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文檔簡介

無手殘疾人就業(yè)協(xié)議書范文模板

甲方(用人單位):_____________________

地址:_________________________________

電話:_________________________________

法定代表人:___________________________

乙方(勞動者):_____________________

身份證號碼:___________________________

地址:_________________________________

電話:_________________________________

鑒于甲方需要招聘員工,乙方作為無手殘疾人,愿意在甲方單位就業(yè),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方單位就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________________部門,從事_________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

第二條工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為_________________。

2.2如因工作需要,甲方可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

3.3乙方如需加班,應(yīng)事先征得甲方同意,并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動報(bào)酬

4.1甲方每月支付乙方工資為人民幣_________________元。

4.2甲方應(yīng)于每月的第______日前支付乙方上月工資。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益,可適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

第五條社會保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。

第七條勞動紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。

7.2乙方不得從事與甲方利益沖突的活動。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

8.2.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

8.2.2嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

8.2.3同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

8.2.4被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

8.3.1未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

8.3.2未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

8.3.4法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。

8.4本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.2乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本協(xié)議未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_____________________

法定代表人(簽字):___________

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