2024年專兼職勞動(dòng)協(xié)議文本版

2024年專兼職勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2雙方定義第二條：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)與任務(wù)第三條：工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息與休假第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利第五條：工作地點(diǎn)與條件5.1工作地點(diǎn)5.2工作條件第六條：合同期限6.1起始日期6.2終止日期第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條：解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2福利待遇第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改與終止14.1合同生效14.2合同修改14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2雙方定義甲方：指雇傭乙方提供兼職勞動(dòng)服務(wù)的單位或個(gè)人。乙方：指被甲方雇傭提供兼職勞動(dòng)服務(wù)的人員。第二條：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事兼職勞動(dòng)工作，具體工作內(nèi)容詳見附件一。2.2職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和安排。乙方在工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。第三條：工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的上班時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，詳見附件二。3.2休息與休假乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。乙方根據(jù)工作需要，可以享受年假、病假等相關(guān)休假待遇，具體規(guī)定詳見附件三。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，詳見附件四。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成，具體規(guī)定詳見附件五。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體規(guī)定詳見附件六。第五條：工作地點(diǎn)與條件5.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)由甲方指定，詳見附件七。5.2工作條件第六條：合同期限6.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止日期本協(xié)議的終止日期為____年____月____日，除非雙方另有約定或提前終止協(xié)議。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字內(nèi)，已包含合同第一條至第六條的詳細(xì)內(nèi)容。如有需要，可繼續(xù)擴(kuò)展后續(xù)條款。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至合同終止或解除后____年止。第九條：違約責(zé)任9.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.2違約責(zé)任違約金的計(jì)算方式和賠償損失的范圍由雙方另行約定。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與解除11.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.2解除條件除非雙方另有約定，本協(xié)議提前解除需書面同意，并履行相應(yīng)的解除手續(xù)。第十二條：解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止或解除后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2福利待遇合同終止或解除后，乙方享有的福利待遇按國(guó)家規(guī)定和甲方政策辦理。第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本協(xié)議第十條的規(guī)定解決。第十四條：合同的生效、修改與終止14.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改本協(xié)議的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同終止本協(xié)議在履行完畢或雙方協(xié)商一致提前解除后終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)列表詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和要求，包括工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作量、工作成果等。附件二：工作時(shí)間表具體規(guī)定乙方的上班時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬構(gòu)成，以及計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件五：獎(jiǎng)勵(lì)與提成制度詳細(xì)規(guī)定乙方的獎(jiǎng)金、提成計(jì)算方式、發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇列舉甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等內(nèi)容。附件七：工作地點(diǎn)與工作環(huán)境描述甲方為乙方提供的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等。附件八：合同變更與解除條件明確合同變更、解除的條件、程序以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。附件九：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商、調(diào)解、法律途徑的具體步驟和機(jī)構(gòu)。附件十：法律法規(guī)引用文件列出本合同涉及的國(guó)家法律法規(guī)清單，以便雙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.遲到、早退：乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到達(dá)或離開工作場(chǎng)所，每次罰款人民幣_(tái)___元。示例：乙方某日遲到30分鐘，需向甲方支付罰款人民幣50元。2.工作失誤：乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鞒晒环霞追揭?，需承?dān)返工費(fèi)用或賠償金額。示例：乙方完成的工作任務(wù)存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方損失人民幣1000元，乙方需向甲方賠償相同金額。3.泄露保密信息：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約金并賠償損失。示例：乙方未經(jīng)許可向第三方泄露甲方客戶名單，導(dǎo)致甲方損失人民幣5000元，乙方需向甲方支付違約金人民幣10000元，并賠償損失。4.未經(jīng)許可離職：乙方未履行提前通知義務(wù)，擅自離職，需支付違約金并賠償甲方損失。示例：乙方在工作期間未提前通知甲方擅自離職，導(dǎo)致甲方招聘臨時(shí)替代人員產(chǎn)生費(fèi)用人民幣2000元，乙方需向甲方支付違約金人民幣3000元，并賠償損失。5.法律訴訟：乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受法律訴訟，乙方需承擔(dān)全部訴訟費(fèi)用并賠償甲方損失。示例：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方被第三方起訴，產(chǎn)生訴訟費(fèi)用人民幣10000元，乙方需承擔(dān)全部訴訟費(fèi)用，并賠償甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間確立的兼職勞動(dòng)關(guān)系。2.兼職：指勞動(dòng)者在保持與其他用人單位勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，從事第三份工作。在本合同中，兼職指乙方在甲方擔(dān)任兼職員工，同時(shí)不影響乙方與其他用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。在本合同中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指合同終止或解除后，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活和醫(yī)療保障。在本合同中，社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。在本合同中，福利待遇是指甲方依法為乙方提供的福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假