企業(yè)保安人員協(xié)議

企業(yè)保安人員協(xié)議合同編號(hào)：__________企業(yè)名稱：________________企業(yè)地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)保安人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方企業(yè)的保安人員，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及甲方企業(yè)的保密規(guī)定。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行保安職責(zé)，確保甲方企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)甲方企業(yè)正常經(jīng)營秩序。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方企業(yè)的實(shí)際情況執(zhí)行，如需加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況予以安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由甲方按照雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額支付。3.2乙方的工資待遇包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體待遇由甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及企業(yè)隱私的信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五條合同解除與終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。5.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方企業(yè)規(guī)章制度4.甲方企業(yè)保密規(guī)定5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議7.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及企業(yè)隱私的信息，認(rèn)定為違約行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。3.乙方不同意甲方調(diào)整工作崗位，甲方解除合同，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話所對(duì)應(yīng)的企業(yè)主體。2.乙方：指姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話所對(duì)應(yīng)的保安人員。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方企業(yè)中應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方的工作待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。6.保密條款：指乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及企業(yè)隱私的信息予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方企業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方不同意調(diào)整工作崗位：充分溝通，如無法達(dá)成一致，可終止合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向相關(guān)部門報(bào)告，確保合規(guī)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方企業(yè)需要聘請(qǐng)保安人員維護(hù)企業(yè)治安。2.乙方尋求一份保安工作，具備相關(guān)技能和素質(zhì)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考察，確認(rèn)乙方符合崗位需求。4.雙方就工資待遇、工作時(shí)間、保密條款等達(dá)