2024年個(gè)人用工保證協(xié)議參考格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方分支機(jī)構(gòu)或關(guān)聯(lián)公司第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金及福利3.3甲方支付工資及獎(jiǎng)金的時(shí)間和方式第四條：試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)第五條：合同期限5.1雙方簽訂的合同期限5.2合同續(xù)簽的條件和程序第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第七條：競(jìng)業(yè)限制7.1乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)限制的期限和地域范圍7.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.2乙方的醫(yī)療、工傷、失業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇8.3甲方提供的其他福利措施第九條：勞動(dòng)條件和環(huán)境9.1甲方提供的勞動(dòng)條件和環(huán)境9.2乙方的工作安全和健康保障9.3甲方對(duì)乙方的工作保護(hù)措施第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同的違約責(zé)任10.2違約方的賠償責(zé)任10.3違約方的責(zé)任解除和免責(zé)條件第十一條：解除和終止合同11.1合同解除的條件和程序11.2合同終止的條件和程序11.3合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l：爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式12.2雙方協(xié)商解決的程序和期限12.3提交仲裁或訴訟的程序和時(shí)效第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議13.3合同的修訂和修改程序第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的簽訂日期和生效日期14.2合同的修改和解除條件14.3合同解除后的權(quán)利和義務(wù)處理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用工單位，具有合法用工資格，按照中國(guó)法律設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或組織。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同，向甲方提供勞動(dòng)力的個(gè)人。1.3甲方分支機(jī)構(gòu)或關(guān)聯(lián)公司：指與甲方有直接或間接控制關(guān)系的企業(yè)或組織，包括但不限于子公司、分公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)等。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任的職位為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w職位），主要職責(zé)包括但不限于（請(qǐng)?jiān)敿?xì)列舉乙方的工作職責(zé)）。2.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作地點(diǎn)），如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作時(shí)間），包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額），乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體構(gòu)成比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2乙方的獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，有資格獲得（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w獎(jiǎng)金名稱，如年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等），甲方提供給乙方的福利包括但不限于（請(qǐng)?jiān)敿?xì)列舉福利項(xiàng)目，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等）。3.3甲方支付工資及獎(jiǎng)金的時(shí)間和方式：甲方每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）日前向乙方支付上一個(gè)月的工資，獎(jiǎng)金支付方式及時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。第四條：試用期4.1乙方的試用期期限：乙方的試用期為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限，如三個(gè)月），自本合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額），不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在試用期滿前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第五條：合同期限5.1雙方簽訂的合同期限：本合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限，如三年），自（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）至（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）。5.2合同續(xù)簽的條件和程序：合同到期前（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限，如六個(gè)月），雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限，如兩年），對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于（請(qǐng)?jiān)敿?xì)列舉保密信息的具體內(nèi)容），保密期限自乙方知悉該等信息之日起計(jì)算。6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w違約責(zé)任，如違約金、賠償損失等）。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2乙方的醫(yī)療、工傷、失業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療、工傷、失業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3甲方提供的其他福利措施：甲方為乙方提供包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等福利措施。第九條：勞動(dòng)條件和環(huán)境9.1甲方提供的勞動(dòng)條件和環(huán)境：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。9.2乙方的工作安全和健康保障：乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。9.3甲方對(duì)乙方的工作保護(hù)措施：甲方應(yīng)采取必要的措施，防止乙方在工作中受到人身傷害和職業(yè)病危害。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同的違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。10.2違約方的賠償責(zé)任：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于（請(qǐng)?jiān)敿?xì)列舉損失內(nèi)容）。10.3違約方的責(zé)任解除和免責(zé)條件：雙方同意，如因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十一條：解除和終止合同a)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；b)乙方因病或非因乙方原因?qū)е虏荒軓氖略ぷ?，甲方有?quán)解除本合同；c)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。a)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；b)乙方達(dá)到法定退休年齡；c)乙方因個(gè)人原因離職。11.3合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方同意，在本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2雙方協(xié)商解決的程序和期限：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限，如15天）內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商過程中雙方應(yīng)保持克制和尊重，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。12.3提交仲裁或訴訟的程序和時(shí)效：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。仲裁請(qǐng)求或訴訟請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)在本爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議：雙方同意，如對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂，并由雙方蓋章確認(rèn)。13.3合同的修訂和修改程序：本合同的修訂和修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的簽訂日期和生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同終止日期止。14.2合同的修改和解除條件：本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同解除后的權(quán)利和義務(wù)處理：本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理解除后的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》說(shuō)明：用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格和法人地位。附件二：《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》說(shuō)明：用于記錄乙方的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷和教育背景等。附件三：《職位說(shuō)明書》說(shuō)明：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。附件四：《工資待遇明細(xì)表》說(shuō)明：詳細(xì)列出乙方的工資待遇構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件五：《福利制度說(shuō)明》說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明甲方提供給乙方的福利措施，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。附件六：《甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度》說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作安全。附件七：《甲方員工手冊(cè)》說(shuō)明：用于規(guī)范乙方的行為準(zhǔn)則和工作紀(jì)律，包括考勤制度、請(qǐng)假流程等。附件八：《保密協(xié)議》說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件九：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和違約責(zé)任。附件十：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議》說(shuō)明：用于記錄雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過程中達(dá)成的共識(shí)和協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照約定提供勞動(dòng)；乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：若乙方未按照約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。若甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考