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安徽申論B類模擬67申論第1題、認真閱讀“給定資料”,簡要回答下面兩題。根據(jù)“給定資料”,概括我國現(xiàn)階段干群關(guān)系的基本情況。[要求]內(nèi)容全面,觀點明確,思路清楚,語言準確,不超過300字。我的答案:我的答案:參考答案:由于制度監(jiān)督的效率低下以及隨之產(chǎn)生的政策漏洞等因素的影響,使得我國現(xiàn)階段某些地區(qū)和單位出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力,損害群眾利益,造成干群關(guān)系緊張的局面,表現(xiàn)為:有些地區(qū)和單位的干部缺乏危機意識,缺乏黨性和正氣,脫離群眾的現(xiàn)象和腐敗的現(xiàn)象嚴重;有些地區(qū)和單位的思想政治工作薄弱,不能及時地解決群眾中長期存在的思想認識問題,不能有效地化解矛盾,造成問題的累積;有些地區(qū)和單位干群角色倒置,置群眾的利益于不顧,嚴重傷害公職人員形象,傷害群眾的感情;有些地區(qū)和單位的政府工作方法存在漏洞,會議繁多,文件堆積,致使政府工作效率較低,影響了與群眾的密切聯(lián)系;有些地區(qū)的群眾在消極的思想觀念的影響下出現(xiàn)了一些不當?shù)男袨榈?。答案解析:?題、“給定資料6”談到:“當前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型時期,各種思想、價值觀交織碰撞,各種矛盾沖突頻發(fā)。尤其是近年來,一些群體性事件的爆發(fā),干群關(guān)系問題不容忽視?!闭埬惴治龀霈F(xiàn)這一問題的原因。[要求]分析合理,觀點明確,邏輯清晰,250字左右。我的答案:我的答案:參考答案:首先,經(jīng)濟發(fā)展水平較低,社會生產(chǎn)不能滿足人民群眾日益增長的多方面需要。經(jīng)濟不夠發(fā)達諸如貧困等多方面的表現(xiàn),對干群關(guān)系具有根本性和全局性的影響。其次,當前存在著一些不健全不完善的體制和機制,有的甚至存在著嚴重的弊端。這種體制性、機制性的阻礙,挫傷了廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性。再次,社會轉(zhuǎn)型過程中產(chǎn)生了一些新的社會問題,干部思想作風(fēng)中長期存在的一些問題也比較突出。這直接誘發(fā)了干群矛盾,影響了干群關(guān)系的和諧。最后,群眾中存在著一些消極思想并隨之產(chǎn)生了一些失當行為,造成了干群關(guān)系的緊張。答案解析:第3題、黨群、干群關(guān)系,事關(guān)國家長治久安,決定黨的事業(yè)興衰成敗。雖然我國的干群關(guān)系逐年好轉(zhuǎn),但仍有一些不盡如人意的地方。請你根據(jù)“給定資料”,談?wù)勗跇?gòu)建和諧干群關(guān)系上我們還有哪些工作要做。[要求]有針對性、可行性,字數(shù)控制在250字以內(nèi)。我的答案:我的答案:參考答案:從深刻分析當前我國干群關(guān)系的特點和干群問題產(chǎn)生的原因入手,具體要做好以下工作:一是加快經(jīng)濟的發(fā)展速度,逐步滿足人民群眾日益增長的多方面的需要,從經(jīng)濟、政治、思想文化和社會生活等方面創(chuàng)建和諧的干群關(guān)系。二是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,維護群眾的尊嚴與利益,維護國家公職人員的公仆形象。三是加強制度建設(shè),轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念,避免出現(xiàn)政策漏洞。提高政府的管理水平和工作效率,在此基礎(chǔ)上加強對干部隊伍的管理,提升干部的思想和素質(zhì)。四是深入群眾生活,了解群眾的思想認識,對其思想中的消極部分要耐心地教育和正確地引導(dǎo)。答案解析:第4題、如果你是一名公務(wù)員,請你根據(jù)對全部“給定資料”的理解和感悟,并聯(lián)系實際,寫一篇文章,談?wù)勀銓?gòu)建和諧干群關(guān)系的認識。[要求]觀點鮮明,內(nèi)容充實,結(jié)構(gòu)完整,語言流暢,字數(shù)掌握在1000字左右。我的答案:我的答案:參考答案:做好群眾工作是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的關(guān)鍵我黨歷來重視干群關(guān)系建設(shè)。自新中國成立以來,在探索符合我國國情的發(fā)展道路上,軍民共建、干群統(tǒng)一,為我國社會主義事業(yè)的進步立下了汗馬功勞。當前我國正處于全面建設(shè)社會主義和諧社會的關(guān)鍵歷史時期。由于社會轉(zhuǎn)型所帶來的利益主體的多元化發(fā)展,導(dǎo)致黨員干部在處理群眾問題過程中遇到的問題越來越多樣化。因此,構(gòu)建和諧的干群關(guān)系已成當務(wù)之急,而構(gòu)建和諧干群關(guān)系需要貫徹以人為本的思想,需要認真做好群眾工作。做好群眾工作,關(guān)系著我國社會穩(wěn)定、發(fā)展的大局。當前我國社會正處于上升時期,矛盾多發(fā),各類社會積弊也隨之暴露。這些矛盾、問題既有在歷史上積累下來的,也有在現(xiàn)今特定時期產(chǎn)生的。有些問題是隨著社會發(fā)展不可避免地產(chǎn)生的,有些問題是由于部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、工作方法失當造成的。公務(wù)員作為社會公共事務(wù)的管理者、群眾利益的維護者,有解決社會問題、維護群眾利益的責(zé)任。事實上,部分工作人員無視群眾疾苦,一切為自身的仕途著想,背離為人民服務(wù)的宗旨,用群眾的利益換來自己的升遷。這些現(xiàn)象的存在催生了干群矛盾,使得群眾站在了政府的對立面,久而久之,可能會釀成重大的群體事件,威脅社會穩(wěn)定。群眾是中華人民共和國雄厚力量的根基,中國共產(chǎn)黨代表著最廣大人民群眾的根本利益。維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益,是我們義不容辭的職責(zé),也是立黨立國的宗旨。做好群眾工作,需要我們用真心和真情去理解群眾、幫助群眾,及時解決群眾的內(nèi)部矛盾,不能欺騙群眾,不能對群眾講空話、套話,不能失信于民,要對群眾講真話、辦實事。對待工作必須認真負責(zé),深入群眾生活,了解群眾所需,把群眾當做衣食父母,迅速及時解決群眾的難題。真心實意為群眾服務(wù),不僅是工作的出發(fā)點,更是衡量我們工作好壞的重要標準。由于我國行政體制還存在缺陷,部分干部對上負責(zé),對下敷衍,尤其是干部考核標準的缺陷,造成政績工程遍地開花。這些都是與和諧社會不符的現(xiàn)象。創(chuàng)新評價體系,改變工作作風(fēng),提高干部的思想素質(zhì),走群眾路線,團結(jié)群眾,具有很強的現(xiàn)實意義。黨的十七大報告指出,科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本??茖W(xué)發(fā)展觀強調(diào)堅持發(fā)展依靠人民,就是要尊重人民主體地位,最大限度地集中全社會全民族的智

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