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文檔簡介

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同格式合同編號:__________乙方愿意加入甲方,擔(dān)任業(yè)務(wù)員,協(xié)助甲方開展業(yè)務(wù);甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)員的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實、完整的個人身份信息及從業(yè)經(jīng)歷。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便從事違法亂紀活動。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的業(yè)務(wù)任務(wù),并努力提高業(yè)務(wù)水平。1.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機密,非經(jīng)甲方許可,不得向第三方披露。1.5乙方不得在業(yè)務(wù)時間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。二、乙方的權(quán)益2.1乙方按照甲方制定的業(yè)務(wù)員薪酬制度,享有相應(yīng)的工資、獎金及福利。2.2乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的培訓(xùn)、晉升、福利待遇等方面,享有與其他員工同等的權(quán)益。2.3乙方有權(quán)在甲方遵守國家法律法規(guī)的前提下,提出對甲方業(yè)務(wù)的合理化建議。2.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi),提前三十日書面通知甲方解除本合同。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同期限內(nèi),甲乙雙方均不得無故解除本合同。一方解除合同的,應(yīng)提前三十日書面通知對方,并按國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反本合同第一條約定的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3甲方未按照本合同第二條約定的薪酬制度支付乙方工資、獎金及福利的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除本合同。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人身份信息及從業(yè)經(jīng)歷證明2.甲方制定的業(yè)務(wù)員薪酬制度說明3.甲方培訓(xùn)、晉升、福利待遇相關(guān)文件4.雙方簽訂的補充協(xié)議5.甲方商業(yè)機密保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方提供虛假身份信息或從業(yè)經(jīng)歷2.乙方違反國家法律法規(guī),利用職務(wù)之便從事違法活動4.乙方泄露甲方商業(yè)機密5.乙方在業(yè)務(wù)時間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動6.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利7.甲方無故解除合同三、法律名詞及解釋:1.業(yè)務(wù)員:指在甲方從事業(yè)務(wù)推廣、銷售等工作的人員2.商業(yè)機密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息3.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為4.違約責(zé)任:指合同雙方在履行合同過程中,因違約行為需承擔(dān)的法律責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的身份信息或從業(yè)經(jīng)歷不實:解決辦法:要求乙方重新提供真實身份信息及從業(yè)經(jīng)歷,必要時可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)機密:解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并簽訂保密協(xié)議;必要時可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利:解決辦法:與甲方溝通,要求按時支付;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)解除合同,并可通過法律途徑追究甲方責(zé)任。4.甲方無故解除合同:解決辦法:要求甲方支付違約金,并恢復(fù)合同效力;如甲方仍不履行,乙方有權(quán)通過法律途徑追究甲方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)任務(wù)及培訓(xùn)2.乙方

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