2024年餐飲業(yè)廚師聘任協(xié)議樣本版

2024年餐飲業(yè)廚師聘任協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.廚師聘任1.1聘任職位1.2聘任期限1.3工作時間2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作要求2.3培訓(xùn)與考核3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3福利與補貼4.勞動關(guān)系4.1合同簽訂4.2合同解除與終止4.3保密協(xié)議5.工作條件與環(huán)境5.1工作場所5.2勞動保護5.3休假制度6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.違約責(zé)任7.1雙方違約7.2廚師違約7.3餐廳違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.其他約定9.1信息變更9.2合同修改與補充9.3法律適用與爭議解決10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.雙方聲明與承諾11.1廚師聲明11.2餐廳聲明12.附件12.1廚師簡歷12.2餐廳相關(guān)信息13.簽字頁13.1廚師簽字13.2餐廳簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.廚師聘任1.1聘任職位1.1.1廚師職位：主廚/副廚/廚師長1.1.2廚師等級：初級/中級/高級1.2聘任期限1.2.1合同期限：固定期限/無固定期限1.2.2起始日期：____年____月____日1.2.3結(jié)束日期：____年____月____日（如有續(xù)約，另附協(xié)議）1.3工作時間1.3.1正常工作時間：每周工作____天，每天工作____小時1.3.2加班規(guī)定：按國家法律法規(guī)及餐廳規(guī)定執(zhí)行2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.1.1負責(zé)餐廳廚房的日常烹飪工作2.1.2參與制定菜譜，食材選材，成本控制2.1.3負責(zé)廚房衛(wèi)生與安全管理2.2工作要求2.2.1具備相應(yīng)的廚師資格證書2.2.3遵守餐廳規(guī)章制度，服從管理2.3培訓(xùn)與考核2.3.1餐廳提供定期技能培訓(xùn)與知識更新2.3.2定期進行工作績效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整依據(jù)3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1廚師級別：初級/中級/高級3.1.2基本工資：人民幣____元/月3.2獎金與提成3.2.1獎金：根據(jù)餐廳經(jīng)營效益及個人績效發(fā)放3.2.2提成：按照餐廳規(guī)定，從營業(yè)收入中提取一定比例作為提成3.3福利與補貼3.3.1福利：節(jié)假日福利、生日補貼等3.3.2補貼：交通補貼、通訊補貼等（如有）4.勞動關(guān)系4.1合同簽訂4.1.1本合同一式兩份，廚師與餐廳各持一份4.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效4.2合同解除與終止4.2.1雙方協(xié)商一致，可解除或終止合同4.2.2.1廚師嚴重違反餐廳規(guī)章制度4.2.2.2廚師提供虛假個人信息或證書4.2.2.3廚師因犯罪行為被追究刑事責(zé)任4.2.3合同期內(nèi)，廚師有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天書面通知餐廳4.3保密協(xié)議4.3.1廚師應(yīng)保守餐廳商業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得泄露4.3.2違反保密協(xié)議，造成餐廳損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.工作條件與環(huán)境5.1工作場所5.1.1工作地點：____省____市____區(qū)____街道____號5.1.2工作環(huán)境：提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施5.2勞動保護5.2.1餐廳應(yīng)提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽等5.2.2餐廳應(yīng)定期進行職業(yè)健康檢查，保障廚師身體健康5.3休假制度5.3.1廚師享有國家法定節(jié)假日休假待遇5.3.2廚師工作滿一年，享有帶薪年休假____天6.社會保險與公積金6.1社會保險6.1.1餐廳依法為廚師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2住房公積金6.2.1餐廳依法為廚師繳納住房公積金6.2.2廚師可按規(guī)定的比例提取住房公積金用于購房、租房等8.違約責(zé)任8.1雙方違約8.1.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.1.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失8.2廚師違約8.2.1廚師提前解除合同，未按約定提前通知的，應(yīng)支付違約金人民幣____元8.2.2廚師違反保密協(xié)議，泄露餐廳商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金人民幣____元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.3餐廳違約8.3.1餐廳未按約定提供工作條件或未支付薪酬，廚師有權(quán)解除合同并要求餐廳支付違約金人民幣____元8.3.2餐廳違反保密協(xié)議，泄露廚師個人信息的，應(yīng)支付違約金人民幣____元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解9.3法律途徑9.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟10.其他約定10.1信息變更10.1.1任何一方如需變更合同中的相關(guān)信息，應(yīng)提前書面通知對方10.2合同修改與補充10.2.1合同的修改與補充應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂10.3法律適用與爭議解決10.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.雙方聲明與承諾11.1廚師聲明11.1.1廚師簽訂合同時，提供的個人信息真實有效11.1.2廚師承諾遵守合同規(guī)定，認真履行崗位職責(zé)11.2餐廳聲明11.2.1餐廳提供的崗位、薪酬、福利等條件真實可靠11.2.2餐廳承諾遵守合同規(guī)定，保障廚師合法權(quán)益12.附件12.1廚師簡歷12.2餐廳相關(guān)信息12.3合同附件（如有其他約定，可附在此處）13.簽字頁13.1廚師簽字：____________13.2餐廳簽字：____________14.合同生效日期14.1本合同自簽字蓋章之日起生效14.2合同生效日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廚師簡歷詳細要求：廚師應(yīng)提供個人詳細簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、廚師資格證書等級、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件二：餐廳相關(guān)信息詳細要求：提供餐廳的營業(yè)執(zhí)照副本、餐廳簡介、廚房設(shè)施情況、餐廳經(jīng)營范圍等相關(guān)信息。附件三：合同附件詳細要求：包括餐廳的規(guī)章制度、廚師的工作職責(zé)說明、薪酬福利體系說明、保密協(xié)議等相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.廚師提前解除合同，未按約定提前通知的。2.廚師違反保密協(xié)議，泄露餐廳商業(yè)秘密的。3.餐廳未按約定提供工作條件或未支付薪酬。4.餐廳違反保密協(xié)議，泄露廚師個人信息的。違約責(zé)任認定標準：1.廚師提前解除合同，未按約定提前通知的，應(yīng)支付違約金人民幣1000元。2.廚師違反保密協(xié)議，泄露餐廳商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金人民幣2000元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.餐廳未按約定提供工作條件或未支付薪酬，廚師有權(quán)解除合同并要求餐廳支付違約金人民幣1000元。4.餐廳違反保密協(xié)議，泄露廚師個人信息的，應(yīng)支付違約金人民幣2000元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：如廚師在合同履行期間未經(jīng)許可提前解除合同，且未提前30天書面通知餐廳，則廚師應(yīng)支付違約金人民幣1000元給餐廳。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。在本合同中的應(yīng)用：餐廳應(yīng)依法為廚師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：指住房公積金機構(gòu)通過吸收住房公積金存款，貸款支持職工購買、建造、翻建、大修自住住房，并通過存款利息和貸款利息收入來彌補運行費用和提供收益的一種住房保障制度。在本合同中的應(yīng)用：餐廳應(yīng)依法為廚師繳納住房公積金，廚師可按規(guī)定的比例提取住房公積金用于購房、租房等。3.違約金：指當