安全生產(chǎn)應(yīng)急處置卡模板-20210328213626

安全生產(chǎn)應(yīng)急處置卡模板一、基本信息1.卡片名稱：安全生產(chǎn)應(yīng)急處置卡2.編制日期：2021年3月28日3.有效期至：2022年3月27日4.所屬部門：______部門5.負(fù)責(zé)人：______（簽名）6.聯(lián)系電話：______二、應(yīng)急處置流程1.緊急情況識(shí)別（1）火災(zāi)事故（2）觸電事故（3）機(jī)械傷害事故（4）中毒事故（5）其他可能導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的事故2.報(bào)警（1）撥打公司內(nèi)部緊急電話：______（2）撥打外部緊急電話：110、120、1193.現(xiàn)場(chǎng)處置a.火災(zāi)事故：使用滅火器進(jìn)行初期滅火，關(guān)閉電源，疏散人員b.觸電事故：切斷電源，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救，撥打120c.機(jī)械傷害事故：停機(jī)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救，撥打120d.中毒事故：關(guān)閉泄漏源，疏散人員，撥打120e.其他事故：根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施（2）現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人組織人員進(jìn)行緊急疏散，確保人員安全。4.信息報(bào)告（1）向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故情況，內(nèi)容包括：事故類型、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍、已采取的措施等。（2）根據(jù)事故等級(jí)，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。5.后續(xù)處理（1）配合政府部門進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，制定整改措施。（2）對(duì)受傷人員進(jìn)行救治，妥善處理善后事宜。三、應(yīng)急處置注意事項(xiàng)1.個(gè)人防護(hù)在進(jìn)行應(yīng)急處置時(shí)，務(wù)必穿戴好個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防毒面具等，確保自身安全。2.疏散指引（1）保持冷靜，有序疏散，避免擁擠和踩踏。（2）使用最近的安全出口，不要使用電梯。（3）指引人員前往指定的安全集合點(diǎn)。3.現(xiàn)場(chǎng)急救（1）檢查傷者意識(shí)，如有需要，進(jìn)行心肺復(fù)蘇。（2）止血、包扎傷口，如有骨折，進(jìn)行簡(jiǎn)易固定。（3）保持傷者呼吸道暢通，如有必要，進(jìn)行人工呼吸。四、應(yīng)急處置物資準(zhǔn)備1.滅火器材確保滅火器、消防栓等滅火設(shè)施齊全、有效，并定期檢查。2.急救包（1）創(chuàng)可貼、紗布、繃帶（2）消毒液、碘伏、酒精棉片（3）止痛藥、感冒藥、消炎藥（4）剪刀、鑷子、體溫計(jì)3.通訊設(shè)備確保通訊設(shè)備（如對(duì)講機(jī)、手機(jī)）電量充足，隨時(shí)保持通訊暢通。五、培訓(xùn)與演練1.定期培訓(xùn)組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置知識(shí)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練定期開展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急處置卡的實(shí)際操作性和有效性，并根據(jù)演練結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。六、應(yīng)急處置卡更新與維護(hù)1.定期檢查每季度對(duì)應(yīng)急處置卡進(jìn)行一次檢查，確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。2.更新維護(hù)如有下列情形，應(yīng)及時(shí)更新應(yīng)急處置卡：（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)發(fā)生變化（2）公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行調(diào)整（3）部門職責(zé)、人員變動(dòng)（4）應(yīng)急處置流程、措施優(yōu)化請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人高度重視安全生產(chǎn)應(yīng)急處置工作，切實(shí)履行職責(zé)，確保應(yīng)急處置卡的有效實(shí)施，為公司的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。七、應(yīng)急處置協(xié)調(diào)與支援1.內(nèi)部協(xié)調(diào)在應(yīng)急處置過程中，各部門應(yīng)密切配合，確保信息暢通，資源共享。指定專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保應(yīng)急處置工作順利進(jìn)行。2.外部支援（1）臨近企業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍（2）專業(yè)救援機(jī)構(gòu)（3）地方政府應(yīng)急管理部門八、心理干預(yù)與關(guān)懷1.心理輔導(dǎo)事故發(fā)生后，為受影響員工提供心理輔導(dǎo)，幫助其緩解心理壓力，盡快恢復(fù)正常工作生活。2.員工關(guān)懷對(duì)受傷員工及家屬進(jìn)行關(guān)懷慰問，提供必要的幫助和支持，體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷。1.事故記錄事故處理結(jié)束后，詳細(xì)記錄事故經(jīng)過、應(yīng)急處置措施、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等情況，形成書面報(bào)告。十、宣傳教育與氛圍營造1.宣傳教育通過海報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置知識(shí)，提高全員安全意識(shí)。2.營造氛圍積極營造“人人關(guān)注安全，人人參與安全”的良好氛圍，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置工作。附錄：應(yīng)急處置聯(lián)系方式1.公司內(nèi)部緊急聯(lián)系電話：安全生產(chǎn)管理部門：______醫(yī)務(wù)室/急救中心：______