2024年足球運(yùn)動(dòng)教練崗位聘用協(xié)議版

2024年足球運(yùn)動(dòng)教練崗位聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：足球運(yùn)動(dòng)教練崗位第二條：聘用期限2.1：聘用期限的起始日期2.2：聘用期限的終止日期第三條：教練職責(zé)3.1：乙方在聘用期限內(nèi)的主要職責(zé)3.2：乙方對(duì)甲方提供的訓(xùn)練場(chǎng)地、器材等的合理使用及保管第四條：教練待遇4.1：乙方的薪酬待遇4.2：乙方的福利及補(bǔ)貼4.3：乙方的獎(jiǎng)金及處罰第五條：培訓(xùn)及發(fā)展5.1：甲方對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃5.2：乙方的發(fā)展機(jī)會(huì)及晉升機(jī)制第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)6.2：保密信息的范圍及期限第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件及程序7.2：合同解除的條件及程序7.3：合同終止的條件及程序第八條：違約責(zé)任8.1：乙方的違約行為8.2：甲方的違約行為第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：本合同的生效條件12.2：本合同的修改條件12.3：本合同的解除條件第十三條：雙方簽字13.1：甲方簽字13.2：乙方簽字第十四條：附件14.1：附件一：薪酬待遇明細(xì)表14.2：附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.3：附件三：保密協(xié)議細(xì)則第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3：足球運(yùn)動(dòng)教練崗位是指甲方提供的足球教練職位，包括但不限于球隊(duì)訓(xùn)練、比賽策略制定、球員管理等職責(zé)，乙方在聘用期限內(nèi)擔(dān)任該崗位。第二條：聘用期限2.1：聘用期限的起始日期為2024年1月1日。2.2：聘用期限的終止日期為2024年12月31日。第三條：教練職責(zé)3.1：乙方在聘用期限內(nèi)的主要職責(zé)包括但不限于：a)組織并實(shí)施球隊(duì)的日常訓(xùn)練計(jì)劃，提高球隊(duì)的整體水平；b)參與球隊(duì)比賽策略的制定，并指揮比賽；c)對(duì)球員的技術(shù)、體能和心理進(jìn)行綜合評(píng)估，并提出改進(jìn)意見；d)協(xié)助甲方進(jìn)行球員選拔和青訓(xùn)工作；e)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。3.2：乙方對(duì)甲方提供的訓(xùn)練場(chǎng)地、器材等的合理使用及保管，確保訓(xùn)練的正常進(jìn)行。第四條：教練待遇4.1：乙方的薪酬待遇如下：a)月薪為人民幣元整；b)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；c)提供必要的交通和通訊補(bǔ)貼。4.2：乙方的福利及補(bǔ)貼包括但不限于：a)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件；b)提供定期的健康體檢；c)提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)。4.3：乙方的獎(jiǎng)金及處罰如下：a)根據(jù)球隊(duì)的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；b)若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第五條：培訓(xùn)及發(fā)展5.1：甲方對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃包括但不限于：a)提供國(guó)內(nèi)外的專業(yè)培訓(xùn)課程；b)安排乙方參加業(yè)內(nèi)研討會(huì)和交流活動(dòng)；c)提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的建議。5.2：乙方的發(fā)展機(jī)會(huì)及晉升機(jī)制如下：a)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升教練組或其他崗位的機(jī)會(huì)；b)協(xié)助乙方拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，提升個(gè)人品牌。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)如下：a)未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露任何與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、戰(zhàn)術(shù)安排等保密信息；b)乙方在合同終止后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。6.2：保密信息的范圍及期限如下：a)保密信息包括但不限于甲方的發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、球員信息、比賽策略等；b)保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后貳年。第八條：違約責(zé)任8.1：乙方的違約行為包括但不限于：a)未經(jīng)甲方同意，擅自離開甲方隊(duì)伍；b)違反甲方規(guī)定，涉及違法行為；c)未按照約定完成教練職責(zé)。8.2：甲方的違約行為包括但不限于：a)未按照約定支付薪酬和福利；b)未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；c)未履行合同約定的保密義務(wù)。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：本合同的生效條件為雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。12.2：本合同的修改條件為雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3：本合同的解除條件為：a)雙方協(xié)商一致解除；b)乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第十三條：雙方簽字13.1：甲方簽字：13.2：乙方簽字：第十四條：附件14.1：附件一：薪酬待遇明細(xì)表14.2：附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.3：附件三：保密協(xié)議細(xì)則本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪酬待遇明細(xì)表1.1薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)包括乙方的月薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪酬待遇的具體金額和計(jì)算方式。1.2薪酬待遇明細(xì)表中應(yīng)明確乙方的薪酬支付周期和時(shí)間。1.3薪酬待遇明細(xì)表中應(yīng)包含甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體項(xiàng)目和比例。附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃應(yīng)包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。2.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃中應(yīng)明確乙方的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃中應(yīng)包含甲方為乙方提供的發(fā)展機(jī)會(huì)和資源。附件三：保密協(xié)議細(xì)則3.1保密協(xié)議細(xì)則應(yīng)明確乙方對(duì)甲方保密信息的范圍和內(nèi)容。3.2保密協(xié)議細(xì)則中應(yīng)規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密期限。3.3保密協(xié)議細(xì)則中應(yīng)包含乙方違反保密協(xié)議的后果和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方的違約行為：1)甲方未按時(shí)支付乙方的薪酬和福利，視為甲方違約。2)甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，視為甲方違約。3)甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方提供的保密信息，視為甲方違約。乙方的違約行為：1)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開甲方隊(duì)伍，視為乙方違約。2)乙方違反甲方規(guī)定，涉及違法行為，視為乙方違約。3)乙方未按照約定完成教練職責(zé)，視為乙方違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1)甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月薪酬的20%。2)乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月薪酬的20%。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的薪酬和福利，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月薪酬的20%。如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開甲方隊(duì)伍，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月薪酬的20%。說明三：法律名詞及解釋：1)不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中，不可抗力事件導(dǎo)致合