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?2024年人事外包服務(wù)協(xié)議合同編號:____________甲方(委托方):_______乙方(服務(wù)方):_______一、服務(wù)內(nèi)容(1)員工招聘及選拔;(2)員工入職、離職手續(xù)辦理;(3)員工檔案管理;(4)員工薪資核算及發(fā)放;(5)社會保險(xiǎn)及公積金繳納;(6)員工培訓(xùn)及發(fā)展;(7)甲方委托的其他相關(guān)人事服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,服務(wù)期限為_______年。三、服務(wù)費(fèi)用(1)本協(xié)議簽訂后_______日內(nèi),支付服務(wù)費(fèi)用的_______%;(2)剩余服務(wù)費(fèi)用按月支付,每月_______日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方應(yīng)向乙方提供開展人事外包服務(wù)所需的資料、信息及便利條件;(2)甲方應(yīng)保證提供的資料、信息的真實(shí)性和合法性;(3)甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并提出改進(jìn)意見;(4)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供人事外包服務(wù);(2)乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和效率,確保甲方合法權(quán)益;(3)乙方應(yīng)對甲方提供的資料、信息保密,不得泄露給第三方;(4)乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的_______%。5.2乙方在提供服務(wù)過程中,如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):_______乙方(服務(wù)方):_______簽訂日期:_______年_______月_______日簽訂地點(diǎn):______________________注意事項(xiàng):1.確保合同條款的完整性和明確性,避免因條款遺漏或模糊導(dǎo)致的糾紛。2.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對方的資信狀況和履約能力。3.注意合同中關(guān)于服務(wù)范圍、期限、費(fèi)用及支付方式的約定,確保雙方權(quán)益。4.明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn),以便在發(fā)生違約時(shí)能夠及時(shí)處理。5.確保爭議解決條款的合理性,便于糾紛的快速解決。解決辦法:1.雙方應(yīng)誠實(shí)守信,嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)。3.對可能發(fā)生的違約行為,提前制定應(yīng)對措施。4.發(fā)生爭議時(shí),通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成再依法采取其他途徑。法律名詞解釋:違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。賠償金:違約方因違約行為給守約方造成損失,依法應(yīng)當(dāng)支付的金錢賠償。合同簽訂地:指合同雙方當(dāng)事人在合同中約定的,決定合同法律效力的地理位置。法律效力:指合同依法成立后,對合同當(dāng)事人乃至第三人所具有的法律約束力。特殊應(yīng)用場合與合同補(bǔ)充條款:1.特殊場合:甲方有特殊行業(yè)要求,如涉及保密協(xié)議或特定技能培訓(xùn)。補(bǔ)充條款:鑒于甲方所屬行業(yè)的特殊性,乙方在提供服務(wù)時(shí)需遵守甲方的保密協(xié)議,并對相關(guān)員工進(jìn)行必要的行業(yè)特定技能培訓(xùn)。2.特殊場合:甲方需要對乙方提供的員工進(jìn)行背景調(diào)查。補(bǔ)充條款:甲方有權(quán)要求乙方對提供的員工進(jìn)行背景調(diào)查,乙方應(yīng)配合甲方完成此項(xiàng)工作,并確保提供的信息真實(shí)可靠。3.特殊場合:甲方業(yè)務(wù)具有季節(jié)性波動(dòng),需要乙方靈活調(diào)整服務(wù)人數(shù)。補(bǔ)充條款:考慮到甲方業(yè)務(wù)的季節(jié)性波動(dòng),乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際需求,適時(shí)調(diào)整提供服務(wù)的人數(shù),確保甲方業(yè)務(wù)正常運(yùn)營。4.場合:如果甲方有突發(fā)事件,比如突然的大項(xiàng)目,需要乙方快速響應(yīng)。補(bǔ)充:要是甲方突然來了個(gè)大單,需要更多人手幫忙,乙方得能迅速行動(dòng)起來,增派人員支持。1.雙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件——這個(gè)用來確認(rèn)雙方的身份信息。2.法定代表人的身份證明文件——確保咱們都是有權(quán)簽字的人。3.雙方的授權(quán)委托書——如果簽字的不是老板,需要有這個(gè)來證明有權(quán)簽字。4.服務(wù)范圍的具體清單——明確乙方需要提供哪些服務(wù)的詳細(xì)列表。5.相關(guān)的保密協(xié)
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