2024專業(yè)足療技術(shù)人員聘用協(xié)議版

2024專業(yè)足療技術(shù)人員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同期內(nèi)2.聘用崗位與職責(zé)2.1乙方崗位2.2乙方職責(zé)3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付時(shí)間4.3獎金與福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.技術(shù)與培訓(xùn)6.1技術(shù)指導(dǎo)6.2培訓(xùn)機(jī)會7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1社會保險(xiǎn)12.2勞動保護(hù)12.3信息變更13.附件13.1乙方簡歷13.2職業(yè)資格證書14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3甲方代表14.4乙方代表第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.3合同期內(nèi)：指本合同簽訂之日至合同約定的終止日期。2.聘用崗位與職責(zé)2.1乙方崗位：專業(yè)足療技術(shù)人員。2.2乙方職責(zé)：2.2.1按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)提供足療服務(wù)；2.2.2遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；2.2.3保持專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；2.2.4妥善保管甲方的財(cái)物，不得擅自使用或損壞；2.2.5遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.聘用期限3.1聘用開始日期：xxxx年xx月xx日。3.2聘用結(jié)束日期：按照雙方約定終止合同的日期。4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+獎金。4.2薪資支付時(shí)間：甲方每月5日前支付乙方上個(gè)月的工資。4.3獎金與福利：4.3.1乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)，可獲得相應(yīng)的獎金；4.3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資；4.3.3乙方享受生日福利、節(jié)日禮品等；4.3.4乙方根據(jù)工作年限和業(yè)績，可享受年終獎。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，每周休息一天。5.2休息休假：乙方享受國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年假。6.技術(shù)與培訓(xùn)6.1技術(shù)指導(dǎo)：甲方為乙方提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助乙方提高專業(yè)技能。6.2培訓(xùn)機(jī)會：甲方定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，乙方有權(quán)參加，提升自身能力。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。7.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除后兩年內(nèi)。8.合同終止與解除8.1合同終止條件：8.1.1合同到期，雙方無異議的情況下自然終止；8.1.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；8.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，提前解除合同；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除條件：8.2.1乙方因健康原因無法繼續(xù)從事足療工作，經(jīng)甲方同意后解除合同；8.2.2乙方因家庭原因需離開本地，經(jīng)甲方同意后解除合同；8.2.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位，乙方同意調(diào)崗后解除合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：9.1.1未按約定支付乙方工資、獎金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%；9.1.2未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方月工資的20%。9.2乙方違約：9.2.1乙方未提前書面通知甲方解除合同，或擅自離崗的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方月工資的20%；9.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為泄露信息所造成的損失金額的20%。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；10.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商、調(diào)解解決，如調(diào)解不成，則采取法律途徑解決。12.其他約定12.1社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；12.2勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全；12.3信息變更：乙方如發(fā)生聯(lián)系方式、戶籍地址等個(gè)人信息變更，應(yīng)立即書面通知甲方。13.附件13.1乙方簡歷：附在本合同附件一，作為乙方個(gè)人信息的依據(jù)；13.2職業(yè)資格證書：附在本合同附件二，作為乙方專業(yè)資格的依據(jù)。14.合同簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.2簽署地點(diǎn)：xxxxxxx（公司名稱）總部；14.3甲方代表：xxxxxxx（甲方簽字）；14.4乙方代表：xxxxxxx（乙方簽字）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求：乙方簡歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。附件的說明：乙方簡歷作為乙方個(gè)人信息的依據(jù)，用于確認(rèn)乙方的基本情況和資格。附件二：乙方職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：乙方提供的職業(yè)資格證書應(yīng)為國家認(rèn)可的相關(guān)證書，證明乙方具備專業(yè)足療技術(shù)人員的資格。附件的說明：乙方職業(yè)資格證書作為乙方專業(yè)資格的依據(jù)，用于確認(rèn)乙方具備從事足療工作的資格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按約定支付乙方工資、獎金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。示例說明：如果甲方未能按時(shí)支付乙方工資，則應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)10%的違約金。1.2未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方月工資的20%。示例說明：如果甲方未能提供乙方合同約定的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，則應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資20%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未提前書面通知甲方解除合同，或擅自離崗的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方月工資的20%。示例說明：如果乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同，則應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資20%的違約金。2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為泄露信息所造成的損失金額的20%。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受了經(jīng)濟(jì)損失，則乙方向甲方支付相當(dāng)于損失金額20%的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.足療技術(shù)人員：指具備相關(guān)職業(yè)資格證書，從事足療服務(wù)工作的專業(yè)人員。2.甲方：指xxxxxxx（公司名稱），本合同的聘用方。3.乙方：指xxxxxxx（個(gè)人姓名），本合同的受聘方。4.