2024年教師崗位聘用合同書范本

?2024年教師崗位聘用合同書范本合同編號(hào)：____________甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。二、工作崗位及職責(zé)2.甲方聘用乙方在______（部門/學(xué)院）擔(dān)任______（崗位）教師職務(wù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假4.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.甲方根據(jù)國家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬6.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作量、教學(xué)質(zhì)量及績效考核結(jié)果，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼。7.甲方應(yīng)在每月____日前，將乙方工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。9.甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，給予乙方住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、子女教育等福利待遇。六、乙方的義務(wù)10.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。11.乙方應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。12.乙方未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。七、甲方的權(quán)利與義務(wù)13.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方的不當(dāng)行為進(jìn)行糾正。14.甲方應(yīng)保障乙方依法享有各項(xiàng)合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。15.甲方因教育教學(xué)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。八、合同的變更、解除和終止16.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。17.乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。18.甲方因教育教學(xué)需要，有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方。19.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。九、違約責(zé)任20.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決22.本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定23.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。24.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。25.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：注意合同期限的起始日期和終止日期，確保符合雙方預(yù)期。1.法律名詞解釋：聘用單位：指依法享有招聘員工權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的法人或其他組織。受聘人員：指被聘用單位招聘為員工，提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。解決辦法：確保聘用單位和受聘人員的身份準(zhǔn)確，避免合同主體錯(cuò)誤。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：指國家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工時(shí)制度。解決辦法：明確工作時(shí)間，遵守國家關(guān)于工時(shí)的規(guī)定。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指依法應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。解決辦法：確保甲方按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方權(quán)益。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解決辦法：明確違約責(zé)任，約定違約金或賠償金，以便在違約時(shí)有所依據(jù)。爭議解決：指合同當(dāng)事人在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，采取的解決方式。解決辦法：約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，以便爭議發(fā)生時(shí)能夠快速解決。2.工作崗位及職責(zé)：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，避免日后因工作內(nèi)容產(chǎn)生糾紛。3.勞動(dòng)報(bào)酬：明確報(bào)酬的構(gòu)成、支付方式和支付時(shí)間，確保乙方權(quán)益。4.合同變更、解除和終止：約定變更、解除和終止合同的條件和程序，防止一方擅自變更或解除合同。5.簽訂日期：確保雙方在合同上簽字或蓋章，并注明簽訂日期，使合同具有法律效力。場合1：乙方家有小孩需要照顧補(bǔ)充條款：考慮到乙方家庭有年幼子女需要照顧的實(shí)際需求，甲方同意在不影響工作的情況下，乙方可以靈活安排工作時(shí)間，或在家遠(yuǎn)程工作一定時(shí)間。場合2：乙方需要定期進(jìn)修或參加學(xué)術(shù)會(huì)議補(bǔ)充條款：為了鼓勵(lì)乙方不斷提升自身教學(xué)和科研能力，甲方同意乙方每年可享有____天的帶薪進(jìn)修時(shí)間，并承擔(dān)乙方參加學(xué)術(shù)會(huì)議的合理費(fèi)用。場合3：乙方為外籍教師，需要特別的簽證和工作許可補(bǔ)充條款：鑒于乙方為外籍人士，甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)的工作簽證和居留許可，并承擔(dān)相應(yīng)的法律費(fèi)用。1.附件情況：1.附件列表：工作時(shí)間安排表：詳細(xì)說明乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。員工手冊：包含甲方的規(guī)章制度和員工福利政策。社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的文件。帶薪進(jìn)修協(xié)議：詳細(xì)說明乙方進(jìn)修的時(shí)間、內(nèi)容及相關(guān)費(fèi)用。靈活工作安排協(xié)議：針對家庭照顧需求的靈活工作時(shí)間安排。外籍員工簽證和工作許可文件：包括簽證申請表、居留許可等。1.工作時(shí)間表，確保咱們都清楚工作時(shí)間。2.員工手冊，了解