2024年版基礎(chǔ)職工勞務(wù)協(xié)議范本版

2024年版基礎(chǔ)職工勞務(wù)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類(lèi)2.1.1固定期限2.1.2無(wú)固定期限2.1.3以完成一定工作為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4其他補(bǔ)貼和福利第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.1.2綜合工時(shí)制5.1.3不定時(shí)工作制5.2休息休假5.2.1休息日5.2.2法定節(jié)假日5.2.3年假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條：保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2商業(yè)保險(xiǎn)7.3其他福利第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違約責(zé)任第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的效力第十四條：合同的簽訂和生效14.1合同的簽訂14.2合同的生效14.3合同的終止和解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方安排的工作時(shí)間和地點(diǎn)提供勞動(dòng)的個(gè)人。第二條：合同期限2.1合同期限的種類(lèi)2.1.1固定期限：指雙方約定的合同有效期限，以年、月為單位計(jì)算。2.1.2無(wú)固定期限：指雙方未約定合同終止日，且無(wú)固定終止理由的勞動(dòng)關(guān)系。2.1.3以完成一定工作為期限：指雙方約定以完成某項(xiàng)具體工作或者項(xiàng)目為合同的終止條件。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的職位，具體職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的能力、經(jīng)驗(yàn)和甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行分配。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方利益。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方在合同期限內(nèi)的基本生活保障，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、完成任務(wù)的情況和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式發(fā)放。4.3加班工資：乙方按照甲方的要求超出正常工作時(shí)間工作的，甲方應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。4.4其他補(bǔ)貼和福利：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并通知乙方。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：甲方規(guī)定的工作時(shí)間，一般為每周五天，每天八小時(shí)。5.1.2綜合工時(shí)制：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方同意，按照一定周期（如周、月、季、年）綜合計(jì)算工作時(shí)間的勞動(dòng)制度。5.1.3不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間不固定，按照甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行安排。5.2休息休假5.2.1休息日：每周至少一天休息日，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方同意，可以安排調(diào)休或者補(bǔ)休。5.2.2法定節(jié)假日：乙方按照中國(guó)法律規(guī)定的節(jié)假日休息，如遇工作需要加班，應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。5.2.3年假：乙方根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定的年假標(biāo)準(zhǔn)享受年假，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方同意后確定。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1甲方應(yīng)依照中國(guó)法律的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。6.1.2乙方應(yīng)按照甲方的安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。6.2勞動(dòng)條件6.2.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保證乙方的人身安全和健康。6.2.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、變相體罰等行為。第七條：保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.1.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等。7.2商業(yè)保險(xiǎn)7.2.1甲方可以為乙方購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充的商業(yè)保險(xiǎn)，作為社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充，具體險(xiǎn)種、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用由甲方?jīng)Q定。7.2.2乙方同意甲方為其購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)，并遵守保險(xiǎn)公司的相關(guān)規(guī)定。7.3其他福利7.3.1甲方可以為乙方提供其他福利，如免費(fèi)體檢、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。7.3.2具體福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定，并通知乙方。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資源等非公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括書(shū)面、口頭、電子或其他任何形式的信息。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起生效，至乙方離職后兩年內(nèi)有效。8.2.2如保密信息涉及專(zhuān)利申請(qǐng)或其他法律保護(hù)的期限，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律的規(guī)定。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍9.1.1乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)公司任職或以其他方式參與競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。9.1.2限制范圍不包括乙方因個(gè)人技能或?qū)I(yè)知識(shí)而獲得的非競(jìng)爭(zhēng)性工作。9.2限制期限9.2.1乙方的競(jìng)業(yè)限制自乙方簽署本合同之日起生效，至乙方離職后兩年內(nèi)有效。9.2.2如競(jìng)業(yè)限制期限超過(guò)兩年，雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的期限。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定。10.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。10.1.3乙方被判刑或涉嫌犯罪被限制人身自由。10.2乙方解除合同的情形10.2.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。10.2.2甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。10.2.3甲方違反合同的約定，侵犯乙方合法權(quán)益。10.3合同終止的情形10.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。10.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。10.3.3乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。11.1.2甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。11.2.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：合同的簽訂和生效14.1本合同由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂。14.2本合同自簽訂之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。14.3本合同的終止和解除，應(yīng)依照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《勞動(dòng)合同》附件二：《保密協(xié)議》附件三：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》附件五：《商業(yè)保險(xiǎn)投保單》附件六：《福利項(xiàng)目說(shuō)明》附件七：《加班工資計(jì)算公式》附件八：《年假申請(qǐng)表》附件九：《辭職申請(qǐng)書(shū)》附件十：《解除/終止勞動(dòng)合同證明》附件一《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列明了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件、保險(xiǎn)福利、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制、合同解除和終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等其他相關(guān)條款。附件二《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資源等非公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離職后兩年內(nèi)有效。保密信息包括書(shū)面、口頭、電子或其他任何形式的信息。附件三《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了乙方在離職后兩年內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)公司任職或以其他方式參與競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。限制范圍不包括乙方因個(gè)人技能或?qū)I(yè)知識(shí)而獲得的非競(jìng)爭(zhēng)性工作。競(jìng)業(yè)限制期限自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離職后兩年內(nèi)有效。附件四《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定，為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件五《商業(yè)保險(xiǎn)投保單》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充的商業(yè)保險(xiǎn)的投保單，具體險(xiǎn)種、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用由甲方?jīng)Q定。乙方同意甲方為其購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)，并遵守保險(xiǎn)公司的相關(guān)規(guī)定。附件六《福利項(xiàng)目說(shuō)明》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列明了甲方為乙方提供的一系列福利項(xiàng)目，如免費(fèi)體檢、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并通知乙方。附件七《加班工資計(jì)算公式》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供了加班工資的計(jì)算公式，甲方應(yīng)根據(jù)乙方按照甲方的要求超出正常工作時(shí)間工作的實(shí)際情況，按照中國(guó)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。附件八《年假申請(qǐng)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為乙方申請(qǐng)年假的表格，乙方根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定的年假標(biāo)準(zhǔn)享受年假，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方同意后確定。附件九《辭職申請(qǐng)書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為乙方辭職時(shí)需提交的申請(qǐng)書(shū)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和時(shí)間提交辭職申請(qǐng)書(shū)，辦理離職手續(xù)。附件十《解除/終止勞動(dòng)合同證明》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方為乙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具的證明，證明雙方的權(quán)利義務(wù)終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的基本工資和加班工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資總額的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未提供勞動(dòng)期間的基本工資。3.雙方的其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：雙方在其他方面違約的，應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和損失的程度，承