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2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)接待酒店合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽一、合作宗旨與目標(biāo)1.1宗旨1.2目標(biāo)二、合作雙方的基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息三、實(shí)習(xí)生的接納條件與標(biāo)準(zhǔn)3.1接納條件3.2接納標(biāo)準(zhǔn)四、實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍五、實(shí)習(xí)生的管理與培訓(xùn)5.1管理模式5.2培訓(xùn)計(jì)劃六、實(shí)習(xí)生的生活安排6.1住宿安排6.2用餐安排6.3交通安排七、實(shí)習(xí)生的報(bào)酬與福利7.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)7.2福利政策八、合同的有效期限與起始時(shí)間8.1有效期限8.2起始時(shí)間九、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式十、合同的修改與終止10.1修改程序10.2終止條件十一、保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果十二、法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院十三、其他約定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承諾十四、合同的簽署與生效14.1簽署程序14.2生效條件第一部分:合同如下:一、合作宗旨與目標(biāo)1.1宗旨甲方為培養(yǎng)高素質(zhì)的酒店管理人才,為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,乙方接收甲方推薦的實(shí)習(xí)生,共同培養(yǎng)實(shí)習(xí)生在酒店行業(yè)的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.2目標(biāo)通過本次合作,甲方期望實(shí)習(xí)生在乙方酒店得到全面的職業(yè)鍛煉和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;乙方則通過接納實(shí)習(xí)生,發(fā)掘潛在的優(yōu)秀員工,為酒店發(fā)展儲(chǔ)備人才。二、合作雙方的基本信息2.1甲方信息甲方:×××大學(xué)地址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系人:×××聯(lián)系電話:×××××××××2.2乙方信息乙方:×××酒店地址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系人:×××聯(lián)系電話:×××××××××三、實(shí)習(xí)生的接納條件與標(biāo)準(zhǔn)3.1接納條件(1)身體健康,符合酒店行業(yè)工作條件;(2)在甲方大學(xué)就讀,專業(yè)與酒店管理相關(guān);(4)遵守法律法規(guī)和乙方酒店的規(guī)章制度。3.2接納標(biāo)準(zhǔn)(1)綜合素質(zhì)高,具備一定的酒店管理理論知識(shí);(2)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;(3)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);(4)無不良記錄,遵守法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度。四、實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生在乙方酒店實(shí)習(xí)期間,主要參與酒店各部門的實(shí)際工作,包括但不限于前臺(tái)、客房、餐飲、市場(chǎng)營(yíng)銷等部門。4.2職責(zé)范圍實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方管理,認(rèn)真完成分配的工作任務(wù),包括但不限于:(1)參與酒店的日常運(yùn)營(yíng)工作;(2)協(xié)助酒店員工完成各項(xiàng)工作;(3)學(xué)習(xí)并掌握酒店業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范;(4)積極參與酒店的培訓(xùn)和活動(dòng)。五、實(shí)習(xí)生的管理與培訓(xùn)5.1管理模式5.2培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)生制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等,以確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠全面提升自身能力。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括:(1)實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn);(2)實(shí)習(xí)生在崗培訓(xùn);(3)實(shí)習(xí)生定期培訓(xùn)和考核。六、實(shí)習(xí)生的生活安排6.1住宿安排6.2用餐安排乙方為實(shí)習(xí)生提供員工餐,餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.3交通安排乙方為實(shí)習(xí)生提供必要的交通幫助,確保實(shí)習(xí)生能夠順利往返于學(xué)校和酒店之間。七、實(shí)習(xí)生的報(bào)酬與福利7.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,乙方支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資,工資標(biāo)準(zhǔn)按乙方實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.2福利政策實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,享受乙方員工同等福利待遇,包括但不限于:(1)提供員工宿舍;(2)提供員工餐;(3)提供必要的交通幫助;(4)提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。八、合同的有效期限與起始時(shí)間8.1有效期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。8.2起始時(shí)間本合同自實(shí)習(xí)生到達(dá)乙方酒店開始實(shí)習(xí)之日起正式生效。九、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。十、合同的修改與終止10.1修改程序本合同的修改,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。10.2終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)合同有效期屆滿;(3)實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí),并經(jīng)雙方同意;(4)一方嚴(yán)重違反合同約定,對(duì)方有權(quán)單方面解除合同;(5)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均可要求解除合同。十一、保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密信息不包括公共知識(shí)或已公開的信息。11.2泄露后果如一方泄露了對(duì)方的保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十二、法律適用與管轄12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院雙方同意,如發(fā)生合同爭(zhēng)議,應(yīng)提交乙方所在地的人民法院管轄。十三、其他約定13.1甲方特殊要求甲方要求乙方為實(shí)習(xí)生提供安全、健康的工作環(huán)境,并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。13.2乙方特殊承諾乙方承諾按照本合同的約定,為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件和生活保障,并積極協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生的管理工作。十四、合同的簽署與生效14.1簽署程序本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方授權(quán)代表簽字(或蓋章)后,合同即刻生效。14.2生效條件(1)甲方實(shí)習(xí)生已到達(dá)乙方酒店并開始實(shí)習(xí);(2)乙方已按照合同約定為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的生活和工作條件;(3)雙方均已完成合同約定的其他起始條件。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷和資格證明詳細(xì)要求:實(shí)習(xí)生需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)文件,以證明其符合乙方的接納條件和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二:實(shí)習(xí)生的健康證明詳細(xì)要求:實(shí)習(xí)生需提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明,以確保其身體健康,符合酒店行業(yè)工作條件。3.附件三:甲方大學(xué)對(duì)實(shí)習(xí)生的推薦信詳細(xì)要求:甲方大學(xué)需出具實(shí)習(xí)生的推薦信,證明實(shí)習(xí)生在大學(xué)的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)能力,以及實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景。4.附件四:實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:乙方制定的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等詳細(xì)內(nèi)容。5.附件五:實(shí)習(xí)生的工作分配表詳細(xì)要求:乙方提供實(shí)習(xí)生在酒店各部門的工作分配表,明確實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。6.附件六:實(shí)習(xí)生的報(bào)酬和福利明細(xì)表詳細(xì)要求:乙方提供實(shí)習(xí)生的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、福利政策等詳細(xì)信息,包括工資、用餐、住宿、交通等。7.附件七:合同的修改和終止協(xié)議詳細(xì)要求:雙方在合同履行過程中,如發(fā)生修改或終止合同的情況,需簽訂修改和終止協(xié)議,并注明修改或終止的具體內(nèi)容和條件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:如甲方未按照約定推薦符合接納條件和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)生,或未按時(shí)提供實(shí)習(xí)生相關(guān)文件,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:如果甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供實(shí)習(xí)生的健康證明,導(dǎo)致乙方無法按時(shí)接納實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:如乙方未按照約定提供實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境、培訓(xùn)計(jì)劃、報(bào)酬和福利等,或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:如果乙方未能提供約定的培訓(xùn)計(jì)劃,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間無法獲得足夠的培訓(xùn),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指本協(xié)議,包括和所有附件,是雙方約定權(quán)利和義務(wù)的法律文件。2.甲方:指×××大學(xué),提供實(shí)習(xí)生并參與合作的
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