休假期間職責保證

休假期間職責保證合同編號：__________合同各方：甲方：乙方：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在休假期間職責保證事項達成如下協(xié)議：一、休假期間職責1.1乙方在休假期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時響應(yīng)甲方的要求，提供必要的服務(wù)和支持。1.2乙方在休假期間，如遇緊急工作，應(yīng)立即返回工作崗位，全力以赴配合甲方完成相關(guān)工作。1.3乙方在休假期間，應(yīng)關(guān)注甲方的工作動態(tài)，及時了解并掌握甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的情況，以便于乙方能夠更好地履行工作職責。二、保密條款2.1乙方同意，在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方同意，在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、違約責任3.1如乙方在休假期間未能按照本協(xié)議約定履行職責，甲方有權(quán)扣除乙方的休假補貼，并視情節(jié)嚴重程度對乙方進行相應(yīng)的處罰。3.2如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責任。四、合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.2在合同有效期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，甲方有權(quán)扣除乙方的休假補貼，并視情節(jié)嚴重程度對乙方進行相應(yīng)的處罰。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方工作崗位說明4.保密協(xié)議5.緊急聯(lián)系人信息表6.崗位職責說明書7.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)報告二、違約行為及認定：1.乙方在休假期間未能按照本協(xié)議約定履行職責，包括但不限于未能及時響應(yīng)甲方要求、未能提供必要的服務(wù)和支持、未及時了解并掌握甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況。2.乙方在休假期間違反保密條款，包括但不限于向第三方泄露甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息，或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指甲方的正式員工。3.休假期間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度和勞動合同約定所享有的休假時間。4.保密條款：指乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。5.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在休假期間未能及時響應(yīng)甲方要求：甲方應(yīng)事先與乙方溝通，明確乙方的職責和要求，確保乙方能夠及時響應(yīng)甲方要求。2.乙方在休假期間違反保密條款：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，要求乙方立即停止違約行為，并采取相應(yīng)的保密措施。如乙方繼續(xù)違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.乙方提前解除或終止合同：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解乙方解除或終止合同的原因，如乙方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)扣除乙方的休假補貼，并視情節(jié)嚴重程度對乙方進行相應(yīng)的處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供帶薪休假福利。2.乙方在休假期間需保持通訊暢通，隨時響應(yīng)甲方要求。3.乙方在休假期間遇緊急工作，需立即返回工作崗位。4.乙方在休假期間需關(guān)注甲方工作動態(tài)，了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況。5.乙方在合