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文檔簡介

領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪回訪工作制度第一章總則為進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪、回訪工作,暢通群眾訴求渠道,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,提升服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國信訪條例》《中共中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作的意見》和相關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。第二章制度目標(biāo)1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:明確領(lǐng)導(dǎo)在接訪、下訪、回訪工作中的職責(zé),確保各級領(lǐng)導(dǎo)積極參與。2.規(guī)范工作流程:建立標(biāo)準(zhǔn)化的接訪、下訪、回訪流程,提高工作效率和質(zhì)量。3.保障群眾權(quán)益:通過及時(shí)、有效的反饋機(jī)制,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.建立長效機(jī)制:通過制度化管理,形成常態(tài)化的接訪、下訪、回訪工作機(jī)制,確保問題的長期解決。第三章適用范圍本制度適用于本單位所有領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)工作人員,適用于所有接訪、下訪、回訪活動。第四章工作規(guī)范第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)接訪1.接訪時(shí)間:各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期安排接訪時(shí)間,每月不少于一次,特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。2.接訪地點(diǎn):接訪地點(diǎn)應(yīng)在單位指定的接待室,確保環(huán)境整潔、安靜、私密,方便群眾反映問題。3.接訪記錄:接訪人員需對每次接訪情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括來訪者姓名、聯(lián)系方式、反映問題、處理意見等,并簽字確認(rèn)。第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)下訪1.確定下訪對象:根據(jù)實(shí)際情況,選擇有代表性的群眾或特定問題,定期開展下訪活動。2.下訪計(jì)劃:下訪前,應(yīng)制定詳細(xì)的下訪計(jì)劃,包括下訪時(shí)間、地點(diǎn)、對象、內(nèi)容等,確保有序開展。3.現(xiàn)場記錄:下訪過程中,需做好現(xiàn)場記錄,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí)反饋給相關(guān)部門。第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)回訪1.回訪對象:對已解決問題的群眾進(jìn)行回訪,了解問題處理情況及群眾滿意度。2.回訪形式:可采取電話回訪、現(xiàn)場走訪等多種形式,確?;卦L工作的靈活性和有效性。3.回訪記錄:回訪需詳細(xì)記錄回訪情況,并形成報(bào)告,反饋給相關(guān)部門。第五章工作流程1.接訪流程:-群眾預(yù)約接訪→領(lǐng)導(dǎo)接待→記錄反饋→問題分類處理→反饋處理結(jié)果給群眾。2.下訪流程:-制定下訪計(jì)劃→確定下訪對象→領(lǐng)導(dǎo)下訪→記錄問題→整理問題并反饋給相關(guān)部門。3.回訪流程:-確定回訪對象→領(lǐng)導(dǎo)回訪→記錄回訪情況→形成回訪報(bào)告→反饋給相關(guān)部門。第六章責(zé)任分工1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:各級領(lǐng)導(dǎo)是接訪、下訪、回訪工作的第一責(zé)任人,需親自參與,確保問題得到及時(shí)處理。2.工作人員責(zé)任:負(fù)責(zé)接待和記錄的工作人員需認(rèn)真負(fù)責(zé),確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。3.督導(dǎo)責(zé)任:各級紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對接訪、下訪、回訪工作進(jìn)行監(jiān)督,確保制度落實(shí)到位。第七章監(jiān)督機(jī)制1.監(jiān)督檢查:定期對接訪、下訪、回訪工作進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。2.反饋機(jī)制:對接訪、下訪、回訪工作進(jìn)行群眾滿意度調(diào)查,及時(shí)收集群眾意見和建議。3.評估機(jī)制:每季度對接訪、下訪、回訪工作進(jìn)行評估,形成評估報(bào)告,并提出改進(jìn)建議。第八章附則1.解釋權(quán)限:本制度由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋。2.生效日期:本制度自發(fā)布之日起施行。3.修訂流程:如需修訂,須由相關(guān)部門提出申請,經(jīng)過審核后方可實(shí)施。結(jié)語通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪、回訪工作制度,確保領(lǐng)導(dǎo)干

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