2024年制造業(yè)打磨工固定期限協(xié)議版

2024年制造業(yè)打磨工固定期限協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限1.4打磨工作2.合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方義務(wù)3.2乙方權(quán)利4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改10.3解除11.其他約定11.1保密條款11.2競業(yè)限制11.3知識產(chǎn)權(quán)12.合同的履行地點和履行方式12.1履行地點12.2履行方式13.合同的擔保13.1甲方擔保13.2乙方擔保14.合同的解除和終止后的權(quán)利義務(wù)14.1解除和終止后的權(quán)利14.2解除和終止后的義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）指2024年制造業(yè)打磨工固定期限協(xié)議版A版簽訂時的甲方單位，全稱________________，統(tǒng)一社會信用代碼________________，地址________________，聯(lián)系人及聯(lián)系方式________________。1.2乙方（勞動者）指2024年制造業(yè)打磨工固定期限協(xié)議版A版簽訂時的乙方個人，姓名________________，身份證號碼________________，戶籍所在地________________，現(xiàn)居住地址________________，聯(lián)系方式________________。1.3合同期限指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。1.4打磨工作指甲方根據(jù)乙方技能和甲方工作需要，安排乙方從事的打磨作業(yè)，包括但不限于機械打磨、手工打磨、拋光等工作。第二條合同期限2.1固定期限指本合同的期限為固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2起始日期指本合同的生效日期，為雙方簽字或者蓋章之日起。2.3終止日期指本合同的終止日期，為合同期限屆滿之日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行打磨工作職責，保證打磨質(zhì)量符合甲方要求。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。3.2乙方權(quán)利乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及年休假。乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護條件和福利。乙方有權(quán)依法解除合同，提前終止合同期限。乙方有權(quán)依法提出意見和建議，參與甲方的民主管理。第四條勞動報酬4.1工資待遇乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），甲方按月支付乙方工資。4.2獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定，有資格獲得年終獎、績效獎金等各種獎金。乙方按照甲方的規(guī)定，享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方按照甲方的規(guī)定，享受住房補貼、交通補貼、餐費補貼等福利。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及年休假。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護措施，包括安全防護用品、勞動保護設(shè)施等。6.2勞動條件甲方應(yīng)保證乙方在符合國家法律法規(guī)、勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境中工作。甲方應(yīng)提供符合乙方工作需要的工具、設(shè)備和工作場地。第八條違約責任8.1甲方違約甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準為應(yīng)付未付工資、獎金及福利的20%。甲方未按照本合同的約定提供乙方工作條件和工作環(huán)境的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準為人民幣500元至1000元。甲方未按照本合同的約定提供乙方休息休假的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準為人民幣500元至1000元。8.2乙方違約乙方未按照本合同的約定履行打磨工作職責的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準為人民幣500元至1000元。乙方未按照本合同的約定遵守甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準為人民幣500元至1000元。乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準為人民幣1000元至2000元。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3解除本合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方協(xié)商一致。第十一條其他約定11.1保密條款乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。11.2競業(yè)限制乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織從事相關(guān)工作。11.3知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十二條合同的履行地點和履行方式12.1履行地點本合同的履行地點為甲方所在地。12.2履行方式雙方通過面談、書面通訊等方式履行本合同。第十三條合同的擔保13.1甲方擔保甲方保證本合同的真實性、合法性，并承擔因履行本合同而產(chǎn)生的法律責任。13.2乙方擔保乙方保證提供的個人信息真實、準確，并承擔因履行本合同而產(chǎn)生的法律責任。第十四條合同的解除和終止后的權(quán)利義務(wù)14.1解除和終止后的權(quán)利合同解除或者終止后，乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方支付經(jīng)濟補償。14.2解除和終止后的義務(wù)合同解除或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，不得損害甲方的利益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：工作崗位職責描述附件五：勞動保護設(shè)施清單附件六：工資支付明細表附件七：獎金及福利制度附件八：工作時間安排表附件九：休息休假安排表附件十：甲方規(guī)章制度附件一：勞動合同本附件為勞動合同，列明了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、休息休假、違約責任等條款。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù)和保密期限，以及違反保密協(xié)議的責任。附件三：競業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同終止后一年內(nèi)不得在與甲方從事相同或者相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織從事相關(guān)工作的義務(wù)，以及違反競業(yè)限制協(xié)議的責任。附件四：工作崗位職責描述本附件詳細描述了乙方的工作崗位職責、工作內(nèi)容和要求。附件五：勞動保護設(shè)施清單本附件列出了甲方提供的勞動保護設(shè)施清單，包括安全防護用品、勞動保護設(shè)施等。附件六：工資支付明細表本附件詳細列出了乙方的工資構(gòu)成、支付標準、支付時間等信息。附件七：獎金及福利制度本附件詳細列出了甲方的獎金及福利制度，包括年終獎、績效獎金等各種獎金以及醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險等福利。附件八：工作時間安排表本附件詳細列出了乙方的每日工作時間、每周工作時間以及法定節(jié)假日、休息日和工作時間的安排。附件九：休息休假安排表本附件詳細列出了乙方的休息休假安排，包括年休假、病假、產(chǎn)假等各種休假安排。附件十：甲方規(guī)章制度本附件列出了甲方的規(guī)章制度，包括勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)道德等方面的規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準為應(yīng)付未付工資、獎金及福利的20%。示例：甲方未支付乙方約定的工資，甲方應(yīng)支付給乙方違約金為應(yīng)支付工資的20%。甲方未按照本合同的約定提供乙方工作條件和工作環(huán)境的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準為人民幣500元至1000元。示例：甲方未提供乙方符合約定的工作條件，甲方應(yīng)支付給乙方違約金為人民幣500元至1000元。甲方未按照本合同的約定提供乙方休息休假的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準為人民幣500元至1000元。示例：甲方未按照約定提供乙方休息休假，甲方應(yīng)支付給乙方違約金為人民幣500元至1000元。2.乙方違約乙方未按照本合同的約定履行打磨工作職責的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準為人民幣500元至1000元。示例：乙方未按照約定履行打磨工作職責，乙方應(yīng)支付給甲方違約金為人民幣500元至1000元。乙方未按照本合同的約定遵守甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準為人民幣500元至1000元。示例：乙方未遵守甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，乙方應(yīng)支付給甲方違約金為人民幣500元至1000元。乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準為人民幣1000元至2000元。示例：乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，乙方應(yīng)支付給甲方違約金為人民幣1000元至2000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間就勞動者在