



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
培訓班合作條款協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方為專業(yè)從事培訓業(yè)務的機構,乙方愿意參加甲方舉辦的培訓班,雙方為了共同發(fā)展,實現(xiàn)互利共贏,就乙方參加甲方培訓班的相關事宜,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、培訓內容1.1乙方參加甲方的培訓班,培訓內容包括:(具體內容見附件)1.2甲方應按照培訓內容,為乙方提供專業(yè)的培訓服務,確保培訓質量。二、培訓時間2.1培訓班的培訓時間為:(具體時間見附件)2.2甲方應按照約定的時間安排培訓課程,確保乙方順利完成培訓。三、培訓費用3.1乙方向甲方支付的培訓費用為:(具體金額見附件)3.2乙方應按照約定的時間和方式向甲方支付培訓費用。四、培訓方式4.1培訓方式為:(線上/線下,具體安排見附件)4.2甲方應根據乙方的需求和實際情況,采取合適的培訓方式,確保培訓效果。五、乙方的權利和義務5.1乙方有權按照約定參加甲方的培訓班,獲得甲方的培訓服務。5.2乙方有權在培訓過程中提出意見和建議,要求甲方及時改進。5.3乙方應按照約定支付培訓費用,遵守甲方的培訓規(guī)定和要求。5.4乙方應積極參加培訓,認真完成培訓課程,提高自身能力。六、甲方的權利和義務6.1甲方有權按照約定提供培訓服務,收取培訓費用。6.2甲方應保證培訓質量,確保乙方獲得專業(yè)的培訓服務。6.3甲方應按時提供培訓課程,確保乙方順利完成培訓。6.4甲方應尊重乙方的意見和建議,不斷改進培訓服務。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。7.2甲方未按照約定提供培訓服務,或者乙方未按照約定支付培訓費用的,違約方應支付違約金,違約金為培訓費用的20%。八、爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交我國有管轄權的人民法院解決。九、附則9.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:(具體期限見附件)。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.培訓內容詳細清單2.培訓時間安排表3.培訓費用支付憑證4.培訓方式具體安排5.乙方個人信息表6.甲方培訓資質證明7.培訓課程大綱8.培訓效果評估標準二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間提供培訓服務或未提供承諾的服務內容。2.乙方未按約定時間支付培訓費用。3.甲方提供的培訓服務未達到約定的質量標準。5.任何一方未履行協(xié)議中的其他義務。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供培訓服務的機構。2.乙方:指參加甲方培訓的個人或機構。3.培訓費用:指乙方為參加培訓應支付的費用。4.培訓服務:指甲方根據約定提供的培訓內容和方式。5.違約金:指違約方應支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.培訓時間沖突:提前協(xié)商調整時間安排,確保雙方利益。2.培訓質量爭議:甲方提供詳細的成績單和評估報告,乙方提出具體問題,雙方協(xié)商解決。3.培訓費用爭議:嚴格按照約定的費用支付方式和時間解決。4.培訓服務未達到標準:甲方及時改進,乙方給予合理期限,雙方共同協(xié)商解決。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供專
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度黑龍江省高校教師資格證之高等教育法規(guī)模考模擬試題(全優(yōu))
- 解除終止勞動合同證明書適用基層、管理同用
- 社區(qū)網站品牌架構
- 2025年合同研究組織合作協(xié)議書
- 高職單招職業(yè)技能測試藝術修養(yǎng)常識??贾R點(75個)
- 重要知識點CPSM考試試題及答案
- 廣告策劃簡歷工作總結范文
- 班主任工作實習計劃06
- CPMM考試中的時間分配策略及試題及答案
- 2024年CPSM考試的復習清單試題及答案
- 二零二五年度電商企業(yè)簽約帶貨主播傭金分成合同
- 佛山市電梯維修安裝工職業(yè)技能競賽實施方案
- 2025年河北交通職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫完美版
- 2025年合作購車資金分配協(xié)議書
- 高中體育排球課教案
- 《歐帝燃氣灶公司企業(yè)應收賬款管理研究案例報告(10000字論文)》
- 2024年江蘇省揚州市中考數學試卷(附答案)
- 2025年湖北生物科技職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案
- 2024醫(yī)保政策培訓
- 人教版(2025新版)七年級下冊數學第七章 相交線與平行線 單元測試卷(含答案)
- 《鐵路技術管理規(guī)程》(普速鐵路部分)
評論
0/150
提交評論