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2024年標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議樣例版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間和休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成3.2獎(jiǎng)金3.3津貼和補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間及方式4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1養(yǎng)老保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3失業(yè)保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)4.5生育保險(xiǎn)4.6福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2勞動(dòng)衛(wèi)生5.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力后果的處理12.合同的簽訂、生效和解除12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同解除13.附則13.1合同的修訂13.2合同的解除和終止14.其他約定14.1雙方的其他約定第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立的,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等用人單位。1.2乙方(勞動(dòng)者)是指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。1.3本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的安排下,擔(dān)任____崗位的工作,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)____工作;(2)負(fù)責(zé)____工作;(3)負(fù)責(zé)____工作;2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方的工作時(shí)間為每周工作____天,每天工作____小時(shí)。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以安排乙方加班,加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)基本工資為____元/月;(2)崗位工資為____元/月;(3)績(jī)效工資根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。3.2乙方享受獎(jiǎng)金待遇,獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。(1)交通補(bǔ)貼為____元/月;(2)通訊補(bǔ)貼為____元/月;(3)其他補(bǔ)貼根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方的工資支付時(shí)間及方式為每月__日之前,甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn),繳納比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn),繳納比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn),繳納比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方為乙方參加工傷保險(xiǎn),繳納比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5甲方為乙方參加生育保險(xiǎn),繳納比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(1)帶薪年休假____天;(2)法定節(jié)假日加班工資;(3)婚假、喪假、病假等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)的要求,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)。5.3甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的生命安全和身體健康。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1合同變更(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以與乙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容;(2)甲方變更名稱、法定代表人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行;(3)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。6.2合同解除(1)乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等行為,甲方可以解除勞動(dòng)合同;(2)甲方因客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行,可以解除勞動(dòng)合同;(3)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。6.3合同終止(1)合同到期,雙方未續(xù)簽的,勞動(dòng)合同終止;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止;(3)乙方死亡或者被宣告失蹤的,勞動(dòng)合同終止。乙方同意,如遇特殊情況,雙方可友好協(xié)商,對(duì)合同有關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整,以保證合同的履行。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件,未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金;(2)甲方未按照合同約定解除勞動(dòng)合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金;(3)甲方未按照合同約定提供福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方予以補(bǔ)足。8.2乙方違約(2)乙方未按照合同約定解除勞動(dòng)合同的,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式(1)雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;(3)對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效乙方對(duì)甲方提出的勞動(dòng)爭(zhēng)議,自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于乙方外,均歸甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條不可抗力12.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力后果的處理因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力帶來(lái)的后果。第十三條合同的簽訂、生效和解除13.1合同簽訂本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同生效本合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,履行合同義務(wù)。13.3合同解除合同解除應(yīng)按照第六章的規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定雙方在合同期間如有其他約定,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方(勞動(dòng)者)身份證復(fù)印件附件三:工資條模板附件四:考勤記錄表附件五:職位說(shuō)明書附件六:甲方規(guī)章制度附件七:乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件八:保密協(xié)議附件九:知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件十:不可抗力事件證明文件附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件一:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰、完整,用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件二:乙方身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整,用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件三:工資條模板應(yīng)明確工資構(gòu)成,包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。附件四:考勤記錄表用于記錄乙方的出勤情況,包括上下班打卡記錄、請(qǐng)假記錄等。附件五:職位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)要求等信息。附件六:甲方規(guī)章制度應(yīng)包含勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等方面的規(guī)定。附件七:乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確績(jī)效考核的目標(biāo)、指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。附件八:保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出需要保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任。附件九:知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)義務(wù)。附件十:不可抗力事件證明文件應(yīng)包含不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件,未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇。5.乙方未按照合同約定解除勞動(dòng)合同。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。7.乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方保密信息,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:1.如果甲方未及時(shí)支付乙方工資,構(gòu)成違約行為,應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:是指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.用人單位:是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立的,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。3.勞動(dòng)者:是指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。4.工資:是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。5.績(jī)效工資:是指根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效考核結(jié)果確定的工資。6.保密義務(wù):是指勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)的保護(hù)義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán):是指依法產(chǎn)生的,與作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等相關(guān)的權(quán)利。8.不可抗力:是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.違約金:是指違約方按照合同約定或者法律規(guī)定,向守約方支付的賠償金。10.賠償責(zé)任:是指違約方因違約行為給守約方造成損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。1.本合同是雙方建立的勞動(dòng)合同
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