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臨時(shí)工協(xié)議書(shū)案例合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事臨時(shí)性工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位,主要職責(zé)是__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________,具體班次由甲方安排。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到早退。3.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每小時(shí)__________元,按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作報(bào)酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,每月__________日為支付日。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納__________的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。3.乙方在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。六、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)_________個(gè)月。2.協(xié)議期滿后,如雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。七、解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除協(xié)議的,應(yīng)提前__________天通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.協(xié)議期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付工資的__________%。3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為任務(wù)價(jià)值的__________%。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.工資支付證明復(fù)印件8.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生檢測(cè)報(bào)告復(fù)印件9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供工作環(huán)境,認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資,認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品,認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù),認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除協(xié)議,認(rèn)定乙方違約。6.雙方未按約定協(xié)商解除協(xié)議,認(rèn)定雙方違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)工:指在用人單位無(wú)固定崗位,按小時(shí)或天數(shù)計(jì)酬的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.加班工資:指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,用人單位支付的工資。5.違約金:指違約方按照約定或法律規(guī)定,向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:按照甲方提供的工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行解決,如需進(jìn)一步協(xié)商,可參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資,如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題:乙方未按約定完成工作任務(wù),如何解決?解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并視情況考慮是否解除協(xié)議。4.問(wèn)題:協(xié)議期滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽意向,如何解決?解決辦法:雙方按照原協(xié)議履行至協(xié)議期滿,如需進(jìn)一步協(xié)商,可參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位需要

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