2024年年度工會工作計劃例文（四篇）

第4頁共4頁2024年年度工會工作計劃例文我校將秉持以人為本的工作原則，致力于提升教師隊伍的綜合素質(zhì)；同時，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，積極推動民主政治建設(shè)，為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)、工作及生活環(huán)境，全面履行工會各項(xiàng)職責(zé)，充分激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造力，并不斷加強(qiáng)工會自身的建設(shè)，以開創(chuàng)學(xué)校工會工作的新篇章。一、堅持以人為本，全面提升教職工整體素質(zhì)我們將努力構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。工會將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。具體舉措包括：1.組織教職工學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，以提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，鼓勵教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等崗位上展現(xiàn)亮點(diǎn)、創(chuàng)造效益、取得成果。3.搭建交流平臺，為青年教師提供成長發(fā)展的機(jī)會。我們將關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等方式，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，以進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。二、深化校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要平臺，也是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的關(guān)鍵內(nèi)容。我們將：1.完善教代會制度，充分發(fā)揮其作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部進(jìn)行民主評議，對提案進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，確保教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。2.嚴(yán)格按照“教代會條例”籌備會議，確保會議質(zhì)量，并注重資料歸檔工作。3.深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實(shí)過程，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.搭建橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工的主人翁地位。我們將廣開言路，傾聽和傳遞教職工的聲音，切實(shí)為教職工辦實(shí)事。三、實(shí)施送溫暖工程，保障教職工身心健康我們將以關(guān)心人、溫暖人為宗旨，為教職工提供全方位、多層次的服務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益。具體措施包括：1.關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動和休閑娛樂活動。2.密切關(guān)注教職工的健康狀況，做好體檢和醫(yī)療互助保障工作。3.加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教職工提供及時援助。四、具體工作安排（以下為按月份安排的工作計劃）特定月份：開展送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。另一月份：制定年度工作計劃；組織教職工學(xué)習(xí)教育局文件；開展中青年教師基本功大賽。...（以此類推，詳細(xì)列出各月份的具體工作安排）以上安排旨在確保我校工會工作的有序進(jìn)行，全面提升教職工的綜合素質(zhì)和幸福感。2024年年度工會工作計劃例文（二）____年度，我街道工會工作需積極順應(yīng)新時代發(fā)展要求，秉持攻堅克難的勇氣與堅定決心，緊跟時代步伐，注重實(shí)效與創(chuàng)新，致力于將街道工會工作推向嶄新高度。本年度，我們將緊密圍繞“三個服務(wù)”——服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)企業(yè)單位、服務(wù)職工群眾，以及“四個依法”的核心理念，運(yùn)用務(wù)實(shí)創(chuàng)新的法治思維與方式，全面推動街道工會工作的發(fā)展，并持續(xù)深化“五型工會”的建設(shè)成效?；诖?，我們將著重從以下幾個方面開展工作：一、強(qiáng)化工會組織體系建設(shè)，拓寬工會組織覆蓋面1.持續(xù)依法推動工會組建進(jìn)程。依據(jù)____年度考核目標(biāo)，依托社區(qū)總工會作為主力軍，持續(xù)深化工會組織建設(shè)，勇于探索新型路徑與方法，完善各項(xiàng)機(jī)制，確保工會組織網(wǎng)絡(luò)體系實(shí)現(xiàn)“橫向全覆蓋，縱向深穿透”。2.優(yōu)化基層組織規(guī)范化管理架構(gòu)。對考核文件進(jìn)行適度調(diào)整，以促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作的深入實(shí)施。依據(jù)申報企業(yè)的實(shí)際情況與考核制度，為基層工會提供精準(zhǔn)指導(dǎo)與幫助，助其建立健全工作檔案體系，確保工作臺帳記錄詳盡，并定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，分享經(jīng)驗(yàn)、交流思路，及時總結(jié)成果、挖掘典型、樹立標(biāo)桿，通過相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，全面提升規(guī)范化管理的整體水平。二、加強(qiáng)基層民主政治構(gòu)建，切實(shí)保障職工合法權(quán)益1.深化區(qū)域職代會制度實(shí)踐，積極推動企業(yè)建立工資集體協(xié)商機(jī)制。計劃于青峙社區(qū)率先開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂工作。2.持續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過樹立典型、示范引領(lǐng)的方式，積極傳播優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)與做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋范圍與影響力，引導(dǎo)更多企業(yè)參與到“和諧企業(yè)”的創(chuàng)建中來。三、全心全意為職工群眾服務(wù)，積極開展豐富多彩的文體活動1.健全幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行更新維護(hù)，確保困難職工信息庫的時效性與準(zhǔn)確性，并加大幫困救助力度。同時，加強(qiáng)對百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理指導(dǎo)，助力企業(yè)工會完善幫困制度。2.提升職工服務(wù)中心（站）的服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等多元化服務(wù)職能于一體，將街道職工服務(wù)中心（站）打造成為綜合性的服務(wù)平臺。完善各類臺賬資料建設(shè)，并積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站榮譽(yù)稱號。3.強(qiáng)化職工權(quán)益保障工作。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動；扎實(shí)做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等職工權(quán)益保障工作；并在元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日期間開展困難職工慰問活動。4.豐富職工業(yè)余文化生活。通過加強(qiáng)企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作力度以及不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施等方式；精心策劃并組織開展深受基層職工喜愛的各類文體活動。四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)以提升整體工作效能1.以活力基層工會創(chuàng)建為契機(jī)持續(xù)推動基層工會規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程；積極響應(yīng)市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的號召要求；充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范帶動作用；不斷深化結(jié)對共建活動內(nèi)涵與外延。2.按照區(qū)總工會的統(tǒng)一部署要求不斷完善街道總工會機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式及運(yùn)行機(jī)制；充分發(fā)揮新型工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的優(yōu)勢作用；豐富基層協(xié)商民主形式與實(shí)踐內(nèi)涵；增強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子的力量配備水平；努力打造一支更加務(wù)實(shí)高效且貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體；通過改革創(chuàng)新使街道（鎮(zhèn)）工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工的聲音與訴求；反映職工的意愿與期待；從而有效克服工會工作機(jī)關(guān)化及脫離群眾等問題；不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力凝聚力及吸引力；進(jìn)一步擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)并鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)。3.深化職工素質(zhì)工程建設(shè)實(shí)踐；以基層一線職工為重點(diǎn)加強(qiáng)職工的政治教育與思想引導(dǎo)工作力度；繼續(xù)開展基層工會主席及職工心理健康等專項(xiàng)培訓(xùn)工作；積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型職工”主題活動開展；以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為重要抓手引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念；進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性與實(shí)效性。4.不斷完善工會財務(wù)管理制度體系建設(shè)；加強(qiáng)工會財務(wù)規(guī)范化管理水平提升工作；建立健全街道與企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)體系；加大對基層企業(yè)工會財務(wù)工作的審計監(jiān)督力度；并進(jìn)一步強(qiáng)化以臺帳化管理為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作實(shí)施效果。2024年年度工會工作計劃例文（三）一、精心策劃學(xué)習(xí)活動，持續(xù)深化思想認(rèn)識。協(xié)同黨政部門，積極組織廣大會員深入學(xué)習(xí)____文件精神，以兩個“率先”為引領(lǐng)，激發(fā)教職工的昂揚(yáng)斗志，明確奮斗目標(biāo)，積極投身于學(xué)院的改革與發(fā)展大局中，同時，密切關(guān)注并全力支持新校區(qū)的建設(shè)進(jìn)程。二、全面加強(qiáng)法制教育，提升民主監(jiān)督與維權(quán)意識。積極組織教職工深入學(xué)習(xí)《工會法》及《江蘇省實(shí)施<工會法>辦法》，強(qiáng)化民主監(jiān)督與決策意識，同時，激發(fā)教職工的主人翁精神，鼓勵他們?yōu)閷W(xué)院的各項(xiàng)改革與發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。三、廣泛動員教職工參與文明創(chuàng)建活動，激發(fā)創(chuàng)新活力。組織教職工積極參與“文明校園”、“文明個人”及“文明小家”的爭創(chuàng)活動，鼓勵他們在教書育人、管理育人、服務(wù)育人的崗位上勇于創(chuàng)新，積極建言獻(xiàn)策。同時，在教師節(jié)前夕，精心組織“青藍(lán)工程”優(yōu)秀師徒及“168”愛生優(yōu)秀教師的評選工作，并在____月份評選出一批“文明教工標(biāo)兵”等先進(jìn)個人，以表彰先進(jìn)，樹立典型。四、充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督與管理作用，推動校務(wù)公開取得實(shí)效。在教代會民主管理的形式、內(nèi)容及實(shí)效方面不斷探索創(chuàng)新，引進(jìn)新觀念，開拓新思維，力求取得新突破。認(rèn)真籌備并召開一屆三次教代會，確保提案與建議得到有效落實(shí)。同時，加強(qiáng)對教代會決議執(zhí)行情況的全程監(jiān)督與檢查，為下一次教代會的順利召開做好充分準(zhǔn)備。五、加強(qiáng)工會宣傳陣地建設(shè)，拓寬宣傳渠道。完善并更新工會網(wǎng)頁建設(shè)，充分利用這一平臺宣傳____路線、方針、政策及《工會法》等相關(guān)法律法規(guī)，擴(kuò)大工會影響力，提升教職工的法律意識與維權(quán)能力。2024年年度工會工作計劃例文（四）一、強(qiáng)化職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核與規(guī)范化建設(shè)1.堅決實(shí)施職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，確保過程不走過場，程序不減，強(qiáng)力推動實(shí)施，并廣泛推廣職代會達(dá)標(biāo)活動。持續(xù)加強(qiáng)職代會的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以切實(shí)保障職代會各項(xiàng)職權(quán)的全面落實(shí)。2.建立健全項(xiàng)目部職工大會制度，加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督，確保項(xiàng)目部職工大會的順利召開。公司將____年定為項(xiàng)目部職工大會推進(jìn)的關(guān)鍵年，并計劃對各單位進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。望各單位高度重視，切實(shí)抓好相關(guān)工作的落實(shí)。3.認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行深入檢查與指導(dǎo)，并對企務(wù)公開中的重大問題實(shí)施責(zé)任追究。4.進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，規(guī)范平等協(xié)商與集體合同制度，提升其實(shí)效性。針對勞動關(guān)系中的主要問題，通過平等協(xié)商加以妥善解決。根據(jù)國家政策及集團(tuán)公司實(shí)際情況，將職工最為關(guān)心的問題作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動集團(tuán)公司逐步構(gòu)建起完善的工資分配共決、調(diào)整與增長機(jī)制。同時，集體合同監(jiān)督檢查小組將嚴(yán)格檢查集體合同的履行情況，并向職代會報告，以提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。二、深化教育職能，全面提升職工素質(zhì)1.工會將積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深入開展，加強(qiáng)高技能人才隊伍的建設(shè)，為職工開辟成才之路，進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。同時，做好活動的總結(jié)、評比、表彰與推進(jìn)工作，完善相關(guān)機(jī)制建設(shè)，培育更多“學(xué)習(xí)型班組”與“知識型職工”，以促進(jìn)職工的全面發(fā)展與進(jìn)步，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。2.鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念及終身學(xué)習(xí)的思想，培養(yǎng)積極進(jìn)取的精神。加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)能力建設(shè)，夯實(shí)技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動的載體，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體與手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量與水平。3.各級工會需與黨政團(tuán)組織緊密配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動的作用。在推動師徒結(jié)對普及的同時，注重培養(yǎng)典型，發(fā)揮師徒的言傳身教作用，并激勵徒弟的創(chuàng)新能力。使結(jié)對的師徒在項(xiàng)目管理與工程施工中獲得鍛煉與提高，為企業(yè)解決實(shí)際問題、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量。三、堅持以人為本，強(qiáng)化建家建線、幫扶濟(jì)困及女職工、體協(xié)工作1.升華建家建線理念，樹立建線即建家、建家即建企業(yè)、建市場、建隊伍的觀念。將建家建線的重點(diǎn)放在一線與現(xiàn)場，為職工在現(xiàn)場構(gòu)建幸福舒適的家，在一線建設(shè)完善的生活設(shè)施。同時，加強(qiáng)對家的管理，建立建家、管家的有效機(jī)制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織需根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、明確責(zé)任、抓好落實(shí)。2.健全職工權(quán)益保障機(jī)制，堅持以人為本。完善工會勞動保護(hù)相關(guān)制度與保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。聘請專業(yè)人員對職工代表與安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)其工作。加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高職工安全意識。跟蹤安全隱患整改與職業(yè)危害治理情況，對重要問題及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)與預(yù)防措施保障職工的生命權(quán)與健康權(quán)。3.進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。增強(qiáng)做好工會女職工工作的責(zé)任感與使命感，圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展與各項(xiàng)管理中發(fā)揮女職工的作用，堅持依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益與特殊利益。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面，解放思想、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)與發(fā)展的目標(biāo)。4.體協(xié)需結(jié)合實(shí)際情況，深入推進(jìn)《全民健身計劃綱要》的實(shí)施。重點(diǎn)加強(qiáng)體協(xié)的組織建設(shè)、活動場所的