2024年幼兒園后勤春季工作計劃模版（三篇）

第2頁共2頁2024年幼兒園后勤春季工作計劃模版(一)關(guān)于幼兒園財務(wù)規(guī)劃與資產(chǎn)管理：1、我們將堅定不移地執(zhí)行節(jié)約辦園的政策，確保有限的財務(wù)資源能被高效利用，以實現(xiàn)幼兒園的實際需求和福祉。2、我們將嚴(yán)謹(jǐn)進行學(xué)年度預(yù)算和決算的審核，確保財務(wù)活動遵循既定的規(guī)章制度。3、我們將嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)定，明確職責(zé)分工，所有財務(wù)支出必須在園長的統(tǒng)一調(diào)度下進行，每項支出需經(jīng)園長簽字確認(rèn)，每學(xué)期對財務(wù)賬目進行一次審查。4、會計部門將每月提交結(jié)算報告，以便園長掌握資金狀況，合理調(diào)配資金。(二)在事務(wù)管理方面：1、我們將及時采購和更新教學(xué)、辦公及教玩具，同時根據(jù)幼兒園的特色，確保各班級的教學(xué)用具和環(huán)境布置材料充足。2、我們將定期對大型、中型和小型玩具進行安全檢查，消除潛在的安全隱患，對幼兒園的門窗、玻璃和水源等設(shè)施進行及時維護。3、我們將按照衛(wèi)生保健計劃，定期對幼兒的玩具、被褥和寢室進行消毒，并記錄在案。同時，要求各班教師配合保健人員做好相關(guān)工作。4、我們將關(guān)注幼兒的生活質(zhì)量，努力提升食堂的服務(wù)水平，確保幼兒每天都能吃到營養(yǎng)均衡、價格合理的熱飯菜，讓家長安心。我們將確保開水的供應(yīng)，通過各班的茶水桶讓幼兒隨時能喝到水。(三)關(guān)于園舍建設(shè)和環(huán)境優(yōu)化：1、我們將妥善管理園內(nèi)的花木、草坪和果園。在草坪生長期間，我們將保護好草坪，適時施肥，增加花木的數(shù)量，以實現(xiàn)四季常青、四季花香的校園環(huán)境。同時，我們將教育幼兒愛護幼兒園的一草一木，確保園內(nèi)無雜物，玩具擺放有序，活動室內(nèi)外裝飾美觀，營造富有童趣的環(huán)境。2、我們將強化幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理，確保每個區(qū)域的責(zé)任人明確，各活動室由班主任負(fù)責(zé)每日小掃，每周大掃，保持環(huán)境整潔、明亮，無紙屑、無痰跡、無雜物。各種用具需擺放整齊，保潔區(qū)域無雜草，以創(chuàng)造一個干凈、安全的兒童成長空間。2024年幼兒園后勤春季工作計劃模版（二）為確保工作的核心地位，我們將持續(xù)利用月度觀摩活動，開展“__分鐘問答”、“工作小貼士”和“現(xiàn)場探析”等活動，以強化后勤員工的思想引導(dǎo)，促進他們樹立牢固的保育意識、服務(wù)意識，培養(yǎng)敬業(yè)精神。3、我們將堅持保健教師每日五巡制度，以便及時發(fā)現(xiàn)并分析問題，與相關(guān)人員進行溝通，發(fā)揮指導(dǎo)作用。4、我們將制定與幼兒園作息時間相匹配的保育員工作時間表，以提升工作的規(guī)范性、有序性，同時增強與教師間的協(xié)作配合。5、將繼續(xù)執(zhí)行后勤員工月度工作考核，獎優(yōu)懲劣，進一步激發(fā)工作積極性和主動性，提升工作質(zhì)量。(二)我們將扎實有序地推進幼兒園的衛(wèi)生保健工作：1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強過程性檢查與指導(dǎo)。2、強化各類衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理，明確消毒程序、時間及公示制度，并做好記錄。3、嚴(yán)格控制并預(yù)防各類傳染病，嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度，做好觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并記錄。4、加強膳食質(zhì)量管理，每月召開一次伙委會會議，加強兩園廚房的溝通，及時反饋膳食營養(yǎng)分析、家長及教師反饋、伙食費收支情況，堅持做好“溝通調(diào)整、公示伙食費、控制伙食費支出在__%以內(nèi)”。5、繼續(xù)對營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒進行矯治，注重過程資料的積累與指導(dǎo)，每月進行一次反饋。6、提高家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對日常保育工作的檢查指導(dǎo)，提升保教水平，積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。7、根據(jù)園所情況，開展保健研究項目，本園研究《家園合作加強2-__歲幼兒良好進餐習(xí)慣培養(yǎng)的實踐研究》、分園研究《醫(yī)教結(jié)合預(yù)防4-__歲幼兒不良視力的實踐研究》，學(xué)期末進行經(jīng)驗總結(jié)交流。(三)我們將切實加強后勤常規(guī)管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量：1、我們將進一步完善幼兒園財物管理，特別是班級財產(chǎn)管理，明確財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，賬物相符，賬賬相符，實施財產(chǎn)電子化管理，明確保管責(zé)任人。2、強化環(huán)境衛(wèi)生管理，劃分衛(wèi)生包干區(qū)，明確責(zé)任人，加強檢查指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查。3、我們將重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)進行綠化調(diào)整和花卉種植，確保環(huán)境的凈化、美化、綠化。4、加強安全管理，提高操作規(guī)范化，強化門衛(wèi)的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記，確保安全使用各類物品和器械，實行安全網(wǎng)絡(luò)管理，堅持以防為主，消除安全隱患，確保安全第一。5、每兩個月進行一次疏散演練，提升教職工和幼兒的逃生意識和能力。____月份：1、進行開學(xué)準(zhǔn)備工作，確保幼兒生活用品及保教設(shè)施齊全。2、收集新生入園體檢表及預(yù)防接種記錄。3、新學(xué)期工作安排，包括包干區(qū)劃分等。4、建立體弱兒檔案。5、進行安全工作大檢查。6、制定班級安全衛(wèi)生工作計劃。7、與供貨商簽訂合同。____月份：1、進行幼兒身高、體重測量。2、開展體弱兒、貧血幼兒矯治工作。3、組織保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主題為“如何有效預(yù)防傳染病”。4、進行文明班級評選活動。5、啟動課題研究：本園研究《家園合作加強2-__歲幼兒良好進餐習(xí)慣培養(yǎng)的實踐研究》、分園研究《醫(yī)教結(jié)合預(yù)防4-__歲幼兒不良視力的實踐研究》。____月份：1、進行幼兒秋季預(yù)防藥物服用，加強秋季傳染病預(yù)防工作。2、進行安全專題周活動，包括自我防護教育。3、檢查幼兒園防寒保暖設(shè)施。4、召開膳食委員會，提升膳食品種。5、組織保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主題為“幼兒戶外活動看護措施”。6、進行文明班級評選活動。____月份：1、進行幼兒視力普查和身高體重測量評價。2、撰寫專題研究小結(jié)。3、開展文明班級評選活動。4、組織廚房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主題為“食品衛(wèi)生法學(xué)習(xí)”；保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主題為“物品消毒常規(guī)措施”。5、進行全面資料檔案檢查。6、舉辦家長講座，由市兒保所主講。____月份：1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動，提升衛(wèi)生質(zhì)量。2、各部門進行工作小結(jié)。3、進行學(xué)期結(jié)束工作，安排假期值班。4、組織保育員技能比賽，內(nèi)容為整理床鋪。2024年幼兒園后勤春季工作計劃模版（三）一、工作重心1.構(gòu)建優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境增設(shè)班級教育玩具，引入移動式紫外線燈，強化衛(wèi)生消毒工作。同時，更新廚房點心器具，并替換班級衛(wèi)生用品。營造積極向上的精神氛圍。強化園風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)教職工間相互關(guān)懷、尊重與平等相處，普及禮貌用語，促進教師與保育員的緊密合作，共同關(guān)愛幼兒，確保幼兒在園內(nèi)保持愉悅心情。實施整潔衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)。明確各班級及公共衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生責(zé)任，開展物品擺放、衛(wèi)生狀況及消毒工作的評比與公示，并對全園教職工進行保育、衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn)。2.優(yōu)化資源配置，提升效率與效益后勤人員需秉持服務(wù)意識，樹立以保教工作為核心的整體觀念，將保教需求置于首位，依據(jù)各自職責(zé)高效履職，妥善協(xié)調(diào)前勤與后勤關(guān)系。各部門應(yīng)充分展現(xiàn)前瞻性、服務(wù)性與全面性的特質(zhì)。提前做好期初準(zhǔn)備工作，精心制定辦公用品、日常用品、食品及調(diào)料的采購計劃，并通過有序流程高效推進各項瑣碎工作，提升工作效率。踐行勤儉辦園理念，確保物盡其用、財盡其效。加強供求維修工作的定期檢查與及時處理，同時注重設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維護。倡導(dǎo)全園教職工勤儉節(jié)約，愛護公物，避免浪費。期末需做好財產(chǎn)清點，并執(zhí)行損壞公物賠償制度。3.強化財務(wù)管理，完善校務(wù)公開嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，并向教師、家長及社會公開。每月公布財務(wù)收支情況，提升透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，精打細(xì)算，節(jié)約開支。同時，積極爭取上級部門與家長的支持，共筑美好教育環(huán)境。4.加強保育員隊伍管理定期與不定期組織保育員、廚房工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，探討工作職責(zé)，開展互助學(xué)習(xí)活動，分享工作經(jīng)驗與體會。定期組織保育員與炊事員進行健康體檢，確保持證上崗。5.優(yōu)化膳食管理科學(xué)制定食譜，廣泛聽取教師、幼兒及家長意見，豐富食譜種類，確保營養(yǎng)均衡，合理搭配粗細(xì)、甜咸、干稀食物。嚴(yán)格遵守國家食品衛(wèi)生規(guī)范。廚房實行日常與定期清潔制度，確保成品“四隔離”，用具經(jīng)過“一沖”“二洗”“三消毒”流程。生熟器具分開使用，廚房工作人員需保持個人衛(wèi)生“四勤”，穿戴工作服后方可進入加工區(qū)域。完善食品貯存管理。由專人負(fù)責(zé)食品進出庫登記，確保食品離地隔墻存放。同時，專人負(fù)責(zé)食品驗收與取樣，每日留樣并保存于冰箱中指定時長。與采購員共同選擇合法、信譽良好的定點供應(yīng)商，確保食品物美價廉且符合經(jīng)營、衛(wèi)生管理要求。嚴(yán)格把控食品采購、加工、分發(fā)及食用的各個環(huán)節(jié)，將幼兒健康與安全放在首位，嚴(yán)禁偽劣變質(zhì)食品流入幼兒園。廚房工作人員需確保兩餐一點的準(zhǔn)時、足量供應(yīng)，并保障幼兒充足的開水供應(yīng)（特別是夏季）。6.加強安全管理工作深化全體教職工的安全意識，將幼兒安全置于首位。教師在備課、組織活動及自制教玩具時