2024年全日制勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2工資支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同終止的條件第十一條：爭議解決11.1雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議11.2無法協(xié)商解決的爭議，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違反合同的規(guī)定12.2乙方違反合同的規(guī)定第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律注冊成立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位或其他組織，作為本合同的用人單位，享有和承擔(dān)本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同，在本合同約定的崗位上提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者，乙方應(yīng)具備完全民事行為能力。1.3合同簽訂日期是指雙方在本合同上簽字或蓋章的日期，作為本合同的起始日期。第二條：合同期限2.1合同起始日期是指本合同第一條1.3款所指的日期，至本合同約定的終止日期止。2.2合同終止日期是指本合同約定的勞動(dòng)合同期滿的日期，或者在合同期內(nèi)，因合同解除、終止等原因，合同權(quán)利義務(wù)終止的日期。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位是指甲方根據(jù)乙方的能力和甲方的需要，為乙方確定的具體工作崗位。3.2乙方的崗位職責(zé)是指乙方在崗位上應(yīng)完成的任務(wù)和工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作質(zhì)量等。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定是指甲方根據(jù)國家和地方人民政府的規(guī)定和甲方的實(shí)際情況，為乙方確定的工作時(shí)間和休息時(shí)間。4.2休息日安排是指甲方根據(jù)國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方安排的休息日。4.3法定節(jié)假日安排是指甲方根據(jù)國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方安排的法定節(jié)假日。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成是指乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。5.2工資支付時(shí)間是指甲方按照合同約定，向乙方支付工資的時(shí)間，一般為每月固定日期。5.3獎(jiǎng)金及福利是指甲方根據(jù)乙方的績效、甲方的經(jīng)營狀況等因素，給予乙方的獎(jiǎng)金和其他福利。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是指按照國家和地方人民政府的規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是指按照國家和地方人民政府的規(guī)定，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間是指甲方和乙方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式和時(shí)間。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)是指甲方根據(jù)乙方的崗位需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等。8.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)是指乙方根據(jù)甲方的要求，參加甲方提供的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)內(nèi)容和考核。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。9.2保密期限是指乙方對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的期限，自乙方離職之日起計(jì)算，最長不超過三年。9.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件是指當(dāng)合同訂立后，因情況變化需要對合同內(nèi)容進(jìn)行修改時(shí)，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行合同變更。10.2合同解除的條件是指當(dāng)發(fā)生法定或者約定的事由，使合同無法履行或者履行沒有意義時(shí)，雙方或者單方可以解除合同。10.3合同終止的條件是指合同履行完畢或者合同解除、撤銷、無效等，導(dǎo)致合同權(quán)利義務(wù)終止。第十一條：爭議解決11.1雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議是指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.2無法協(xié)商解決的爭議，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁是指當(dāng)雙方無法協(xié)商解決爭議時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十二條：違約責(zé)任第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)是指除本合同已約定的事項(xiàng)外，甲方與乙方還可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，包括但不限于試用期、保密協(xié)議、競業(yè)限制等。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件是指本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改條件是指合同生效后，雙方可以通過協(xié)商一致的方式對合同進(jìn)行修改。14.3合同的解除條件是指當(dāng)發(fā)生法定或者約定的事由，使合同無法履行或者履行沒有意義時(shí)，雙方或者單方可以解除合同。合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同書附件2：保密協(xié)議附件3：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件5：工資條附件6：勞動(dòng)爭議仲裁申請書附件7：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件8：其他雙方約定的附件附件1：勞動(dòng)合同書的詳細(xì)要求和說明本勞動(dòng)合同書是雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)與發(fā)展、保密協(xié)議、違約責(zé)任等條款。附件2：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明保密協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，承諾在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息予以保密的協(xié)議。保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件3：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的詳細(xì)要求和說明培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃是甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等條款。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的詳細(xì)要求和說明社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。證明應(yīng)明確繳納時(shí)間、繳納金額、繳納主體等條款。附件5：工資條的詳細(xì)要求和說明工資條是甲方支付給乙方的工資明細(xì)，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。工資條應(yīng)明確支付時(shí)間、支付金額、支付方式等條款。附件6：勞動(dòng)爭議仲裁申請書的詳細(xì)要求和說明勞動(dòng)爭議仲裁申請書是乙方在勞動(dòng)爭議發(fā)生時(shí)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交的申請仲裁的書面材料。申請書應(yīng)明確爭議事由、申請仲裁請求等內(nèi)容。附件7：勞動(dòng)合同解除或終止證明的詳細(xì)要求和說明勞動(dòng)合同解除或終止證明是甲方為乙方出具的，證明勞動(dòng)合同解除或終止的書面材料。證明應(yīng)明確解除或終止日期、解除或終止原因等內(nèi)容。附件8：其他雙方約定的附件的詳細(xì)要求和說明其他雙方約定的附件是除上述附件外，雙方根據(jù)合同履行過程中需要約定的其他事項(xiàng)。附件應(yīng)明確約定內(nèi)容、約定主體、約定時(shí)間等條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方因此遭受的損失。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的績效工資，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的賠償金。如果甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者依法繳納的，由政府設(shè)立的社