宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定第一條根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)員工宿舍的管理，維護(hù)生活區(qū)的正常秩序，為廣大干部員工營造一個(gè)潔凈、整齊、舒適、文明的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于居住xxxxxxxxxxxxx生活區(qū)的所有人員。第三條員工住宿要求（一）每日進(jìn)行個(gè)人及室內(nèi)衛(wèi)生清潔，保持地面、桌椅、臺(tái)面、鏡面潔凈無灰塵。（二）保持宿舍物品擺放整齊，將個(gè)人箱包、鞋等放置在規(guī)定位置。（三）養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做到床鋪整潔無雜物堆放，起床后將被褥疊放整齊。（四）室內(nèi)生活垃圾及雜物日產(chǎn)日清，不得超時(shí)堆放，嚴(yán)禁將垃圾丟棄或打掃至過道、樓梯間，不得向窗外扔垃圾。（五）衛(wèi)生間物品擺放整齊，衛(wèi)生潔具潔凈無污跡，洗漱盆不得洗滌衣物。（六）窗戶、窗簾、玻璃保持整潔明亮，窗臺(tái)整齊無雜物堆放，可擺放綠色花卉、植物。（七）桌椅、衣柜、高低床擺放到指定位置，保持物品整齊清潔無灰塵。（八）宿舍空床上物品（工裝等生活用品）擺放整齊，將安全帽整齊擺放至床邊。（九）各類衣物洗滌后應(yīng)先在衛(wèi)生間進(jìn)行控水后再掛至陽臺(tái)晾曬，不得在窗臺(tái)外晾曬。（十）宿舍內(nèi)床鋪禁止用布遮擋、隔離，不得在墻面釘釘子及張貼不當(dāng)圖片。（十一）嚴(yán)禁在宿舍、過道隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、紙屑及雜物，愛護(hù)公寓樓內(nèi)各種設(shè)施、物品，不污染、破壞房間表面或門窗、窗紗等設(shè)施；長期使用（意外）損壞的設(shè)施應(yīng)自費(fèi)恢復(fù)原樣，或交納材料費(fèi)后由專人更換。（十二）及時(shí)清洗穿臟的衣物、鞋帽，不發(fā)出異味，節(jié)約用水用電；貴重物品、大額現(xiàn)金不得存放于宿舍，丟失責(zé)任自負(fù)；保管好宿舍房門鑰匙及其它物品。（十三）不得躺在床上吸煙；不得用力拍打、插拔電器開關(guān)及插頭，離開時(shí)應(yīng)拔下充電器等用電器，空調(diào)溫度設(shè)置不得低于25攝氏度，保管好空調(diào)等各種遙控器；不得用力關(guān)閉門窗發(fā)出較大的聲響，影響其他同事的休息。（十四）禁止養(yǎng)狗等不當(dāng)寵物，不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，同事休息后，應(yīng)立即停止聊天等娛樂活動(dòng)，并主動(dòng)關(guān)閉各類音響及電腦、電視。（十五）嚴(yán)禁易燃易爆，有毒有害、有異味的物品在宿舍存放。（十六）宿舍嚴(yán)禁酗酒，發(fā)現(xiàn)多個(gè)酒瓶等物品均視為酗酒。（十七）公司為宿舍配發(fā)的各類設(shè)備、設(shè)施如非自然損壞的，或是人為損壞的，須及時(shí)給予恢復(fù)并接收考核，否則加倍考核。（十八）注重禮節(jié)禮貌，遵守紀(jì)律、服從管理，做好宿舍衛(wèi)生排班、衛(wèi)生值日事宜，禁止與宿舍管理員發(fā)生爭吵。（十九）禁止私自留宿外人居住，私調(diào)宿舍或床位。（二十）嚴(yán)禁偷竊公私財(cái)物，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)謾罵、打架斗毆。（二十一）嚴(yán)禁參與賭博、酗酒鬧事或觀看黃色錄像，從事淫穢活動(dòng)；嚴(yán)禁吸食、藏匿、買賣毒品及危險(xiǎn)、違禁物品、管制刀具。（二十二）禁止私自亂接電線、電器及使用有安全隱患的設(shè)施及其他行為，切勿造成公私財(cái)物損壞。（二十三）禁止在一號(hào)井宿舍樓內(nèi)做飯。（二十四）人員離開宿舍（宿舍沒有人）時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)閉空調(diào)，電視機(jī)及照明燈，關(guān)好窗戶。長期不在礦應(yīng)關(guān)閉電源總開關(guān)。（二十五）不得在床鋪被褥上為手機(jī)及充電寶充電，以免引起火災(zāi)。（二十六）宿舍內(nèi)要按照疫情防控消毒通風(fēng)的要求執(zhí)行。第四條每周五由綜合處、各處室、區(qū)隊(duì)聯(lián)合對(duì)宿舍檢查一次（有特殊情況時(shí)需提前通知）。檢查結(jié)果及時(shí)報(bào)綜合處公布、考核。第五條根據(jù)檢查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行曝光并對(duì)當(dāng)事單位進(jìn)行獎(jiǎng)懲，及時(shí)督促落實(shí)考核結(jié)果，不斷提高員工住宿品質(zhì)。第六條每月26日由各處室、區(qū)隊(duì)上報(bào)綜合處住宿員工信息電子版（住宿人員信息未變動(dòng)可不報(bào)送）。逾期不報(bào)或人員信息變動(dòng)為報(bào)送的將給予考核，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤每處考核100元，遲報(bào)每天考核100元。第七條考核管理細(xì)則（一）違反本規(guī)定第二章第三條第1至第10款者，給予口頭警告或考核100--200元處罰。（二）違反本規(guī)定第二章第三條11—26