2024年月嫂勞務協(xié)議詳細版版

2024年月嫂勞務協(xié)議詳細版版A版本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1甲方（雇主）1.2乙方（月嫂）1.3勞務協(xié)議1.4服務期間1.5嬰兒1.6育兒嫂1.7家庭地址1.8工作時間1.9服務內(nèi)容1.10試用期2.雙方權益與義務2.1甲方的權益與義務2.1.1提供住宿及工作環(huán)境2.1.2支付報酬與福利2.1.3保障乙方的人身安全與合法權益2.1.4合理安排乙方的工作時間2.1.5監(jiān)督乙方的服務質(zhì)量2.2乙方的權益與義務2.2.1提供合格的育兒嫂服務2.2.2遵守甲方家庭規(guī)章制度2.2.3尊重甲方家庭成員2.2.4保密甲方家庭信息2.2.5配合甲方的工作安排3.服務內(nèi)容與要求3.1乙方的工作職責3.1.1照顧嬰兒的日常生活3.1.2照顧嬰兒的飲食與健康3.1.3教育與引導嬰兒成長3.1.4家務勞動3.2乙方的工作標準3.2.1專業(yè)技能與經(jīng)驗3.2.2工作質(zhì)量與效率3.2.3服務態(tài)度與形象3.3乙方的培訓與考核3.3.1甲方提供的培訓機會3.3.2乙方的技能提升3.3.3甲方對乙方的工作評價與考核4.報酬與福利4.1乙方的報酬4.1.1工資待遇4.1.2獎金與補貼4.1.3支付方式與時間4.2乙方的福利4.2.1社會保險4.2.2住宿與飲食4.2.3休假與休息4.2.4甲方提供的工作服與勞動保護5.試用期的規(guī)定5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的考核與評價6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與責任6.3合同到期后的續(xù)簽程序7.違約責任與爭議解決7.1違約行為與責任7.2爭議解決的方式與程序8.其他約定8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權保護8.3不可抗力8.4法律適用與爭議解決9.合同的生效、修改與終止9.1合同的生效條件9.2合同的修改程序9.3合同的終止條件與后果10.雙方簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章10.2乙方簽字蓋章11.附件11.1乙方身份證明11.2乙方健康證明11.3乙方無犯罪記錄證明12.補充協(xié)議13.合同的副本13.1甲方執(zhí)存13.2乙方執(zhí)存14.合同的簽訂日期與地點14.1簽訂日期14.2簽訂地點第一部分：合同如下：1.定義與術語解釋1.1甲方（雇主）：指與乙方簽訂本合同的個體或機構(gòu)，負責聘請乙方為其提供勞務。1.2乙方（月嫂）：指與甲方簽訂本合同的個體，負責向甲方提供專業(yè)的月嫂服務。1.3勞務協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利、義務和責任的法律文件。1.4服務期間：指乙方按照本合同約定，為甲方提供月嫂服務的期限。1.5嬰兒：指在甲方家庭中，由乙方負責照顧的新生兒。1.6育兒嫂：指具備專業(yè)育兒技能，為嬰兒提供日常生活照顧、飲食健康、教育引導等服務的月嫂。1.7家庭地址：指甲方指定的，乙方提供月嫂服務的具體地點。1.8工作時間：指乙方按照本合同約定，為甲方提供月嫂服務的具體時間段。1.9服務內(nèi)容：指乙方在服務期間，應完成的育兒嫂工作職責。1.10試用期：指在本合同簽訂后，甲乙雙方相互了解和考察的期限。2.雙方權益與義務2.1甲方的權益與義務2.1.1提供住宿及工作環(huán)境：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的住宿和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權益。2.1.2支付報酬與福利：甲方應當按照本合同約定，及時足額支付乙方的工資、獎金及其他福利。2.1.3保障乙方的人身安全與合法權益：甲方應當保障乙方在提供勞務過程中的人身安全，不得侵犯乙方的合法權益。2.1.4合理安排乙方的工作時間：甲方應當根據(jù)實際情況，合理制定乙方的工作時間表，確保乙方享有充分的休息時間。2.1.5監(jiān)督乙方的服務質(zhì)量：甲方有權對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督，提出改進意見和建議。2.2乙方的權益與義務2.2.1提供合格的育兒嫂服務：乙方應當按照本合同約定，為甲方提供專業(yè)的育兒嫂服務，確保服務質(zhì)量達到甲方的要求。2.2.2遵守甲方家庭規(guī)章制度：乙方應當遵守甲方家庭的相關規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2.3尊重甲方家庭成員：乙方在提供勞務過程中，應當尊重甲方家庭成員的隱私、習慣和個人權益。2.2.4保密甲方家庭信息：乙方在提供勞務期間，不得泄露甲方家庭的任何個人信息。2.2.5配合甲方的工作安排：乙方應當積極配合甲方的工作安排，確保提供優(yōu)質(zhì)的月嫂服務。3.服務內(nèi)容與要求3.1乙方的工作職責3.1.1照顧嬰兒的日常生活：乙方負責為嬰兒提供日常生活照顧，包括喂食、洗澡、換尿布等。3.1.2照顧嬰兒的飲食與健康：乙方負責為嬰兒制定合理的飲食計劃，確保嬰兒的健康成長。3.1.4家務勞動：乙方負責處理甲方家庭的部分家務勞動，如打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等。3.2乙方的工作標準3.2.1專業(yè)技能與經(jīng)驗：乙方應具備專業(yè)的育兒技能和豐富的育兒經(jīng)驗，能夠應對各種育兒問題。3.2.2工作質(zhì)量與效率：乙方應保證工作質(zhì)量，提高工作效率，確保嬰兒的舒適與安全。3.3乙方的培訓與考核3.3.1甲方提供的培訓機會：甲方應為乙方提供定期的育兒技能培訓，提高乙方的工作能力。3.3.2乙方的技能提升：乙方應主動參加甲方提供的培訓，不斷提升自己的專業(yè)技能。3.3.3甲方對乙方的工作評價與考核：甲方應對乙方的工作質(zhì)量進行定期評價和考核，提出改進意見8.報酬與福利8.1乙方的報酬8.1.2獎金與補貼：乙方按照甲方家庭成員的滿意度，可獲得相應的獎金；乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應支付乙方加班費。8.1.3支付方式與時間：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，在本月工資支付日前，將乙方工資、獎金及補貼支付給乙方。8.2乙方的福利8.2.1社會保險：甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2住宿與飲食：甲方應為乙方提供合適的住宿條件；甲方應提供乙方工作期間的餐飲。8.2.3休假與休息：乙方在工作期間，享有國家法定節(jié)假日休息的權利；乙方應確保在每周休息日至少休息一天。8.2.4甲方提供的工作服與勞動保護：甲方應為乙方提供必要的工作服、衛(wèi)生用品等勞動保護用品。9.試用期的規(guī)定9.1試用期的長度：本合同的試用期為天。9.3試用期的考核與評價：甲方應在試用期結(jié)束前，對乙方的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進行評價。10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序：合同變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。10.2合同解除的條件與責任：合同解除應符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，雙方應協(xié)商確定解除合同的責任。10.3合同到期后的續(xù)簽程序：合同到期前，甲乙雙方應協(xié)商是否續(xù)簽合同，如需續(xù)簽，應簽訂新的勞務協(xié)議。11.違約責任與爭議解決11.1違約行為與責任：雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。11.2爭議解決的方式與程序：雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1保密條款：乙方應對在甲方家庭中知曉的隱私信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。12.2知識產(chǎn)權保護：乙方應對在提供勞務過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權予以保護，未經(jīng)甲方同意，不得使用或披露。12.3不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。12.4法律適用與爭議解決：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.合同的生效、修改與終止13.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改程序：合同的修改應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。13.3合同的終止條件與后果：合同終止后，乙方應立即停止提供勞務，甲方不再支付乙方工資及福利。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：14.2乙方簽字蓋章：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證明：乙方應提供有效的身份證件，如身份證、護照等，以證明其身份的真實性。2.乙方健康證明：乙方應提供由醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明，證明其身體健康狀況符合提供月嫂服務的要求。3.乙方無犯罪記錄證明：乙方應提供由公安機關出具的無犯罪記錄證明，證明乙方不存在犯罪記錄。4.育兒嫂服務記錄：記錄乙方在提供服務期間的工作內(nèi)容、工作時間、工作質(zhì)量等信息，以便甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評價。5.培訓證明：乙方應提供參加甲方提供的培訓的證明，以證明乙方具備提供月嫂服務的專業(yè)技能和知識。6.工作評價報告：甲方應定期出具乙方的工作評價報告，評價乙方的服務質(zhì)量和工作態(tài)度。7.工資支付證明：甲方應提供乙方工資支付的證明，以證明甲方已按照合同約定支付乙方的工資和福利。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付工資和福利：甲方應按照合同約定及時足額支付乙方的工資和福利。如甲方未按時支付，應支付乙方逾期付款的違約金。示例說明：如果甲方在約定的工資支付日期后10天內(nèi)仍未支付乙方工資，則甲方應支付乙方逾期付款的違約金，違約金的計算方式為逾期付款金額的千分之五。2.乙方未按約定提供服務：乙方應按照合同約定提供合格的月嫂服務。如乙方未按約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方在合同履行期間連續(xù)3天未提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總價款的10%作為違約金。3.甲方未提供合適的工作環(huán)境和生活條件：甲方應提供合適的工作環(huán)境和生活條件，確保乙方的人身安全和合法權益。如甲方未提供合適的工作環(huán)境和生活條件，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方提供的住宿條件不符合國家規(guī)定，導致乙方無法正常工作和生活，乙方有權解除合同，并要求甲方支付合同總價款的5%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，用于規(guī)范勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為。2.