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文檔簡介

主抓安全的副經(jīng)理職責(zé)1.背景和目的為了確保企業(yè)生產(chǎn)安全和員工身體健康,提高工作效率和管理水平,訂立本規(guī)章制度,明確主抓安全的副經(jīng)理職責(zé),規(guī)范副經(jīng)理在安全管理方面的工作職責(zé)和行為準(zhǔn)則。2.職責(zé)范圍主抓安全的副經(jīng)理是企業(yè)安全管理的責(zé)任人,重要負(fù)責(zé)訂立、實(shí)施和監(jiān)督企業(yè)安全管理制度,保障企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全和順利進(jìn)行。具體職責(zé)包含但不限于以下幾個(gè)方面:2.1.安全管理政策和目標(biāo)訂立負(fù)責(zé)訂立和修訂企業(yè)安全管理政策,確保其與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全都。提出并建議安全管理目標(biāo),確保目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。2.2.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與掌控組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和掌控工作,確定關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)和不安全源,并針對(duì)性地訂立相應(yīng)的掌控措施。督促各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)安全掌控措施,確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全。2.3.安全培訓(xùn)和教育負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),培養(yǎng)員工安全意識(shí)和操作規(guī)程,提高員工安全技能。隨時(shí)掌握安全技術(shù)、安全管理和法律法規(guī)等最新動(dòng)態(tài),依據(jù)需要對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。2.4.事故防備和應(yīng)急處理督促各部門建立健全事故防備和應(yīng)急處理機(jī)制,訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和演練計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查和處理,總結(jié)事故教訓(xùn),提出改進(jìn)看法,并跟蹤整改進(jìn)展情況。2.5.安全檢查和監(jiān)督負(fù)責(zé)組織安全檢查和監(jiān)督工作,定期對(duì)各部門、車間的安全情形進(jìn)行檢查和評(píng)估。對(duì)存在的安全隱患和問題提出整改要求,并追蹤整改情況,確保安全隱患得到及時(shí)解決。2.6.安全數(shù)據(jù)分析和報(bào)告負(fù)責(zé)安全數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告工作,及時(shí)了解企業(yè)安全情形,為管理層供應(yīng)決策依據(jù)。撰寫安全工作報(bào)告,向管理層匯報(bào)安全管理情況、存在的問題和改進(jìn)建議。3.行為準(zhǔn)則主抓安全的副經(jīng)理應(yīng)遵守以下行為準(zhǔn)則:嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的安全法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度,做到守法經(jīng)營、誠信守約。樂觀履行職責(zé),自動(dòng)參加安全管理工作,樹立安全責(zé)任意識(shí)和安全文化。保守安全信息和企業(yè)內(nèi)部機(jī)密,防止信息泄露和利益沖突。公正、客觀、準(zhǔn)確地對(duì)待和處理安全事故和問題,不隱瞞、不掩蓋。自動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握新的安全管理知識(shí)和技能,不絕提升本身的專業(yè)本領(lǐng)。4.監(jiān)督與責(zé)任追究企業(yè)高層對(duì)主抓安全的副經(jīng)理負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,應(yīng)定期評(píng)估其工作情況和達(dá)成的安全目標(biāo),并對(duì)其實(shí)施的安全管理制度和措施進(jìn)行審查。對(duì)于違反安全管理規(guī)定、不履行安全職責(zé)、瞞報(bào)安全事故或有意造成安全事故等行為的,將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并依法予以相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律懲罰。5.附則本制度自頒布之日起執(zhí)行,如需修改或增補(bǔ),應(yīng)經(jīng)企業(yè)高層批準(zhǔn)后方可生效。任何與之相悖的規(guī)定一律無效。總結(jié)本規(guī)章制度旨在規(guī)范主抓安全的副經(jīng)理的職責(zé)和行為準(zhǔn)則,確保企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全和順利進(jìn)行。通過明確職責(zé)、強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)和教育、加強(qiáng)監(jiān)督和整改等措施,提

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