2024屆畢業(yè)生實習(xí)接待酒店合作協(xié)議版

2024屆畢業(yè)生實習(xí)接待酒店合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽一、合作宗旨與目標(biāo)1.1宗旨1.2目標(biāo)二、合作雙方的基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息三、實習(xí)生的接納條件與標(biāo)準3.1接納條件3.2接納標(biāo)準四、實習(xí)生的工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍五、實習(xí)生的管理與培訓(xùn)5.1管理模式5.2培訓(xùn)計劃六、實習(xí)生的生活安排6.1住宿安排6.2用餐安排6.3交通安排七、實習(xí)生的報酬與福利7.1報酬標(biāo)準7.2福利政策八、合同的有效期限與起始時間8.1有效期限8.2起始時間九、違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式十、合同的修改與終止10.1修改程序10.2終止條件十一、保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果十二、法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院十三、其他約定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承諾十四、合同的簽署與生效14.1簽署程序14.2生效條件第一部分：合同如下：一、合作宗旨與目標(biāo)1.1宗旨甲方為培養(yǎng)高素質(zhì)的酒店管理人才，為乙方提供實習(xí)崗位，乙方接收甲方推薦的實習(xí)生，共同培養(yǎng)實習(xí)生在酒店行業(yè)的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.2目標(biāo)通過本次合作，甲方期望實習(xí)生在乙方酒店得到全面的職業(yè)鍛煉和實踐經(jīng)驗，提升其就業(yè)競爭力；乙方則通過接納實習(xí)生，發(fā)掘潛在的優(yōu)秀員工，為酒店發(fā)展儲備人才。二、合作雙方的基本信息2.1甲方信息甲方：×××大學(xué)地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××××××××2.2乙方信息乙方：×××酒店地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××××××××三、實習(xí)生的接納條件與標(biāo)準3.1接納條件（1）身體健康，符合酒店行業(yè)工作條件；（2）在甲方大學(xué)就讀，專業(yè)與酒店管理相關(guān)；（4）遵守法律法規(guī)和乙方酒店的規(guī)章制度。3.2接納標(biāo)準（1）綜合素質(zhì)高，具備一定的酒店管理理論知識；（2）有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；（3）具備團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；（4）無不良記錄，遵守法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度。四、實習(xí)生的工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容實習(xí)生在乙方酒店實習(xí)期間，主要參與酒店各部門的實際工作，包括但不限于前臺、客房、餐飲、市場營銷等部門。4.2職責(zé)范圍實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方管理，認真完成分配的工作任務(wù)，包括但不限于：（1）參與酒店的日常運營工作；（2）協(xié)助酒店員工完成各項工作；（3）學(xué)習(xí)并掌握酒店業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范；（4）積極參與酒店的培訓(xùn)和活動。五、實習(xí)生的管理與培訓(xùn)5.1管理模式5.2培訓(xùn)計劃乙方應(yīng)為實習(xí)生制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，以確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠全面提升自身能力。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括：（1）實習(xí)生入職培訓(xùn)；（2）實習(xí)生在崗培訓(xùn)；（3）實習(xí)生定期培訓(xùn)和考核。六、實習(xí)生的生活安排6.1住宿安排6.2用餐安排乙方為實習(xí)生提供員工餐，餐費標(biāo)準按乙方員工標(biāo)準執(zhí)行。6.3交通安排乙方為實習(xí)生提供必要的交通幫助，確保實習(xí)生能夠順利往返于學(xué)校和酒店之間。七、實習(xí)生的報酬與福利7.1報酬標(biāo)準實習(xí)生在實習(xí)期間，乙方支付實習(xí)生實習(xí)工資，工資標(biāo)準按乙方實習(xí)生工資標(biāo)準執(zhí)行。7.2福利政策實習(xí)生在實習(xí)期間，享受乙方員工同等福利待遇，包括但不限于：（1）提供員工宿舍；（2）提供員工餐；（3）提供必要的交通幫助；（4）提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險。八、合同的有效期限與起始時間8.1有效期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.2起始時間本合同自實習(xí)生到達乙方酒店開始實習(xí)之日起正式生效。九、違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。十、合同的修改與終止10.1修改程序本合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同有效期屆滿；（3）實習(xí)生提前終止實習(xí)，并經(jīng)雙方同意；（4）一方嚴重違反合同約定，對方有權(quán)單方面解除合同；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可要求解除合同。十一、保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。保密信息不包括公共知識或已公開的信息。11.2泄露后果如一方泄露了對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。十二、法律適用與管轄12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院雙方同意，如發(fā)生合同爭議，應(yīng)提交乙方所在地的人民法院管轄。十三、其他約定13.1甲方特殊要求甲方要求乙方為實習(xí)生提供安全、健康的工作環(huán)境，并對實習(xí)生進行必要的職業(yè)培訓(xùn)。13.2乙方特殊承諾乙方承諾按照本合同的約定，為實習(xí)生提供相應(yīng)的實習(xí)條件和生活保障，并積極協(xié)助甲方進行實習(xí)生的管理工作。十四、合同的簽署與生效14.1簽署程序本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后，合同即刻生效。14.2生效條件（1）甲方實習(xí)生已到達乙方酒店并開始實習(xí)；（2）乙方已按照合同約定為實習(xí)生提供相應(yīng)的生活和工作條件；（3）雙方均已完成合同約定的其他起始條件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生的簡歷和資格證明詳細要求：實習(xí)生需提供個人簡歷、學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)文件，以證明其符合乙方的接納條件和標(biāo)準。2.附件二：實習(xí)生的健康證明詳細要求：實習(xí)生需提供由醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明，以確保其身體健康，符合酒店行業(yè)工作條件。3.附件三：甲方大學(xué)對實習(xí)生的推薦信詳細要求：甲方大學(xué)需出具實習(xí)生的推薦信，證明實習(xí)生在大學(xué)的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)能力，以及實習(xí)生的專業(yè)背景。4.附件四：實習(xí)生的培訓(xùn)計劃詳細要求：乙方制定的實習(xí)生培訓(xùn)計劃，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等詳細內(nèi)容。5.附件五：實習(xí)生的工作分配表詳細要求：乙方提供實習(xí)生在酒店各部門的工作分配表，明確實習(xí)生的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。6.附件六：實習(xí)生的報酬和福利明細表詳細要求：乙方提供實習(xí)生的報酬標(biāo)準、福利政策等詳細信息，包括工資、用餐、住宿、交通等。7.附件七：合同的修改和終止協(xié)議詳細要求：雙方在合同履行過程中，如發(fā)生修改或終止合同的情況，需簽訂修改和終止協(xié)議，并注明修改或終止的具體內(nèi)容和條件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：如甲方未按照約定推薦符合接納條件和標(biāo)準的實習(xí)生，或未按時提供實習(xí)生相關(guān)文件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明：如果甲方未能在合同約定的時間內(nèi)提供實習(xí)生的健康證明，導(dǎo)致乙方無法按時接納實習(xí)生，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：如乙方未按照約定提供實習(xí)生的工作環(huán)境、培訓(xùn)計劃、報酬和福利等，或未按時支付實習(xí)工資，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明：如果乙方未能提供約定的培訓(xùn)計劃，導(dǎo)致實習(xí)生在實習(xí)期間無法獲得足夠的培訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本協(xié)議，包括和所有附件，是雙方約定權(quán)利和義務(wù)的法律文件。2.甲方：指×××大學(xué)，提供實習(xí)生并參與合作的