2024年小學(xué)教師聘用合同參考范文（二篇）

第4頁共4頁2024年小學(xué)教師聘用合同參考范文茲因安徽化工學(xué)校（以下簡稱甲方）教學(xué)工作之需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定聘請某同志（以下簡稱乙方）擔(dān)任課程授課教師一職，聘期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____學(xué)期。甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成以下勞動合同條款：一、聘用條件：1.乙方應(yīng)熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠于黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德，能夠教書育人，為人師表，治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹。2.需具備獨立承擔(dān)一門課程教學(xué)任務(wù)的能力，擁有先進的教學(xué)理念，并能熟練運用現(xiàn)代教學(xué)手段和設(shè)備。3.對所教授課程應(yīng)具備堅實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，同時擁有一定的實踐技能。4.乙方的年齡需符合法定要求，即男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，且身體健康狀況良好。5.乙方在辦理聘用手續(xù)時，應(yīng)向甲方教務(wù)科提供身份證及能證明其學(xué)歷或能力的有效證件。二、工作任務(wù)及內(nèi)容：1.乙方同意根據(jù)甲方的教學(xué)工作需要，擔(dān)任指定班級課程的授課工作，并按照甲方規(guī)定的工作任務(wù)和崗位責(zé)任要求，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。2.甲方將嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動保護的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，確保乙方的人身安全。3.甲方為乙方提供校歷、教學(xué)進程表、教學(xué)計劃表、教材（含配套教學(xué)參考書）及備課筆記本等教學(xué)工作必需品。4.乙方在教學(xué)過程中應(yīng)恪守教師職責(zé)，精心備課，嚴(yán)謹教學(xué)，堅持課后輔導(dǎo)，認真批改作業(yè)并登記成績，同時按教學(xué)要求擬定、批閱試卷，總評學(xué)生成績，并撰寫試卷分析。三、勞動報酬：1.乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后，其勞動報酬將根據(jù)實際完成的教學(xué)工作量按課時計算。在甲方本部教學(xué)區(qū)任教的教師，甲方將按____元（人民幣）/課時的標(biāo)準(zhǔn)支付授課酬金；在阜陽教學(xué)區(qū)任教的教師，則按月支付____元課酬（不包含其他補貼）。2.若乙方因公受傷、致殘并經(jīng)縣級以上（含縣級）醫(yī)院證實需要治療的，甲方將按照相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥費。解聘后，甲方還將補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為醫(yī)療補助費。但如乙方因違反操作規(guī)程或在非工作時間及非因公原因受傷致殘，或在合同期內(nèi)自行離職，則不享受此醫(yī)藥補助費待遇。四、解聘規(guī)定：在以下情形之一發(fā)生時，甲方有權(quán)解除本聘用合同：(1)乙方患病或非因公負傷，無法繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；(2)乙方在聘用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件；(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任要求，乙方無法完成甲方指定的教學(xué)任務(wù)；(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自動解除；(5)乙方因個人原因要求解除合同。在此情況下，乙方需提前____天以書面形式通知甲方，方可辦理合同解除手續(xù)。五、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動紀(jì)律及國家政策和法律法規(guī)，同時遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。在教學(xué)過程中，乙方不得遲到、早退或無故曠課；如需請假，必須事先履行請假手續(xù)。若乙方未履行請假手續(xù)而無故缺課，甲方將視情況給予批評教育、扣除課時酬金、罰款乃至解除聘用合同等處理。六、其他事項：1.若乙方因工作不負責(zé)任導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)按原價賠償甲方損失。2.因個人原因不能到崗履行授課職責(zé)時，乙方需至少提前一個星期向甲方請假，并不得私自找人替崗。3.若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常授課（如臨時停課未及時通知乙方等），甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的課時費；若系階段性停課，則甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的____%課酬。七、合同期限：1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同到期時自動終止。若雙方同意繼續(xù)合作，可根據(jù)工作需要續(xù)簽聘用授課合同。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報校黨群辦備案。甲方（科室蓋章）：_________乙方（簽章）：_________甲方代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日2024年小學(xué)教師聘用合同參考范文（二）甲方：乙方：_____性別：_____身份證：根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同為有期限的合同：合同期自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。二、工作內(nèi)容(一)、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在教師崗位擔(dān)任。(二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)1、乙方同意甲方的工作安排，認真履行其所在崗位職責(zé)。2、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。3、乙方必須進行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。三、勞動保護和勞動條件1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康。2、根據(jù)工作的需要，按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護設(shè)施，發(fā)放勞動保護用品和補貼。3、按國家規(guī)定，對乙方進行勞動保護教育、培訓(xùn)。四、勞動報酬、保險、福利待遇1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)3、職工的工資補貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的按勞動_____文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)五、休息休假1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。六、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。2、乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進行，不得做有損甲方聲譽利益的事。3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。七、合同的變更、解除和終止(一)、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。(二)、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;2、甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位;3、甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟效益發(fā)生變化;(三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的;3、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長，情節(jié)惡劣的;4、經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的;5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的;6、被依法追究刑事責(zé)任的;7、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同：1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(六)、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同。1、甲方無理由不按時支付乙工資的;2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊