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DB11北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布I 本部分按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草?！薷牧恕霸鲋捣枕椖俊钡牟糠謨?nèi)容（見4.2永權(quán)、王新文、紀烈雄、吳鎖柱、鄧丹宇、周玉芳、趙曉慧、謝琳、張曉媚、劉人力資源服務規(guī)范第4部分：信息網(wǎng)絡服務3.3.4應具有網(wǎng)絡支持數(shù)據(jù)加密和多層密碼保護等安全措施，并具23.9.1建立求職招聘信息核查機制，履行核查義務，保證信息收3.9.2發(fā)布招聘信息不應設置性別、民族等歧視性內(nèi)容，不應做虛3.9.6在網(wǎng)站上公示服務承諾，公開3.9.7網(wǎng)站年安全運行時間達到95%以上。i)根據(jù)用人單位的意向，發(fā)送面試（或錄用）通知。a)遇有運行故障對客戶造成影響的依4[3]《非經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務備案管理辦法》2005年3月20日
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