2023年（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識考試題庫附參考答案（滿分必刷）

2023年（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識考試題庫

第一部分單選題（200題）

1、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施

工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】：D

2、下列不屬于勞動保護(hù)費支出的是（）。

A.工作服

B.解毒劑

C.培訓(xùn)費

D.洗衣粉

【答案】：C

3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，因建設(shè)工程施工可能造成損

害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取專項防護(hù)措施。這

里，負(fù)責(zé)實施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是（）。

A.設(shè)計單位

B.建設(shè)單位

C.施工單位

D.監(jiān)理單位

【答案】：C

4、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解

決，當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)、（）等明確

和具體的違約責(zé)任。

A.計算方法

B.起付日期

C.給付方法

D.具體金額

【答案】：B

5、對于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類上可以判斷為

（）O

A.一類土（松軟土）

B.二類土（普通土）

C.三類土（堅土）

D.四類土（砂礫堅土）

【答案】：B

6、下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據(jù)有（）。

A.債權(quán)人不可以提起訴訟

B.法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施

C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)

D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)

【答案】：B

7、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項后，正確的處理是（）。

A.應(yīng)當(dāng)及時答復(fù)是否受理

B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)是否受理

C.能當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場答復(fù)

D.討論研究后再答復(fù)

【答案】：C

8、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮（）的作用，可以吸引和留住

優(yōu)秀的人才，充分發(fā)揮員工的潛能。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激勵型因素

D期望型因素

【答案】：C

9、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動的，由縣級以

上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處（）的罰款;

情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院

規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

A.3萬元以上5萬元以下

B.5萬元以上10萬元以下

C.5萬元以上20萬元以下

D.5萬元以上30萬元以下

【答案】：D

10、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定：對雇傭無暫住人員的

法定代表人或者直接責(zé)任人，處以（）以下罰款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】：B

1k土方的邊坡坡度一般以（）表示，它影響到土方開挖邊坡的

穩(wěn)定性。

A.坡底寬度（h）與挖方深度（h）之比

B.挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比

C.邊坡系數(shù)（m）與坡底寬度（b）之比

D.邊坡系數(shù)（m）與挖方深度（h）之比

【答案】：B

12、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》明確約定

了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購（）、主要材料。

A.大型機(jī)械

B.輔助材料

C.設(shè)備

D.小型機(jī)械

【答案】：A

13、勞動保護(hù)費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的（）等一

切費用支出。

A.勞動用品與保健用品

B.勞動保險與勞動保障

C.勞動保險與勞動用品

D.勞動保險與保健用品

【答案】：A

14、對信訪事項作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是（）。

A.國務(wù)院

B.最高法院

C.省級人民政府

D.國家信訪總局

【答案】：A

15、對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）o

A,支承新澆混凝土的豎向壓力

B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力

C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土

D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋

【答案】：B

16、施工項目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比

較、⑤預(yù)測，正確的步驟順序為（）。

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C,②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】：B

17、就人力資源本身來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會

不同，屬于人力資源管理的（）特性。

A.時效性

B.能動性

C.社會性

D.時代性

【答案】：D

18、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定

標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊?wèi)?yīng)當(dāng)實行合同（）制度和結(jié)算

扣押質(zhì)量保證金制度。

A.履約保證金

B.勞動力管理

C.安全質(zhì)量管理

D.付款流程

【答案】：A

19、砌筑砂漿的流動性指標(biāo)用（）表示Q

A.坍落度

B.維勃稠度

C.沉入度

D.分層度

【答案】：C

20、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同，（）

勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。

A.不定期的

B.長期的

C.無固定期限的

D.短期的

【答案】：C

21、需要追認(rèn)的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人

在（）內(nèi)追認(rèn)。

A.3個月

B.2個月

C.1個月

D.15日

【答案】：C

22、負(fù)責(zé)對流動人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是（）。

A.公安部門

B.民政部門

C.勞動部門

D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織

【答案】：B

23、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基

礎(chǔ)的。

A.農(nóng)村

B.流動

C.城鎮(zhèn)

D.全部

【答案】：C

24、根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人

單位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項目后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY

標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于規(guī)定項目的是（）。

A.延長工作時間工資

B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件

下的津貼

C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等

D.年終獎金

【答案】：D

25、關(guān)于費用的特點，以下說法錯誤的是（）。

A.費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出

B.費用將引起所有者權(quán)益的減少

C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之

D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款

項及償還債務(wù)支出。

【答案】：D

26、不屬干全體勞動者休假的節(jié)日是（）。

A.元旦

B.國際勞動節(jié)

C.婦女節(jié)

D.國慶節(jié)

【答案】：C

27、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）o

A.勞動行政部門代表

B.司法部門代表

C.工會代表

D.企業(yè)方面代表

【答案】：B

28、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，

下列做法錯誤的是（）。

A.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了

解情況

B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除

D.進(jìn)行安全檢查時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工

【答案】：D

29、基礎(chǔ)薪酬是指（）。

A.獎金

B.津貼

C.工資

D.提成工資

【答案】：C

30、我國法律，行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應(yīng)采用（）?

A.口頭形式

B.電文形式

C.書面形式

D.推定形式

【答案】：C

31、2013年3月，某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會

計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，管理費用屬于（）O

A.期間費用支出

B.資本性支出

C.營業(yè)外支出

D.直接費支出

【答案】：A

32、鋼筋牌號HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MP&的（）。

A.熱軋帶肋鋼筋

B.熱軋光圓鋼筋

C.冷軋帶肋鋼筋

D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋

【答案】：A

33、信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起（）日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)

本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超

過30日，并告知信訪人延期理由。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：D

34、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)及時通知監(jiān)理單位和

（）,對隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A.業(yè)主

B.設(shè)計單位

C.總承包單位

D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

【答案】：D

35、下列各項中，不應(yīng)計入營業(yè)外支出的是（）。

A.無形資產(chǎn)處置損失

B.存貨自然災(zāi)害損失

C.固定資產(chǎn)處置凈損失

D.長期股權(quán)投資處置損失

【答案】：D

36、企業(yè)在作出解聘或開除決定時，要保證（）原則。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.滿意

【答案】：B

37、美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“（）種人性假設(shè)理論”。

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】：C

38、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項（）工作，涉

及多個部門和單位。

A.嚴(yán)肅認(rèn)真的

B.細(xì)致的

C.項目部為主的

D.全方位的

【答案】：D

39、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是（）。

A刑法

B.行政訴訟法

C.憲法

D.民法

【答案】：C

40、基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升，

促進(jìn)員工在工作中更偏向于（）。

A.獨立

B.競爭

C.自我

D.合作

【答案】：D

41、未定履行期限的債權(quán)，訴訟時效從（）開始計算。

A,權(quán)利成立之日

B.履行期限屆滿

C.要求對方履行義務(wù)

D.開始履行合同義務(wù)

【答案】：A

42、普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機(jī)抽?。ǎK做尺寸偏差

和外觀質(zhì)量檢驗。

A.50

B.32

C,20

D.10

【答案】：B

43、各級人民政府應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪機(jī)構(gòu)的（）。

A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話

C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話

D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話

【答案】：A

44、砌筑砂漿的配合比一般采用（）來表示。

A.密度比

B.強(qiáng)度比

C.質(zhì)量比

D體積比

【答案】：C

45、簽訂合同的同時應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識，注意收集簽約對方的

《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、

《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及（）等各項資料，上述資料均需加蓋

單位公章以便今后核對真假。

A.委托代理人身份證復(fù)印件

B.企業(yè)榮譽(yù)證書復(fù)印件

C.重合同守信用復(fù)印件

D.企業(yè)主要人員名冊

【答案】：A

46、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是

（）0

A.起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人，不能委托讓他人

B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴

C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)

D.必須是勞動法律規(guī)定的時效內(nèi)，否則不予受理

【答案】：A

47、對跨省流動的農(nóng)民工，（）級傷殘的長期待遇的支付，可以

實行一次性支付和長期支付兩種方式。

A.1?4

B.1?3

C.1?5

D.1?2

【答案】：A

48、對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人

單位，可以處（）元以下罰款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】：A

49、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應(yīng)解決的（）。

A關(guān)鍵

B.基礎(chǔ)

C.重點

D.核心

【答案】：D

50、（）是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。

A.營業(yè)收入

B.投資收益

C.補(bǔ)貼收入

D.營業(yè)外收入

【答案】：A

51、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在（）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部施工生產(chǎn)、

工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。

A.項目部經(jīng)理

B.公司法人

C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人

D.公司技術(shù)部門

【答案】：A

52、材料出廠或進(jìn)場驗收，主要包括驗收準(zhǔn)備、（）和數(shù)量驗收

等。

A.外包裝

B.材料品種

C.質(zhì)量驗收

D使用說明

【答案】：C

53、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（）收人。

A.產(chǎn)品銷售

B.施工合同

C,材料銷售

D.提供勞務(wù)

【答案】：A

54、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為

（）0

A.絕對標(biāo)高

B.相對標(biāo)高

C.建筑標(biāo)高

D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高

【答案】：A

55、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時提出建議，報請

（）決定。

A.上級信訪機(jī)構(gòu)

B.本級人民政府

C.上級人民政府

D.下級人民政府

【答案】：B

56、沸煮法主要是檢驗水泥（）。

A.是否含有過量的游離CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有過量的MgO

D.是否含有過量的S03

【答案】：A

57、下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項（）。

A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見

B.對人民法院工作的建議、批評和意見

C.對人民檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴

【答案】：B

58、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關(guān)情況

透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。

A.隱私材料

B.揭發(fā)材料

C.社會關(guān)系

D.家庭關(guān)系

【答案】：B

59、（）是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護(hù)建

設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用

稅等。

A.營業(yè)成本

B.營業(yè)稅金及附加

C.資產(chǎn)減值損失

D.投資收益

【答案】：B

60、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為（）。

A.貨幣報酬

B.基礎(chǔ)薪酬

C.可變薪酬

D.間接薪酬

【答案】：D

61、下列各項中，關(guān)于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說

法是（）。

A.保持其均勻性，不離析、不漏漿

B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行

C.運到澆筑地點時應(yīng)具有設(shè)計配合比所規(guī)定的坍落度

D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢

【答案】：D

62、關(guān)于總價合同，合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價包含的

（）和風(fēng)險費用的計算方法，并約定風(fēng)險范圍以外的合同價格的

調(diào)整方法。

A.整個報價

B.風(fēng)險范圍

C.各類規(guī)費

D.人工費和管理費

【答案】：B

63、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交

給（理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報告。

A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)

B.信訪接待負(fù)責(zé)人

C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

D.相關(guān)的人民政府

【答案】：A

64、人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題是（）。

A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化

B.企業(yè)的人力資源保障問題

C,企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)

D.人力資源規(guī)劃

【答案】：B

65、績效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是（）。

A.業(yè)績評定表法

B.行為錨定評價法

C.行為觀察比較法

D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

【答案】：A

66、情況復(fù)雜的信訪事項，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得

超過（）日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】：C

67、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺，中

心線傾斜度不得大于2m限

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】：B

68、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護(hù)費2萬元,

相關(guān)規(guī)定，工程人員勞動保護(hù)費計人企業(yè)的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.直接費用

D.資本性支出

【答案】：C

69、在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任：

（）0

A.辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”

B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動

人口的落腳點和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理

C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)

D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動

【答案】：D

70、（）應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事

故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。

A.甲縣勞動局

B.甲縣安監(jiān)局

C.甲縣人民政府

D.甲縣公安局

【答案】：C

71、（）長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請，與用人單位解

除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。

A.一次性享受工傷保險

B.一次性享受醫(yī)療保險

C.一次性享受失業(yè)保險

D.一次性享受養(yǎng)老保險

【答案】：A

72、鋼材牌號Q345E代表（）為345N/mm平方的E級低合金高強(qiáng)度

結(jié)構(gòu)鋼。（）

A.比例極限

B.屈服點

C.抗拉強(qiáng)度

D.抗壓強(qiáng)度

【答案】：B

73、信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,

各級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)（）。

A.不再受理

B.不再復(fù)核

C.不予登記

D.不再答復(fù)

【答案】：A

74、（）是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。

A.招聘

B.使用

C.開發(fā)

D.培訓(xùn)

【答案】：A

75、職業(yè)技能鑒定后，由（）驗印核發(fā)證書。

A.職業(yè)技能鑒定所（站）

B.所在企業(yè)

C,建設(shè)局

D.勞動保障部門

【答案】：D

76、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）范圍內(nèi)有效，享受

統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

A,全國

B.省、自治區(qū)、直轄市

C.地級市

D縣級

【答案】：A

77、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)

直接危及自身安全的緊急情況時，從業(yè)人員（）。

A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告

B.要采取一切技術(shù)手段搶險救災(zāi)

C.在采取必要的個人防護(hù)措施后，在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變叱

D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所

【答案】：D

78、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行

政部門進(jìn)行處罰，下列不正確的是（）°

A.給予警告

B.責(zé)令改正

C.責(zé)令賠償

D.行政處罰

【答案】：D

79、進(jìn)行工程項目分解，確定階段控制目標(biāo)，是施工項目管理內(nèi)容中

的（）的內(nèi)容之一。

A.施工項目目標(biāo)控制

B.建立施工項目管理組織

C.施工項目合同管理

D.編制施工項目管理規(guī)劃

【答案】：D

80、組織協(xié)調(diào)的主要目的是（）。

A.縮短施工周期

B.提高項目利潤

C.提高施工質(zhì)量

D.保證目標(biāo)實現(xiàn)

【答案】：D

81、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全

國安全生產(chǎn)工作實施（）。

A.綜合管理

B.綜合監(jiān)督管理

C.監(jiān)督管理

D.規(guī)劃管理

【答案】：B

82、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②

工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】：C

83、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）有效。

A.全國范圍

B.流動人口所在地

C.流動人口戶籍地

D.用人單位注冊地

【答案】：A

84、對于一般的信訪調(diào)查，調(diào)查人員數(shù)量不得少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

85、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。

A.合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同

B.成本不同

C.合同單價不同

D.定價原則不同

【答案】：A

86、當(dāng)勞動者一方當(dāng)事人在（）人以上，且有共同理由的勞動爭

議，稱為集體勞動爭議。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B

87、測定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時采用的試件尺寸為（）。

A.lOOmmXlOOmmX100mm

B.150mmX150mmX150mm

C.200mmX200mmX200mm

D.70.7mmX70.7mmX70.7mm

【答案】：D

88、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同（）的水泥漿和水

泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。

A.配合比

B.抗壓強(qiáng)度

C.水泥品種

D.顆粒粒徑

【答案】：A

89、”在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護(hù)措施計劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)

度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問題」負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告

有關(guān)部門?！@是（）的職責(zé)。

A.財務(wù)部門

B.生產(chǎn)部門

C.總會計師

D.安全專職機(jī)構(gòu)

【答案】：B

90、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（）

方法比較合適。

A.鉆孔灌注樁

B.沉管灌注樁

C.人工挖孔灌注樁

D.擠擴(kuò)灌注樁

【答案】：B

91、詢價采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標(biāo)，由承包人選擇約三家勞

務(wù)企業(yè)，分別進(jìn)行詢價（），最終確定勞務(wù)分包人。

A.討論

B.評審

C.談判

D.簽約

【答案】：B

92、勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種，單價合同

有（）形式。

A.3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】：C

93、普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及（）分為A、B、C三個

等級，其中A級最好。

A.精度

B.強(qiáng)度

C.剛度

D.硬度

【答案】：A

94、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修

建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：

乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價為98.9萬元；承包方式

為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不

合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記

的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項工

程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項工程造價應(yīng)為98.9萬元，未完工程折價為

11.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費為5.6萬元。

A.7萬元

B.6.3萬元

C.5.6萬元

D.13.4萬元

【答案】：C

95、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：A

96、信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益，且沒通

過（）等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)處罰

B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償

C.救濟(jì)賠償、行政訴訟、法院起訴

D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)賠償

【答案】：B

97、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)

定，由所在地（）部門責(zé)令改正，通報批評。

A.縣級人民政府

B.縣級政府衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

D.縣級人民政府人口和計劃生育部門

【答案】，D

98、一般采用一對一培訓(xùn)方式的員工對象多為（）一

A.企業(yè)中高層

B.企業(yè)高層

C.專業(yè)技術(shù)人員

D.高級技術(shù)工人

【答案】：B

99、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上，多采用（）。

A,基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】：C

100.以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項的是（）。

A.對人民法院工作的建議、批評和意見

B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉

C.對人民法院生效判決、栽定、調(diào)解和決定不服的申訴

D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉

【答案】：D

101、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中（）

的作用。

A,需要型因素

B.保健型因素

C.激勵型因素

D.期望型因素

【答案】：B

102、簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德

的要求。

A.社會公德

B.當(dāng)事人意思

C.合同條款

D.協(xié)商一致

【答案】：A

103、就施工項目而言，人力資源的配置依據(jù)是（）。

A.人力資源需求計劃

B.施工進(jìn)度計劃

C.員工職業(yè)規(guī)劃

D.企業(yè)發(fā)展計劃

【答案】：B

104、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商，在

相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項以（）的形式達(dá)成一

致，從而解決糾紛的方式。

A,和解

B.補(bǔ)充協(xié)議

C.一起協(xié)商

D.當(dāng)事人談判

【答案】：B

105.用人單位已經(jīng)建立工會，由（）代表職工一方與用人單位通

過平等協(xié)商簽訂集體合同。

A.上級工會

B.工會

C.工會主席

D.職工推選的代表

【答案】：B

106、在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當(dāng)滿足下列條件之

一的，應(yīng)當(dāng)視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）。

A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)

存在重大差異

B.議定該追加資產(chǎn)的造價時，需要考慮原合同價款

C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)

存在較小差異

D.該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結(jié)算

【答案】：A

107、()屬于員工自然流出。

A.辭職

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】：B

108、()既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤

分配的基本出發(fā)點。

A.非有盈余不得分配原則

B.按法定順序分配的原則

C.同股同權(quán).同股同利原則

D.公司持有的本公司股份不得分配利潤

【答案】，B

109、按防水構(gòu)造做法不同分類，有()、附加防水層防水。

A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.細(xì)石混凝土防水

【答案】：A

110、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公

司注冊資本的（）O

A.50%

B.25%

C.40%

D.65%

【答案】：B

11L醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，

最長一般不超過（）個月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

112、在進(jìn)行信訪調(diào)查時，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，

對于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（）人。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

113、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、（）和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.摻加料

D.石膏

【答案】：C

114、項目管理的最基本的方法論是（）的動態(tài)控制。

A.利潤目標(biāo)

B.安全目標(biāo)

C.項目目標(biāo)

D.質(zhì)量目標(biāo)

【答案】：C

115、應(yīng)對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是

（）m0

A,項目經(jīng)理部

B.總包單位安全科

C.分包單位

D.建設(shè)單位

【答案】：A

116、企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，勞動行政部

門處罰錯誤的是（）。

A.責(zé)令改正

B.罰款

C.停產(chǎn)整頓

D.追究刑事責(zé)任

【答案】：D

117、在施工中不斷進(jìn)行勞動力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動力數(shù)

量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責(zé)。

A勞務(wù)管理部門

B.生產(chǎn)管理部門

C.項目經(jīng)理部

D.勞務(wù)企業(yè)

【答案】：C

118、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時發(fā)

生差旅費等相關(guān)費用共計1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費用屬

于企業(yè)的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.其他直接均用

D.營業(yè)外支出

【答案】：B

119、建設(shè)工程項目的整個實施過程較長，在這漫長的過程中由于社會、

政治、經(jīng)濟(jì)、市場的變化以及（）有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件，

會直接或間接影響工程項目的正常實施，造成承包人利潤的減少甚至

虧損。

A.設(shè)計變更

B.政策變化

C.工程實施過程中

D.不可抗力

【答案】：C

120、以下關(guān)于施工項目目標(biāo)控制的表述，錯誤的是（）。

A.施工項目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項目、控制目標(biāo)、控制主體、

實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為

B.施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標(biāo)

C.施工項目目標(biāo)控制是實現(xiàn)施工目標(biāo)的手段

D.施工項目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個方面

【答案】：D

121、下列選項不屬干施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是（）。

A.防大氣污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪聲污染措施

D.現(xiàn)場封閉管理

【答案】：D

122、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是（）o

A.根據(jù)膠凝材料的不同，建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合

砂漿

B.水泥屬于水硬性膠凝材料，因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、

保持和發(fā)展強(qiáng)度

C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好，常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水

侵蝕的砌體部位

D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥，系通用硅酸鹽水泥的簡

稱

【答案】：B

123、2011年12月，某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元，根

據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，低值易耗品攤銷屬于（）。

A.資本性支出

B.營業(yè)外支出

C.工程成本

D.利潤分配支出

【答案】：C

124、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當(dāng)事人采用

（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。

A.協(xié)商方法

B.何種途徑

C.仲裁方法

D.調(diào)解方法

【答案】：B

125、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是（）。

A.磚砌體工程

B.砌塊砌體工程

C,石砌體工程

D.混凝土砌體工程

【答案】：D

126、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。

A,合同履行期限屆滿之日起

B.權(quán)利成立之日起

C.對方違約之日起

D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起

【答案】：D

127、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟°趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影

響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

【答案】：D

128、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）°

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】：C

129、某大型工程項目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包

（以下稱承包人），承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞

務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包人）作為該項目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。

雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文

明，勞務(wù)分包人編制本項目的施工組織設(shè)計后送承包人修改審定；承

包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭

議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個

問題：（1）勞務(wù)分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人

要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為

此，承包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項目負(fù)責(zé)人要求改善管理

和撤換勞務(wù)分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地

附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，

臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰，承包人不服處

罰，要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況，承包人提出解除

勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V

訟。根據(jù)背景材料回答以下問題

A.承包人

B.勞務(wù)分包人

C.工程業(yè)主

D.前三個全部

【答案】：A

130、女職工禁忌從事體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的（）體力勞

動強(qiáng)度的作業(yè)。

A.第一級

B.第二級

C.第三級

D.第四級

【答案】：D

131、建設(shè)工程三級安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)人（）、進(jìn)人班組。

A,總包單位

B.分包單位

C.建設(shè)單位

D項目部

【答案】：D

132、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為：水泥；中

砂：碎石;水=1：2,4：4.15：0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含

水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】：B

133、職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評價基礎(chǔ)上，決定基本工資差別的最

主要因素是（）。

A.職工所執(zhí)行職務(wù)的差別

B.職工技術(shù)等級的差別

C.職工工作環(huán)境的差異

D.職工工作性質(zhì)的差異

【答案】：A

134、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額

的（）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。

A.5%

B.0.5%

C.1%

D.2%

【答案】：D

135、有一窗洞口，洞口的下標(biāo)高為-0?800,上標(biāo)高為2?700,則洞

口高為（）。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

【答案】：C

136、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）。

A.呼吸系統(tǒng)

B.眼睛

C.皮膚

D.口腔

【答案】：A

137、信訪人不能對（）向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項。

A,行政機(jī)關(guān)工作人員

B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

C.村民委員會領(lǐng)導(dǎo)

D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)

【答案】：B

138、勞務(wù)是種服務(wù)，這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要，也可以

是滿足人們（）的需要。

A.社會活動

B.物質(zhì)生產(chǎn)

C,家庭生活

D.關(guān)系洽

【答案】：B

139、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對

合同文件的審查和有（）在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件

審查這兩種情形。

A.總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門

D.項目業(yè)主

【答案】：C

140、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時，撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距，

間距約為（）m,相互錯開排列。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】:B

141、人力資源（）工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。

A.開發(fā)

B.控制

C.規(guī)劃

D.組織

【答案】：C

142、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和（）。

A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定

B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定

C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定

D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定

【答案】：A

143、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】：D

144、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級為（）。

兒乂0?5和也.0

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D.M5和M7.5

【答案】：D

145、無民事行為能力人只能通過（）訂立合同。

A.委托代理人

B.長輩

C.親屬

D.法定代理人

【答案】：D

146、縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項，應(yīng)當(dāng)予以登記,

并區(qū)分情況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。

A,30

B.20

C.15

D.10

【答案】：C

147、對于流動人口的管理要向（）管理的轉(zhuǎn)變。

A.控制型

B.服務(wù)型

C.整治型

D.限制型

【答案】：B

148、在績效管理中，（）部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。

A.績效計劃

B.績效跟進(jìn)

C.績效考核

D.績效反饋

【答案】：C

149、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班

費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部

門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】：A

150、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）

個月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

151、小王在單位已經(jīng)工作了11年，按規(guī)定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C10天

D.15天

【答案】：C

152、薪酬模式類型不包括（）。

A.時效工資制

B.職務(wù)工作制

C.職能工作制

D.績效工作制

【答案】：A

153、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系，從2010年8月1

日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010

年10月1日才得知該事，并2010年10月8目向A企業(yè)進(jìn)行交涉，后

雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為

（）O

A.2011年3月1日

B.2011年8月1日

C.2011年10月1日

D.2011年10月8日

【答案】：C

154、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，不正

確的是（）。

A.目前國內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混

凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等

B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性，蒸壓加氣混

凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級

C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建

筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體

D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mm.

390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于

25mm

【答案】：C

155、定位軸線應(yīng)用（）繪制°

A.粗實線

B.細(xì)實線

C.虛線

D細(xì)點劃線

【答案】：D

156、下列不屬于施工項目管理特征的選項是（）。

A.施工項目的管理者是建設(shè)單位

B.施工項目管理的對象是施工項目

C.施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的

D.施工項目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作

【答案】：A

157、下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計量的表述中，不正確的是

（）0

A,合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計人合同收人

B.工程索賠、獎勵形成的收人應(yīng)當(dāng)計人合同收人

C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計但合同成本能夠收回的，按能夠收回

的實際合同成本的金額確認(rèn)合同收人

D.建造合同預(yù)計總成本超過合同預(yù)計總收人時，應(yīng)將預(yù)計損失確認(rèn)為

當(dāng)期營業(yè)外支出

【答案】：D

158、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動者依法享有（）的權(quán)利的保護(hù)和管

理。

A.平等社會保險和保障

B.平等的就業(yè)機(jī)會

C.平等的醫(yī)療保障

D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)

【答案】：D

159、以下不屬于工程成本間接費用的是（）。

A.勞動保護(hù)費

B.輔助材料

C.機(jī)器設(shè)備的折舊費

D.機(jī)物料消耗

【答案】：B

160、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是（）o

A.公平原則

B.誠實信用原則

C.遵守法律原則

D.情勢變更原則

【答案】：B

161、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修

建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：

乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價為98.9萬元；承包方式

為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不

合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記

的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項工

程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項工程造價應(yīng)為98.9萬元，未完工程折價為

11.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費為5.6萬元。

A.14.4萬元

B.13.2萬元

C.11.7萬元

D.14.1萬元

【答案】：A

162、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時間不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】：D

163、施工項目資源管理的內(nèi)容包括（）Q

A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

B.勞動力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理

D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理

【答案】：A

164、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為：水泥；中

砂:碎石;水二1：2.4；4.15：0.54,hn3混凝土濕重2420kg,中砂含

水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】：C

165、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護(hù)費屬于（）。

A.直接工程的人工費

B.措施費

C.企業(yè)管理費中的保險費

D.社會保險費

【答案】：A

166、信訪人對行政機(jī)關(guān)信訪處理不服的，可以自收到書面答復(fù)起

（）天內(nèi)請求原辦理機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)復(fù)查。

A.10

B.20

C.30

D.60

【答案】：C

167、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的

需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的

需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的

需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的

需要

【答案】：B

168、下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是（）。

A.開除爭議

B.工資爭議

C.保險爭議

D.集體勞動合同爭議

【答案】：C

169、信訪工作機(jī)制不包括（）。

A.接待受理

B.安置信訪人

C.信訪處理

D.信訪回訪

【答案】：B

170、根據(jù)勞動法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是

（）O

A.某大型歌舞團(tuán)

B.北京某小型雜技團(tuán)

C.某勞動強(qiáng)度較低的企業(yè)

D.國家體操隊

【答案】：C

171、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、（）進(jìn)行檢查、檢測，

并辦理交接手續(xù)。

A,預(yù)留洞位置

B.構(gòu)件型號

C.構(gòu)件尺寸

D.預(yù)埋板位置

【答案】：D

172、誠實信用原則它要求人們在各類（）中講究信用，恪守諾言,

誠實不欺。

A.交易活動

B.簽訂合同

C.履行義務(wù)

D.合同談判

【答案】：A

173、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是（）。

A.細(xì)石混凝土保護(hù)層

B.水泥砂漿保護(hù)層

C.泡沫塑料保護(hù)層

D.磚墻保護(hù)層

【答案】：A

174、某企業(yè)購買一項商標(biāo)權(quán)，支付價款100萬元。根據(jù)會計準(zhǔn)則及其

相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計人企業(yè)的（）。

A.制造費用

B.財務(wù)費用

C.管理費用

D.營業(yè)費用

【答案】：C

175、采用何種合同形式，取決于（）.

A.當(dāng)事人的約定

B.合同法的規(guī)定

C.交易方式的不同

D.合同備案的要求

【答案】：C

176、對信訪事項有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，對信訪事項必須()，按

照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，分別作出處理。

A.認(rèn)真研究

B.調(diào)查核實

C.開會討論

D.舉手表決

【答案】：B

177、不一定啟動信訪調(diào)查，不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項辦理包括

()O

A.提出的建議、意見類信訪事項

B.對政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉

C.對法院檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴

【答案】：A

178、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。

A.勞動部門

B.工商行政管理部門

C.公安部門

D民政部門

【答案】:A

179、《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的

()和群防群治。

A.獎罰制度

B.管理制度

C.責(zé)任制度

D.驗收制度

【答案】：C

180、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的（）層次°

A,基礎(chǔ)

B.操作

C.組織

D.控制

【答案】：A

18L訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是（）。

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】：A

182、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中，錯誤的是（）。

A,與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大,

抗彎能力強(qiáng)，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼

材等優(yōu)點

B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度義短邊寬度X厚度”（皿n）或

“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)

件，但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)

【答案】：D

183、噪聲級超過（）dB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳

塞（耳罩）或其他護(hù)耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】：C

184、施工項目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括：.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、

④維修、⑤改造、⑥更新，其關(guān)鍵是（）。

A.①

B.②

C.③

D.@

【答案】：B

185、合同是（）之間的民事法律關(guān)系。

A.當(dāng)事人

B.平等主體

C.法人單位

D人與人

【答案】：B

186、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合

同。（）

A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對方

【答案】：C

187、《勞動法》中，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合（）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

A,國家

B.企業(yè)

C.行業(yè)

D.當(dāng)?shù)卣?/p>

【答案】：A

188、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括（）。

A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

B.人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本

C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

D.勞動力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本

【答案】：C

189、工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對外來人員的（）管理。

A.個體經(jīng)營活動

B.辦理外來人員就業(yè)證

C.對用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察

D.對外來人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工

作

【答案】：A

190、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責(zé)

正確的（）。

A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施

C.對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

D.對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查

【答案】：C

191、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中，下列哪項是不合適的（）Q

A.無機(jī)材料

B.高分子合成材料

C.復(fù)合材料

D.有機(jī)材料

【答案】：B

192、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū),

共5層，層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ)，墻下

條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；?/p>

礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】，C

193、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明

或逾期仍不補(bǔ)辦的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者

街道辦事處予以（）。

A.批評教育

B.警告

C.罰款

D.處分

【答案】：A

194、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排

夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期

改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款Q

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】：C

195、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業(yè)的（）。

A.投資收益

B.凈利潤

C.營業(yè)收入

D.營業(yè)利潤

【答案】：B

196、型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（）。

A.兩者所用的鋼材不同

B.前者的翼緣相對較寬

C前者的強(qiáng)度相對較高

D.兩者的翼緣都有較大的斜度

【答案】：B

197、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證

件承租人的，公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金（）倍以下罰款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】:B

198、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于（）°

A.坍落度

B.水泥的強(qiáng)度

C.水泥的用量

D.水灰比

【答案】：A

199、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)行劃中的（）。

A,配備計劃

B.使用計劃

C.培訓(xùn)開發(fā)計劃

D.職業(yè)計劃

【答案】：D

200、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)（）主導(dǎo)風(fēng)向。

A.常年

B.夏季

C.冬季

D.秋季

【答案】：A

第二部分多選題（30題）

1、勞動爭議的解決方式有()。()

A.協(xié)商

B.調(diào)解

C.仲裁

D訴訟

E.投訴

【答案】：ABCD

2、關(guān)于費用的特點，以下說法正確的是()。()

A.費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出

B.費用將引起所有者權(quán)益的減少

C.費用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，還包括為第三方或客戶代付的

款項及償還債務(wù)支出

D.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少

E.費用可能表現(xiàn)為負(fù)債的增加

【答案】:ABD

3、施工項目投標(biāo)階段主要工作包括()。

A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項目做出是否投標(biāo)

的決策

B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場等諸多方面信息

C.編制投標(biāo)書

D.做出工程造價

E.繳納投標(biāo)保證金

【答案】，ABC

4、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)包括

()O

A.依法履行自律遵規(guī)

B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)

C.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.危險報告的義務(wù)

E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護(hù)用品

【答案】：ACD

5、人力資源規(guī)劃的原則包括（）。

A,充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化

B.提供企業(yè)的人力資源保障

C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益

D.設(shè)計企業(yè)整體框架

E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)

【答案】：ABC

6、《建筑法》規(guī)定（）。

A.承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)持有依法跳得的資質(zhì)證書

B.應(yīng)在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程

C.禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程

D.禁止其他企業(yè)或個人以本企業(yè)名義承攬工程

E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一，預(yù)防為主的方針

【答案】：ABCD

7、建設(shè)部門在流動人口管理工作中的主要職責(zé)有（）。

A,負(fù)責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管

理，協(xié)助有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施

B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮

C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移

D,負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察

E.負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察

【答案】：ACD

8、建設(shè)部門對流動人口管理的主要職責(zé)是（）。

A.對單位招用外地人員、個人流動就業(yè)進(jìn)行調(diào)控和管理

B.負(fù)責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管

理

C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移

D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察

E.與有關(guān)部門一起疏導(dǎo)“民工潮”

【答案】：BCD

9、施工項目投標(biāo)階段主要工作包括（）o（）

A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項目做出是否投標(biāo)

的決策

B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場等諸多方面信息

C.編制投標(biāo)書

D.做出工程造價

E.繳納投標(biāo)保證金

【答案】：ABC

10、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘結(jié)

方法。

A.冷粘法

B.熱熔法

C.自粘法

D.冷鋪法

E.灑涂法

【答案】:ABC

11、信訪人提出投訴請求應(yīng)當(dāng)載明信訪人的（）。

A名稱

B.地址

C.目的

D理由

E.依據(jù)

【答案】：ABD

12、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是（）。（）

A.勞動保護(hù)費是物品而不是現(xiàn)金

B.勞動保護(hù)用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品

C.從數(shù)量上看，能夠滿足工作需要即可

D.從效果上,職工是否滿意

E.