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第6頁共6頁2024年半年工作計劃模版1、幼兒保健與安全:(1)重新審視并強化上學期制定的安全措施,識別并預防可能出現(xiàn)的安全隱患,提出相應的解決方案。(2)嚴格執(zhí)行日常消毒和玩具清潔程序,以降低幼兒感染疾病的風險。(3)確保環(huán)境的適宜通風和充足的飲水供應,以維護幼兒的健康狀況。幼兒的藥物需每日按劑量準確給予,確保其健康。(4)增強幼兒在活動中的自我保護能力,教導他們?nèi)绾伪苊馕kU,提升安全意識。2、日常管理:(1)深入學習教師管理標準和幼兒日常行為規(guī)范,明確各環(huán)節(jié)對教師和保育員的期望,并以此為標準執(zhí)行日常任務。(2)遵守幼兒園的各項規(guī)定,積極參與專業(yè)發(fā)展活動,提升教學能力。團隊成員間應相互協(xié)作,互相學習,共同提升班級管理質(zhì)量。3、教育活動:(2)依據(jù)幼兒的興趣和偶發(fā)事件設計教育主題,確?;顒觾?nèi)容的豐富性,拓寬幼兒的知識視野,同時提升教師的教學技能。(3)繼續(xù)豐富戶外和室內(nèi)游戲資源,確保幼兒達到體能發(fā)展的標準。鼓勵幼兒參與廢舊材料制作的戶外玩具,激發(fā)他們的積極性和主動性,滿足其發(fā)展需求。(4)在日?;顒又徐柟毯蛷娀變毫己玫纳盍晳T,增強自我保護和安全意識。(5)關注并記錄幼兒在主題活動中的表現(xiàn),通過圖片、文字和幼兒的自我表達,激發(fā)學習興趣,促進幼兒的主動性和創(chuàng)新性發(fā)展。(6)確保戶外體操的學習和實施,保證活動的定時性和有效性。4、家園合作:(1)定期更新家長園地的內(nèi)容,鼓勵家長的積極參與。(2)重點提升與家長的溝通技巧,建立合作伙伴關系,充分利用家長資源,形成教育的協(xié)同效應。(3)精心組織家長開放日,讓家長更深入地了解幼兒園的日常,增強家長的信任度。(4)認真撰寫家園聯(lián)系本,使之成為家園溝通的重要橋梁。(5)利用網(wǎng)絡平臺及時分享班級教學內(nèi)容,使家長能更好地配合幼兒園的教育工作。2024年半年工作計劃模版(二)成立____周年“知識競賽活動”圓滿落幕,全局范圍內(nèi)所有____個基層單位均已完成答題任務,共計收集到答卷____份,參與率高達25%,成功超越了市總5的工作指標要求。工會組織自身建設取得顯著成效。管局工會順利召開了____次委員(擴大)會議,明確了本年度的工作重點。同時,對基層工會進行了____年度工會先進集體及優(yōu)秀個人的評選與表彰,并正式認定了____個部門工會為管局級先進職工小家。其中,汽車運輸局榮獲____市總工會頒發(fā)的“____市職工體育先進單位”稱號;東區(qū)郵電局則被授予全國總工會“全國模范職工之家”的崇高榮譽。為進一步規(guī)范與提升基層工會工作,我們修訂并完善了相關考核標準,為基層工會提供了更大的自主活動空間。同時,發(fā)布了今年____郵政工會理論研究課題,并啟動了基層工會經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動____。響應國家郵政工會信息化建設號召,管局工會從四個方面著手,全面加強了工會信息化建設。我們完成了____郵政工會網(wǎng)站的改版升級工作,網(wǎng)站欄目數(shù)量由____多個增加至____個,并增設了____多個子欄目。還制定了《____市郵政工會網(wǎng)站管理辦法》,統(tǒng)一為管局工會及基層工會申請了電子信箱,并組織基層工會干部參加了工會信息及網(wǎng)站改版工作的專項培訓,為全局工會工作及廣大郵政職工搭建了新的交流平臺。在組織建設方面,我們新成立了報刊零售公司工會,并成功指導了兩個基層工會完成了換屆工作。管局工會撰寫的《____組織我局勞務工入會的基本做法和體會》及《建立健全職工醫(yī)療保障體系》兩篇經(jīng)驗材料,在國家郵政工會一屆六次委員擴大會議上進行了匯報交流。二、今年下半年重點工作安排圍繞全局經(jīng)營改革發(fā)展的中心工作,全局工會將重點推進以下幾個方面的工作:(一)深入學習貫徹____全總《決議》,結合保持____先進性教育活動,推動工會工作持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。全國總工會____屆六次主席團會議通過的《____堅持走____工會發(fā)展道路的決議》,是工會組織在新時代背景下的綱領性文件。全局各級工會組織需深刻領會其精神實質(zhì),統(tǒng)一思想,堅定信念,以更加飽滿的熱情和更加務實的作風,努力開創(chuàng)工會工作新局面。管局工會及基層工會要充分利用工作例會、學習日等契機,組織工會專兼職干部深入學習《決議》內(nèi)容,提高思想認識,明確工作方向。同時,要將保持____先進性教育活動與學習《決議》緊密結合,與工會工作實際緊密結合,不斷提升工會干部的工作能力和服務水平,努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,切實維護廣大職工的合法權益。(二)深入實施群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程,強化管理,注重實效,全力促進我局“兩個確?!蹦繕说膶崿F(xiàn)。管局及各基層工會要緊密圍繞“兩個確?!钡哪繕巳蝿眨掷m(xù)深化“發(fā)展杯”勞動競賽活動。以增函件、拼儲蓄、大力發(fā)展報刊發(fā)行和速遞業(yè)務為工作重點,推動各專業(yè)重點業(yè)務的快速發(fā)展和郵政業(yè)務市場的不斷拓展。同時,要大力樹立和推廣營銷典型,通過評選“20強營銷支局”、召開優(yōu)秀營銷員典型報告會等方式,總結推廣大客戶營銷成果和經(jīng)驗做法。還要繼續(xù)開展“創(chuàng)新杯”勞動競賽活動,以“十個一”創(chuàng)新為主要內(nèi)容,廣泛

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