌握消費者心理的基礎(chǔ)上，采取變相漲價的行動。面對商家對商品的“瘦身”行動，我們應(yīng)該采取相應(yīng)的整治措施：從政府角度來說，要盡快完善法律法規(guī)、加大監(jiān)管力度，以規(guī)范市場秩序，并對消費者做好相關(guān)的宣傳工作；對商家來說，要自覺遵守社會主義市場經(jīng)濟的誠信原則，以質(zhì)優(yōu)價廉、良好聲譽贏得市場；對于消費者來說，要樹立理性科學(xué)的消費觀念，而不能把價格作為唯一的衡量標準。答案解析：第3題、如果把一個單位比喻成漫畫中的管道，請你指出該單位管理方面存在的問題并提出建議。我的答案：我的答案：參考答案：這幅漫畫描述的是一根很長很彎曲的水管，在水管上還有很多閥門，幾乎每個閥門都在往下漏水。題目中的漫畫，讓我聯(lián)想到了該單位工作管理方面存在的一些問題：第一，管道過長而曲折，閥門數(shù)量過多，反映出該單位工作存在流程復(fù)雜及多頭管理的問題，導(dǎo)致行政效率低下，閥門的滴水則相當(dāng)于行政資源的浪費。此外，還代表著政令下達過程不通暢，各閥門漏掉的水，也相當(dāng)于各環(huán)節(jié)傳達過程中出現(xiàn)的疏漏，會導(dǎo)致信息傳達有誤。第二，各個閥門都在漏水，卻沒有及時發(fā)現(xiàn)、及時修復(fù)，反映出單位工作監(jiān)察機制缺失，導(dǎo)致出現(xiàn)問題不能及時解決。第三，水管上每一個閥門都有阻礙水流通暢的權(quán)利，單位工作中的每一個閥門都是一個廉政風(fēng)險點，而漏水的閥門代表著單位中可能會出現(xiàn)貪腐問題。對此，我認為應(yīng)從以下幾方面進行改善：第一，精簡行政流程，明晰主體責(zé)任。根據(jù)本單位實際情況，進一步簡化工作流程，壓縮審批時間，取消不必要的層層把關(guān)和逐級審批；各部門明確主體分工，權(quán)責(zé)到人，避免因多頭管理而導(dǎo)致無人管理的情況發(fā)生。明確政令上傳下達制度，針對重要及特殊政令，必須以文件形式下達到基層單位，從而減少口頭傳達過程中的疏漏。第二，建立健全監(jiān)察監(jiān)管機制。上級部門對下級單位工作進行整體把控，出