人才招聘居間服務合同樣本

人才招聘居間服務合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質與目的1.3合同適用范圍1.4合同的解釋權第二章服務內容2.1居間服務范圍2.2服務流程與時間2.3服務費用及支付方式2.4服務期間的變更與終止第三章雙方的權利與義務3.1甲方權利與義務3.2乙方權利與義務3.3丙方的權利與義務第四章人才推薦與選拔4.1人才推薦標準4.2人才選拔方式與流程4.3人才質量保障4.4人才跟蹤與反饋第五章保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3泄密責任與處理第六章合同的履行與違約責任6.1合同履行的期限與條件6.2違約情形與責任6.3違約賠償方式與標準第七章爭議解決7.1爭議的解決方式7.2爭議解決的時效7.3法律適用與管轄第八章附則8.1合同的生效、變更與解除8.2合同的續(xù)簽與終止8.3合同的附件第九章甲方（需求方）信息9.1甲方基本信息9.2甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十章乙方（居間方）信息10.1乙方基本信息10.2乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十一章丙方（求職者）信息11.1丙方基本信息11.2丙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十二章合同的修訂與補充12.1修訂方式12.2補充內容12.3修訂與補充的生效條件第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2約定的生效與解除條件第十四章簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁14.3丙方簽署頁合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（需求方公司名稱）乙方：（居間方公司名稱）丙方：（求職者姓名）1.2合同性質與目的本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在人才招聘居間服務過程中的權利、義務和責任，確保各方利益。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方委托乙方尋找、推薦合適候選人，并由甲方最終決定是否錄用的服務活動。1.4合同的解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第二章服務內容2.1居間服務范圍乙方負責在甲方指定的職位和條件下，尋找、篩選并推薦符合要求的人才。2.2服務流程與時間乙方應在甲方約定的時間內完成人才推薦。具體流程如下：第一階段：了解甲方需求，確定招聘職位和條件；第二階段：搜索、篩選候選人，并提供候選人資料；第三階段：甲方篩選候選人，確定面試名單；第四階段：協(xié)助甲方安排面試，提供面試輔導；第五階段：面試結束后，提供候選人反饋。2.3服務費用及支付方式乙方向甲方收取的服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），甲方支付服務費用后，乙方開始提供服務。2.4服務期間的變更與終止第三章雙方的權利與義務3.1甲方權利與義務甲方有權對乙方推薦的候選人進行篩選和面試，并決定是否錄用。甲方應向乙方提供真實、準確的需求信息，并按時支付服務費用。3.2乙方權利與義務乙方應按照甲方的需求，尋找、篩選并推薦合適的人才。乙方應保證推薦人才的質量和真實性，并保密甲方的相關信息。3.3丙方的權利與義務丙方有權了解甲乙雙方的需求和條件，并決定是否參與面試。丙方應如實提供個人簡歷和相關信息，并遵守甲方的面試規(guī)則。第四章人才推薦與選拔4.1人才推薦標準乙方根據甲方的需求，制定人才推薦標準，包括基本素質、工作經驗、能力要求等。4.2人才選拔方式與流程甲方根據乙方提供的候選人資料，自行決定選拔方式，包括面試、筆試、評估等。選拔流程應遵循公平、公正、公開的原則。4.3人才質量保障乙方應確保推薦人才的質量和真實性，如候選人存在虛假情況，乙方應承擔相應責任。4.4人才跟蹤與反饋第五章保密條款5.1保密內容甲乙雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、招聘信息等保密信息予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。5.3泄密責任與處理如發(fā)生泄密情況，泄密方應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第六章合同的履行與違約責任6.1合同履行的期限與條件甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務。6.2違約情形與責任如甲乙任何一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.3違約賠償方式與標準違約方應按照守約方的實際損失進行賠償，損失計算方式由雙方協(xié)商確定。第七章爭議解決7.1爭議的解決方式如發(fā)生合同爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的時效甲乙雙方應在本合同簽訂后【】日內解決爭議。7.3法律適用與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第八章附則8.1合同的生效、變更與解除本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。合同的變更或解除應書面協(xié)議，并經三方確認。8.2合同的續(xù)簽與終止本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同，并明確續(xù)簽期限和條款。8.3合同的附件本合同附件包括：甲乙丙三方基本信息、服務費用明細、人才推薦標準等。第九章甲方（需求方）信息甲方：（需求方公司名稱）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系人電話）聯(lián)系地址：（甲方公司地址）第十章乙方（居間方）信息乙方：（居間方公司名稱）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系人電話）聯(lián)系地址：（乙方公司地址）第十一章丙方（求職者）信息丙方：（求職者姓名）聯(lián)系電話：（丙方聯(lián)系人電話）聯(lián)系地址：（丙方居住地址）第十二章合同的修訂與補充本合同的修訂與補充應書面協(xié)議，并由甲乙丙三方簽字蓋章確認。第十三章其他約定本合同未涉及的事項，甲乙丙三方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。第十四章簽署頁甲方：（需求方公司名稱）乙方：（居間方公司名稱）丙方：（求職者姓名）簽字：（甲方代表簽字）（乙方代表簽字）（丙方簽字）日期：【年】【月】【日】多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方對乙方的委托范圍和職責進行明確，包括但不限于：（1）乙方應按照甲方的要求，尋找、篩選并推薦符合甲方需求的候選人；（2）乙方應對推薦候選人的真實性、準確性負責，并保證候選人的素質和能力符合甲方要求；（3）乙方應協(xié)助甲方進行面試安排，并提供相關面試輔導。1.2甲方對候選人的選拔流程和標準進行明確，包括但不限于：（1）甲方有權根據自身需求，對乙方推薦的候選人進行選拔，包括面試、筆試等方式；（2）甲方應對選拔流程的公平、公正、公開負責，并保證選拔結果的合理性；（3）甲方應對候選人的能力和素質進行評估，并據此做出錄用決定。1.3甲方對乙方的服務費用和支付方式進行明確，包括但不限于：（1）甲方應按照合同約定，向乙方支付服務費用；（2）服務費用的支付方式、支付時間由雙方協(xié)商確定；（3）甲方未按約定支付服務費用時，乙方有權停止提供服務。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方對甲方的需求和要求進行明確，包括但不限于：（1）乙方應根據甲方的需求，尋找、篩選并推薦符合要求的候選人；（2）乙方應保證推薦候選人的真實性、準確性，并確保候選人的素質和能力符合甲方要求；（3）乙方應協(xié)助甲方進行面試安排，并提供相關面試輔導。2.2乙方對候選人的推薦標準和流程進行明確，包括但不限于：（1）乙方應按照甲方的需求，制定合適的候選人推薦標準；（2）乙方應按照甲方的選拔流程和標準，進行候選人的推薦；（3）乙方應對推薦候選人的質量和效果負責。2.3乙方對服務費用和支付方式進行明確，包括但不限于：（1）乙方應按照合同約定，向甲方收取服務費用；（2）服務費用的收費標準、收費時間由雙方協(xié)商確定；（3）乙方未按約定提供服務時，甲方有權拒絕支付服務費用。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責和義務進行明確，包括但不限于：（1）第三方中介應按照甲乙雙方的需求，協(xié)助甲乙雙方完成人才招聘居間服務；（2）第三方中介應對甲乙雙方提供的信息保密，并保證信息的真實性、準確性；（3）第三方中介應對甲乙雙方的服務費用進行結算，并保證服務費用的合理性。3.2第三方中介的服務費用和支付方式進行明確，包括但不限于：（1）第三方中介的服務費用由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）第三方中介的服務費用的支付方式、支付時間由甲乙雙方協(xié)商確定；（3）第三方中介未按約定提供服務時，甲乙雙方有權拒絕支付服務費用。3.3甲乙雙方對第三方中介的選擇和解除進行明確，包括但不限于：（1）甲乙雙方有權根據自身需求，選擇合適的第三方中介提供服務；（2）甲乙雙方有權解除與第三方中介的合作關系，并有權要求第三方中介承擔相應責任；（3）甲乙雙方應對第三方中介的服務質量和效果進行評估，并據此做出相應決策。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲乙丙三方基本信息表2.服務費用明細表3.人才推薦標準指南4.面試流程與評估標準5.候選人評估報告6.合同履行進度記錄表7.保密協(xié)議8.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供候選人名單或候選人質量不符合甲方要求。2.甲方未按約定時間支付服務費用。3.丙方提供虛假個人信息或未參加面試。4.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按約定流程進行面試或selection流程。6.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.合同履行：指合同各方按照合同約定履行各自的權利和義務。2.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。3.賠償：指違約方對守約方因違約所造成的損失進行經濟補償。4.保密義務：指合同各方對合同內容及合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密予以保密。5.居間服務：指乙方作為甲方和丙方之間的中介，協(xié)助雙方完成人才招聘過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不滿足甲方要求：乙方應加大搜索范圍，提供更多符合要求的候選人。2.服務費用支付延遲：甲方應及時支付服務費用，避免影響合同履行。3.丙方取消面試或提供虛假信息：乙方應進行盡職調查，確保候選人信息的真實