附件一、百分制考核細(xì)則表

序號,項目,考核內(nèi)容,,,考核標(biāo)準(zhǔn)(分/次項)

,,,,,,

1,職業(yè)安全健康管理（20分）,1,崗位有煙頭,,-1.00

,,2,發(fā)現(xiàn)在禁煙處抽煙,,-5.00

,,3,班前班后會無安全講話記錄(同勞動紀(jì)律考核),,-1.00

,,4,記錄潦草、敷衍了事,,-0.50

,,5,警示標(biāo)志破損、骯臟、傾斜、亂放等,,-0.50

,,6,蓄意破壞警示標(biāo)志,,-1.00

,,7,非正常使用滅火器材,,-1.00

,,8,滅火器壓力達不到規(guī)定值，不及時更換,,-0.50

,,9,應(yīng)急照明設(shè)施必須完好,,-0.50

,,10,消防車通道、安全疏散通道、安全出口須暢通,,-0.50

,,11,消防設(shè)施必須有標(biāo)識牌，內(nèi)容清晰,,-0.50

,,12,滅火器須完整、有效，配件齊全,,-0.50

,,13,室內(nèi)外消防栓周邊道路必須暢通,,-0.50

,,14,防火、防爆管線無阻火器，阻火器不按規(guī)定跨接,,-0.50

,,15,水噴淋、消防栓等滅火設(shè)施必須完好、可靠，不得有銹蝕、漏水現(xiàn)象,,-0.50

,,16,洗眼器有堵塞、無水現(xiàn)象,,-0.50

,,17,動火時滅火器放置距離遠(yuǎn)，如發(fā)生著火不能及時有效的投入使用,,-0.5～2

,,18,檢修、動火等后續(xù)安全防護措施不到位或存在應(yīng)付行為,,-0.50

,,19,各種陰溝、下水井等未蓋蓋或無醒目的安全警示標(biāo)志,,-0.50

,,20,玩耍、畜意破壞消防器材,,-1.00

,,21,不執(zhí)行消防器材“三定”管理制度,,-0.50

,,22,未嚴(yán)格執(zhí)行防爆“三無四有”規(guī)定,,-0.50

,,23,各種改接或新接的線路有明接頭、漏電等安全隱患,,-0.50

,,24,機械設(shè)備有可靠的接地線,,-0.50

,,25,高度在2米以內(nèi)的傳動裝置、齒輪、飛輪應(yīng)安裝防護罩,,-0.50

,,26,各處防護罩須完整、穩(wěn)定，不得有松動、破損現(xiàn)象,,-0.50

,,27,各崗位電氣設(shè)備、儀表接地線無明接頭、雞爪子、羊尾巴等不規(guī)范連接,,-0.50

,,28,防火、防爆區(qū)接地線有失爆現(xiàn)象,,-0.50

,,29,防雷、防靜電接地等裝置不符合規(guī)定,,-0.50

,,30,防洪措施不到位,,-0.50

,,31,起重設(shè)備的鋼絲繩不得有斷股、破損現(xiàn)象，鋼絲繩必須在卷筒上按順序整齊排列,,-0.50

,,32,起重設(shè)備的吊鉤無裂紋破損，有防脫鉤,,-0.50

,,33,嚴(yán)格執(zhí)行起重作業(yè)“十不吊”,,-0.50

,,34,各班組、車間所屬防洪水道、排水溝內(nèi)無雜物，出水暢通,,-0.50

,,35,防洪物資須專物專用、數(shù)量充足，有挪用、丟失的,,-0.50

,,36,高溫作業(yè)場所通風(fēng)、降溫設(shè)施有損壞，不啟用等現(xiàn)象,,-0.50

,,37,廠房設(shè)備無擋板、防洪沙袋,,-0.50

,,38,冬季防凍保溫及防滑措施不到位,,-0.50

,,39,夏季防暑降溫工作不到位,,-0.50

,,40,高空擲物,,-0.50

,,41,非操作工開動設(shè)備（如操作工允許或默許同等處罰）,,-1.00

,,42,動車前不鳴笛、不觀察周圍情況（四大車、鏟車、皮帶等）,,-1.00

,,43,車輛超速行駛,,-0.50

,,44,擅自拆除、棄用安全防護裝置等,,-0.50

,,45,禁火區(qū)未辦理手續(xù)動火,,-2.00

,,46,除規(guī)定場所外的區(qū)域存放易燃易爆有毒物品等,,-0.5～2

,,47,私拉亂接電線、電氣設(shè)備等,,-0.5～2

1,職業(yè)安全健康管理（20分）,48,私自引接水、汽、氣、油等工藝管線,,-2.00

,,49,庫房等工作現(xiàn)場失盜（未構(gòu)成重大失盜）,,-2.00

,,50,設(shè)備運轉(zhuǎn)時加油、緊固、清掃等,,-2～5

,,51,持工具玩耍,,-0.50

,,52,坐臥軌道,,-0.50

,,53,各機車行走時上下跨鉆等,,-1.00

,,54,坐、跨、靠、鉆各種欄桿,,-0.50

,,55,違章指揮(未造成事故),,-1.00

,,56,違章指揮、操作致設(shè)備損壞,,-3.00

,,57,違章指揮、操作造成事故,,-3～10

,,58,違章指揮、違章操作致險兆事故,,-0.5～2

,,59,虛報、瞞報事故,,-3～10

,,60,不按時召開事故分析會,,-1.00

,,61,事故分析報告不及時交到相關(guān)科室部門等,,-1.00

,,62,不按規(guī)定對職工進行“三級”安全教育,,-1.00

,,63,不按時舉行每周、每月安全活動,,-0.50

,,64,個人防護用品室內(nèi)放置不規(guī)范,,-0.20

,,65,個人防護用品佩戴不規(guī)范,,-0.50

,,66,"發(fā)放防塵、防毒、防噪音的個防護用品,在生產(chǎn)現(xiàn)場不戴",,-0.50

,,67,隨意損壞和丟棄各種職業(yè)健康防護用品及器具,,-0.5～3

,,68,"按計劃時間進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),未按時培訓(xùn)",,-0.5～4

,,69,"各作業(yè)區(qū)有害因素濃度超過疾控中心標(biāo)準(zhǔn),不積極采取防護措施",,-0.5～5

,,70,"廠內(nèi)作業(yè)人員在統(tǒng)一體檢期間,必須進行體檢,無故不體檢",,-0.5～2

,,71,"除塵器及換氣設(shè)備開機率達到100%,無故不開機",,-0.5～2

,,72,"作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病防護設(shè)備加強防護保養(yǎng),禁止挪作別用",,-0.5～2

,,73,查處的安全隱患不按要求完成整改,,-0.5～1

,,74,緊急情況下組織、行動不力,,-0.5～2

,,75,安全管理臺帳缺項、未按規(guī)定填寫等,,-0.20

,,76,安全管理臺帳保管不力，破損污染等,,-0.20

,,77,不參加安全教育、培訓(xùn)、考試等活動,,-0.50

,,78,工作的電焊機必須有獨立的刀閘或斷路器,,-0.50

,,79,電焊機一次、二次電氣線路絕緣破損,,-0.50

,,80,氧氣瓶、乙炔瓶距離動火點10米以外，并保持間距在5米以上,,-0.50

,,81,乙炔瓶嚴(yán)禁多人共用,,-0.50

,,82,動火點周圍10米內(nèi)無可燃易爆品,,-0.50

,,83,檢修設(shè)備時必須斷電、掛牌、專人監(jiān)護,,-0.50

,,84,登高作業(yè)腳手架、梯子不牢靠，人員不系安全帶，上下拋丟工具零件,,-0.50

,,85,動火作業(yè)票證不全，無滅火后備設(shè)施，不系安全帶，無專人監(jiān)護等安全措施不落實,,-2

,,86,進入生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品不規(guī)范，不佩戴安全帽,,-0.5

,,87,施工現(xiàn)場溝、坑無設(shè)置圍欄、蓋板和危險標(biāo)志,,-0.5

,,88,施工臨時用水嚴(yán)禁使用消防栓供水,,-0.5

,,89,所有電器接線口不得出現(xiàn)一孔多線現(xiàn)象,,-0.5

,,90,在電纜穿過墻壁、樓板或進入電氣盤、柜的孔洞處必須按規(guī)定要求進行防火堵料封堵,,-0.5

,,91,未按規(guī)定執(zhí)行高空作業(yè)規(guī)程,,-2.00

,,92,未按規(guī)定執(zhí)行進入容器內(nèi)作業(yè)規(guī)程,,-2.00

,,93,未嚴(yán)格執(zhí)行檢修作業(yè)規(guī)程,,-2.00

,,94,未嚴(yán)格執(zhí)行電氣作業(yè)規(guī)程,,-2.00

,,95,未嚴(yán)格執(zhí)行動火作業(yè)規(guī)程,,-2.00

1,職業(yè)安全健康管理（20分）,96,未嚴(yán)格執(zhí)行煤氣操作規(guī)程,,-2.00

,,97,未嚴(yán)格執(zhí)行動土作業(yè)規(guī)程,,-2.00

,,98,照明燈具損壞不及時修復(fù),,-0.50

,,99,日常檢修時不掛檢修牌、無人監(jiān)護等,,-0.50

,,100,裝箱、上站車及外來工隊施工時無人監(jiān)護,,-0.50

,,101,外來人員在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙及對我廠安全生產(chǎn)有潛在安全隱患的行為,,-0.50

,,102,不執(zhí)行相關(guān)管理人員的安全要求、警告等,,-0.50

,,103,刁難安全管理人員等行為,,-1.00

,,104,事故未嚴(yán)格按照“四不放過”原則處理,,-2.00

,,105,未持體檢合格證上崗的，通知補檢仍有未檢的，扣除所在工段,,-1

,,106,員工按規(guī)定取得安全作業(yè)證方可操作，未執(zhí)行師徒合同和當(dāng)班不能提供安全作業(yè)證,,-0.5

,,107,生產(chǎn)現(xiàn)場各處不得停放車輛，違者對員工個人和班組進行考核,,-0.5

,,108,所有員工在無各級領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的情況下擅自離廠的,,-5.00

,,109,各部門車間人員必須配合保衛(wèi)科的詢問和審核，對于不配合的員工,,-0.5

,,110,生產(chǎn)現(xiàn)場不得存放各類飲料桶，不得使用飲料桶喝水，考核該班組5分。,,-5

,,111,當(dāng)月發(fā)生大小安全事故（包括人身事故、操作事故、質(zhì)量事故）等視情節(jié)嚴(yán)重給予考核,,-5～20

,,112,禁火區(qū)內(nèi)停放無阻火器車輛,,-1.00

,,113,對施工單位的資質(zhì)審驗，施工方案、培訓(xùn)教育等工作,,-1.00

,,114,廠內(nèi)所有行駛車輛必須按規(guī)定速度行駛，轉(zhuǎn)向時應(yīng)鳴笛行駛速度不超過5Km/小時,,-0.5

,,115,廠內(nèi)行人行走時必須走在道路兩旁1米之內(nèi)，并且不準(zhǔn)勾肩搭背、并排三人（包括）以上行走,,-0.5

2,生產(chǎn)任務(wù)（20分）,1,生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)以年度經(jīng)營計劃中下達到月份的生產(chǎn)作業(yè)計劃及安全生產(chǎn)技術(shù)科下達的每日生產(chǎn)任務(wù)綜合考核；,,——

,,2,所有員工工資均與產(chǎn)品產(chǎn)量掛鉤。,,

,,3,具體辦法如下：,,

,,4,每班按計劃完成當(dāng)班推焦任務(wù)；生產(chǎn)任務(wù)以三班平均出爐數(shù)為基數(shù)，1）當(dāng)班出爐數(shù)低于規(guī)定產(chǎn)量出爐數(shù)平均基數(shù)的2%的不予考核；2）當(dāng)班出爐數(shù)介于規(guī)定產(chǎn)量出爐數(shù)平均基數(shù)的2%-3%之間扣5分；3）出爐數(shù)低于規(guī)定產(chǎn)量出爐數(shù)平均基數(shù)的3%的，扣10分；4）出爐數(shù)每高于規(guī)定產(chǎn)量出爐數(shù)平均基數(shù)1%獎1分。,,

,,5,選備煤必須保證每班裝爐所需用煤及下一班的初始用煤，非計劃性斷料，影響生產(chǎn)10-15分鐘扣1分。影響生產(chǎn)15-30分鐘扣2分。影響生產(chǎn)30-60分鐘扣3分。影響生產(chǎn)60分以上扣5分。,,

,,6,化產(chǎn)工段生產(chǎn)任務(wù)計分法：,,

,,7,按計劃完成當(dāng)月各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),,

,,8,其中煤焦工段生產(chǎn)任務(wù)占50%，化產(chǎn)工段三種產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)占50%，焦油占15%，粗苯20%，硫銨15%，按比例計算化產(chǎn)超產(chǎn)百分點。,,

,,9,（1）化產(chǎn)產(chǎn)品焦油、粗苯、硫銨按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)月累計生產(chǎn)任務(wù)每超1%，獎0.8分，任一產(chǎn)品產(chǎn)量必須100%的完成，未完成扣20分，任一產(chǎn)品的產(chǎn)率低于額定產(chǎn)率扣5分。,,

,,10,影響生產(chǎn)任務(wù)考核,,

,,11,因操作原因等導(dǎo)致局部停產(chǎn)，如粗苯、硫銨等工段的局部停產(chǎn)，每小時扣5分,,

,,12,因操作導(dǎo)致全線停產(chǎn)，進行如下考核。,,

,,,a、因操作問題影響生產(chǎn)10-15分鐘扣1分,,

,,,b、操作時間影響生產(chǎn)15-30分鐘扣3分。,,

,,,c、操作時間影響生產(chǎn)30-60分鐘扣5分。,,

,,,d、操作時間影響生產(chǎn)60分鐘以上扣10分（煉焦工段扣5分因塌紅焦、扒煤影響生產(chǎn)按分值的1/3考核）。,,

3,環(huán)保及能耗（10分）,1,各項環(huán)保設(shè)施不能達到正常功效,,-0.5～2

,,2,長流水、長明燈、長冒氣(汽)、過早過遲開熄燈等現(xiàn)象,,-0.50

,,3,操作不當(dāng)或工作失誤造成荒煤氣、氨水大量外逸污染環(huán)境,,–0.5－2

,,4,生產(chǎn)崗位粉塵飛揚，力所能及范圍內(nèi)不采取積極有效措施加以制止，造成周圍環(huán)境污染,,–0.05－0.5

,,5,無組織開空車等浪費能源現(xiàn)象,,-0.20

,,6,鏟車、推土機等長時間不工作而發(fā)動機空轉(zhuǎn),,-0.20

,,7,無組織排污等行為,,-0.5～2

3,環(huán)保及能耗（10分）,8,污水、垃圾等隨意傾倒,,-0.20

,,9,機車漏油不能發(fā)現(xiàn)或整改不及時等,,-0.1～1

,,10,不必要地放散煤氣、氨氣等,,-0.5～2

,,11,焚燒垃圾等,,-0.50

,,12,不必要地使用電器、采暖等能耗設(shè)備,,-0.20

,,13,無必要地浪費新鮮水，循環(huán)水、復(fù)用水或利用不充分等,,-0.5～2

,,14,浪費原材料、辦公用品、低值易耗品等行為,,-0.5～2

,,15,規(guī)定的邊角料、廢品等不能按時按量收集交回,,-0.2～2

,,16,生產(chǎn)用水未能做到清污分流,,-1.00

,,17,各班組未對環(huán)保法律法規(guī)、政策宣傳教育（一年至少兩次）,,-1.00

,,18,未對環(huán)保實施的運行情況、維修和維護進行詳細(xì)的記錄,,-0.50

,,19,各工段發(fā)現(xiàn)有原材料外流的現(xiàn)象，考核所在工段，并按規(guī)定進行經(jīng)濟處罰,,–3-5

,,20,根據(jù)材料考核指標(biāo)（見綜合計劃）各工段節(jié)約費用1個百分點，獎1分，超支1個百分點，扣1分。,,±1

,,21,環(huán)保設(shè)施隨意停用，未及時匯報廠部。,,-3.00

,,22,"環(huán)保教育必須有培訓(xùn)、有成績、有記錄。未培訓(xùn)，未考試,無記錄（包括新工人入廠、轉(zhuǎn)崗、請假人員）考試不合格者一人扣20元，補考不及格者扣40元，再次不及格者予以停崗待教育。",,-0.10

,,23,現(xiàn)場有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處,,-0.20

,,24,各班組所有新鮮水閥門漏水，現(xiàn)場通知所屬班組限期處理，未在限期內(nèi)處理的,,-0.50

,,25,各班組所有制冷水閥門漏水，現(xiàn)場通知所屬班組限期處理，未在限期內(nèi)處理的。,,-0.50

,,26,各班組所有蒸汽閥門漏汽，現(xiàn)場通知所屬班組限期處理，未在限期內(nèi)處理。,,-0.30

,,27,化產(chǎn)車間所屬崗位有發(fā)生漏液現(xiàn)象，現(xiàn)場通知車間負(fù)責(zé)人限期處理，未在限期內(nèi)處理的,,-0.50

,,28,各班組所有蒸汽管道漏汽，現(xiàn)場通知班組負(fù)責(zé)人，未及時處理的,,-0.20

,,29,所有煤氣水封虧水造成漏煤氣，發(fā)現(xiàn)一次考核所在班組,,-0.20

,,30,各班組所有除塵器發(fā)現(xiàn)冒煙，發(fā)現(xiàn)一次考核所在班組,,-0.20

,,31,化產(chǎn)所有尾氣回收洗凈塔發(fā)現(xiàn)一次漏氣,,-0.20

,,32,各班組發(fā)現(xiàn)焦?fàn)t煙囪冒煙一次,,-0.20

,,33,環(huán)保操作運行不當(dāng)，造成環(huán)境污染、環(huán)保事件等，根據(jù)事故損失,,-0.5～2

,,34,針對各環(huán)保設(shè)施、設(shè)備運行指標(biāo)、控制指標(biāo)等，操作工回答不正確、回答不熟練一次,,-0.20

,,35,未定期進行在線監(jiān)測的標(biāo)定、檢查、維護或無運行、維護記錄，每發(fā)現(xiàn)一次,,-0.20

,,36,對各環(huán)保運行指標(biāo)、控制指標(biāo)等各項指標(biāo)存在突然升高、降低等現(xiàn)象，不及時查明原因并及時將原因交給環(huán)保監(jiān)督部門的,,-0.20

,,37,對除塵站實施的SO2及生化工段運行COD的各項報表、記錄未及時填寫,,-0.20

,,38,私自外排污水或亂倒廢油、廢渣等現(xiàn)象,,-1～2

,,39,各環(huán)保設(shè)施停運，未及時向廠部相關(guān)部門上報停運報告,,-1.00

,,40,由于環(huán)保設(shè)施停運、環(huán)保設(shè)備出現(xiàn)故障等各種情況下排放污染物，未及時收集造成污染事故,,-1.00

,,41,對“節(jié)能減排資料”記錄及數(shù)據(jù)及時上交，并保證準(zhǔn)確無誤，未及時上交及數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,,-0.20

,,42,對公司環(huán)保辦隨時要的資料及時提供，未及時提供的，考核0.2分/次。,,-0.20

4,勞產(chǎn)率（5分）,1,遲到、早退,,–0.2

,,2,睡崗（躺睡加倍）,,-1

,,3,串崗、脫崗、,,–0.5

,,4,上班時間精神不振、思想不集中、心事重重,,–0.1

,,5,帶小孩及無關(guān)人員進入工作現(xiàn)場,,–0.1

,,6,班中干與工作無關(guān)的事（酗酒、打牌、下棋、玩電腦、看閑書、吵鬧等）,,–0.1

,,7,上班時間玩手機、打電話閑聊、及做有影響安全生產(chǎn)工作順利開展的事,,–0.5

,,8,上班時間聚眾閑聊及作對安全生產(chǎn)工作不利事,,–0.5

,,9,不按規(guī)定穿戴勞保用品（包括不戴胸卡),,–0.2

,,10,不認(rèn)真執(zhí)行簽到、簽退制度，代簽、早簽或不簽等,,–0.2

,,11,不執(zhí)行考勤卡登記制度，虛報、瞞報考勤,,–0.2-2

,,12,崗位調(diào)整不提前向廠部申報,,-1.00

,,13,任何崗位班中餐時間無人；吃飯超時；操作室有人而關(guān)門,,–0.2

4,勞產(chǎn)率（5分）,14,值班領(lǐng)導(dǎo)不簽到、不參加班前班后會,,-0.50

,,15,班前班后會值班領(lǐng)導(dǎo)講話無記錄或記錄敷衍等,,-0.20

,,16,外來培訓(xùn)、實習(xí)、參觀人員私自動用設(shè)備儀表等考核所在班組,,–0.1

,,17,違反請假、頂班制度,,–0.1-0.5

,,18,曠工（廠核算室統(tǒng)一按每人次50元進行處理）,,–0.1

,,19,每月出勤率≥98%,,2.00

,,20,每月出勤率<95%,,-1.00

,,21,每月頂崗率≥5%,,-1.00

,,22,發(fā)現(xiàn)崗位打架、賭博等嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象1人次,,-3

5,精神文明及班組建設(shè)（5分）,1,工段、部門班子團結(jié)、和諧、干部形象要良好，不規(guī)范一次,,-0.50

,,2,管理人員深入一線解決問題，遇事推諉扯皮,,

,,3,發(fā)生集體上訪和貼小字報等不規(guī)范行為,,-0.5～2

,,4,部門職工未按規(guī)定參加學(xué)習(xí)、考試等活動,,-0.50

,,5,嚴(yán)格對外紀(jì)律，泄露公司保密制度,,-1.00

,,6,發(fā)生人為損壞公物現(xiàn)象,,-1.00

,,7,搞好板報等宣傳工作，內(nèi)容針對性強、有實際指導(dǎo)意義,,0.20

,,8,各項事務(wù)推行公開、民主制度,,0.20

,,9,接、打電話不報實名，不使用“您好”、“謝謝”等禮貌用語,,-0.10

,,10,對同事及外來業(yè)務(wù)人員態(tài)度不文明,,-0.20

,,11,以權(quán)謀私、損公肥私等事件,,-2～10

,,12,造謠生事、蠱惑人心破壞團結(jié)穩(wěn)定,,

,,13,頂撞上級，無故不服從管理,,

,,14,合理化建議、技改等,,＋1～5

,,15,搶險救災(zāi)突出貢獻,,

,,16,與不法分子做斗爭保護廠和公司利益,,

,,17,發(fā)表文章及對外活動為廠贏得榮譽,,

,,18,其它對廠有益的行為活動等,,

,,19,建立內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制考核制度并嚴(yán)格執(zhí)行,,

,,20,不執(zhí)行“班組—部門—廠部-—公司”責(zé)任四不推委原則,,-1.00

,,21,搞不好各班組內(nèi)部及班組之間的工作協(xié)調(diào),,-0.5～2

,,22,內(nèi)部責(zé)任制考核和二次分配未公開化,,

,,23,未將廠部班組建設(shè)的相關(guān)要求貫徹落實到實際工作中,,-2～5

,,24,就餐、乘車、行走、集體活動不排隊，不能執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,,-0.10

,,25,隨地大小便、野蠻舉止、言語粗穢等行為,,-1.00

6,會議及培訓(xùn)（5分）,1,按時按計劃舉辦職工培訓(xùn)活動，如違反,,-0.50

,,2,培訓(xùn)活動參加人數(shù)不達要求，有無故曠會、中途離場者,,-0.50

,,3,對“三規(guī)一制”及培訓(xùn)、會議精神回答不熟練,,–0.1

,,4,培訓(xùn)無書面教材、講稿，準(zhǔn)備不充分等,,-0.20

,,5,培訓(xùn)活動走過場、圖形式、敷衍了事，收不到積極效益等,,-0.1～1

,,6,培訓(xùn)臺帳缺失、污損、記錄潦草不規(guī)范等,,-0.10

,,7,考試不及格、及格率不達標(biāo)等,,-0.50

,,8,考試作弊,,-1.00

,,9,交白卷、試場喧嘩等不良行徑,,-0.50

,,10,無故不參加班前班后會、培訓(xùn)、考試等,,–0.2-1

,,11,考試組織不力，敷衍了事等,,-0.2～2

,,12,廠部會議遲到,,-0.2～3

,,13,廠部組織的會議曠會,,–0.5－5

,,14,會議不作筆記,,-0.20

,,15,會議中精神不振、左顧右盼、交頭接耳、干無關(guān)事情等,,-0.20

,,16,不能按要求發(fā)言等,,-0.20

,,17,廠部會議中途退場不歸,,-0.50

,,18,不能保持會場清潔、行為不文明等,,-0.20

,,19,培訓(xùn)中存在的問題屢教不改等,,-0.5～2

,,20,上級重大安排布置不能及時按要求傳達到位等,,-1～5

7,現(xiàn)場管理（20分）,A.原始記錄,,,

,,1,違反崗位操作記錄規(guī)范工整、及時準(zhǔn)確，內(nèi)容齊全無涂改等規(guī)定,,-0.10

,,2,違反交接班記錄規(guī)范工整、內(nèi)容齊全、按時簽名等規(guī)定,,

,,3,違反班前、后會記錄規(guī)范工整，內(nèi)容詳實、針對性強、三方簽名等規(guī)定,,-0.10

,,4,違反設(shè)備點巡檢記錄規(guī)范、準(zhǔn)確，及時、簽名、無涂改等規(guī)定,,

,,5,違反安全活動記錄的相關(guān)規(guī)定,,-0.10

,,6,各生產(chǎn)崗位無人不鎖門或窗戶不關(guān)，存在潛在失盜隱患的,,-0.20

,,7,違反消防、防毒等器材使用登記的相關(guān)規(guī)定,,-0.50

,,8,違反崗位人員離崗登記的有關(guān)規(guī)定,,-0.10

,,9,違反“一班三檢”、“八查”記錄的有關(guān)規(guī)定,,-0.50

,,10,違反外來人員登記的規(guī)定,,-0.10

,,11,記錄表封面、無題名、未裝訂整齊,,-1.00

,,12,崗位練兵卡及文件夾封皮破損、骯臟保管不力等,,–0.1

,,13,崗位練兵卡及隱患公示欄未按規(guī)定時間更換內(nèi)容、及內(nèi)容與本崗位不相符,,–0.1

,,14,各種報表、帳紙弄虛作假的行為,,–0.5－5

,,15,違反保密制度，泄露有關(guān)信息、私自帶出、轉(zhuǎn)借報表、數(shù)據(jù)等,,-1.00

,,16,阻撓、干擾相關(guān)部門對原始記錄檢查等行為,,-2.00

,,17,不按要求完成管理部門和上級提出的關(guān)于記錄的整改意見等行為,,-0.5～2

,,18,違反其它種類報表、臺帳的相關(guān)規(guī)定,,-0.1～2

,,19,未按時寫月底、季度、年底工作總結(jié),,-1

,,20,"各工段對相關(guān)生產(chǎn)活動數(shù)據(jù)必須統(tǒng)計并附曲線圖,無數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析的",,-0.5

,,21,實體與排列不一致，發(fā)現(xiàn)一項扣1分。,,-1

,,22,收文無記錄，記錄與存檔情況不一致,,-1

,,23,發(fā)文無記錄，記錄與存檔情況不一致,,-1

,,24,職能科室值班人員和大班長、調(diào)度長未對關(guān)鍵崗位上簽字的,,-0.3

,,25,實有人數(shù)與崗位編制表不一致,,-1

,,B.交接班,,,

,,1,崗位無人交班,,-1.00

,,2,交接雙方不在工作現(xiàn)場當(dāng)面交接班,,-0.50

,,3,接班方未簽字而交班方離崗,,-0.50

7,現(xiàn)場管理（20分）,4,交班方不處理接班方提出的問題,,-0.5～2

,,5,交班方有意誤導(dǎo)、刁難接班方或接班方有意刁難交班方,,-0.2～2

,,6,不填寫交接班記錄,,-0.10

,,7,交接班記錄不規(guī)范,,-0.10

,,8,交接班記錄弄虛作假,,–0.2

,,9,班中重要事件等未進行交接,,–0.1-0.5

,,10,交接班敷衍了事、走過場，不嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,,-0.2～1

,,11,班前班后會敷衍了事，不認(rèn)真講話、布置、總結(jié)工作,,-0.1～1

,,C.崗位環(huán)境衛(wèi)生及定置管理,,,

,,1,各種管道欄桿、臺階未按要求進行除銹刷漆保護或涂安全警示標(biāo)志,,–0.1

,,2,馬路、生產(chǎn)崗位上積水、積雪、積冰及垃圾不能及時清除、分類、亂放,,

,,3,滅火器衛(wèi)生差、不按規(guī)定位置擺放及對滅火器保管不利而造成損失,,

7,現(xiàn)場管理（20分）,4,設(shè)備銘牌、標(biāo)識牌、巡檢牌缺失、模糊不清污損或與設(shè)備不相符,,

,,5,違反地面、墻面、燈具干凈、無塵網(wǎng)、無涂鴉、窗明幾凈等規(guī)定,,-0.10

,,6,違反道路、空地等平整、無雜物、雜草、無衛(wèi)生死角等規(guī)定,,-0.10

,,7,違反各種機柜、設(shè)備頂部禁止存放雜物等規(guī)定,,-0.10

,,8,管道、臺架、欄桿、有污垢及亂掛物品等,,-0.10

,,9,上墻的各種規(guī)章制度、標(biāo)識等未能整潔有序,,-0.10

,,10,機具設(shè)備表面有塵土、油污、刻劃痕跡等,,-0.10

,,11,室內(nèi)外各種物品未按定置表及有關(guān)規(guī)定擺放整齊等,,-0.10

,,12,調(diào)度員所查問題經(jīng)大班長確認(rèn)，在定期內(nèi)未完成整改的加倍考核,,加倍

,,13,崗位存放有與工作無關(guān)的物品等,,-0.20

,,14,隨意將拆卸后的設(shè)備部件擱置在工作現(xiàn)場及檢修完不及時清理工作現(xiàn)場等,,-0.20

,,15,物品存放方式有安全隱患等,,-0.50

,,16,庫房中各類材料、備件存放不能達到整齊有序的要求,,-0.1～1

,,17,庫房管理“帳、卡、物”不一致,,

,,18,庫房中消防通道不暢通,,

,,19,違反露天存放的材料分類有序、堆碼整齊、保護得當(dāng)、不影響人機通行，安全、美觀等規(guī)定,,-0.50

,,20,各種車輛檢修時間未?？吭谥付ㄎ恢?,-0.10

,,21,各種車輛未按指定位置擺放整齊,,-0.10

,,22,機電儀修各種邊角料、半成品、廢品等未按規(guī)定集中存放保管,,-0.10

,,23,基建、改造、檢修工作現(xiàn)場混亂等,,-0.1～2

,,24,"集體宿舍衛(wèi)生差,被褥臟亂等現(xiàn)象",,–0.1

,,25,上班吃零食等破壞環(huán)境衛(wèi)生及影響本廠形象的行為,,-0.10

,,26,上周檢查問題未能整改的并無報告，衛(wèi)生問題屢教不改,,-1.00

,,D.生產(chǎn)操作及質(zhì)量管理(質(zhì)量考核指標(biāo)及目標(biāo)詳見13部分),,,

,,1,上崗不帶安全作業(yè)證或安全作業(yè)證無像片、無考試成績等,,–0.1

,,2,違反操作規(guī)程(未造成事故),,-1.00

,,3,爐門著火、冒煙、橫鐵不到位，晾焦臺不循環(huán)放焦，不及時采取有效措施,,-0.20

,,4,受煤坑鏟車上料不及時、皮帶斷料及紅焦上皮帶,,-0.50

,,5,通廊內(nèi)發(fā)現(xiàn)皮帶有紅焦而不積極采取有效措施加以制止，熄焦車不接時熄焦、淋水的,,-0.50

,,6,焦炭成熟度不好而造成困難推焦及推焦時大量煤塵飛揚,,-1.00

,,7,焦?fàn)t炭化室內(nèi)堵眼、缺角、有花墻現(xiàn)象及大煙囪冒黑煙,,-0.50

,,8,各項工藝控制指數(shù)不達標(biāo)、違反工藝紀(jì)律等(如化產(chǎn)、焦?fàn)t溫壓指標(biāo)等),,–0.5－1

,,9,各種儀表、工控機、報警儀等出現(xiàn)故障、破損、缺失不能及時校正或更換,,–1～5

,,10,皮帶跑偏不及時調(diào)整（超出輥筒3公分）皮帶稱不準(zhǔn)未采取措施,,–0.2－0.5

,,11,焦炭、化產(chǎn)品成品的合格率要求100%的合格，每低一個百分點,,-0.50

,,12,生產(chǎn)現(xiàn)場過程控制各項工藝指標(biāo)不達標(biāo)一次,,-0.20

,,13,對要求整改的操作、各項臨時任務(wù)等不能按時完成落實,,-0.50

,,14,工作失誤或管理不到位造成各種工藝介質(zhì)跑冒等不良后果等,,-0.5～5

,,15,崗位無巡檢牌、巡檢不及時、巡檢走過場、等違反巡回檢查制度，調(diào)度員崗位巡查不到位,,-0.50

,,16,有意違反操作規(guī)程及造成質(zhì)量事故的，不按計劃推焦的,,-1～10

,,17,配電室出現(xiàn)漏送、錯送電等一般現(xiàn)象，造成風(fēng)機停機延遲出焦等嚴(yán)重現(xiàn)象，無故停啟大型設(shè)備的，停運10分鐘未報調(diào)度停運情況的,,–2-5

,,18,其它工作質(zhì)量不合格等事項,,-0.5～2

,,19,"各種產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),過程控制指標(biāo)和環(huán)境因素指標(biāo)的考核范圍及辦法附后",,

8,信息反饋及工作配合（5分）,1,按時參加有關(guān)部門組織召開的各種例會和專業(yè)會議并按會議精神及時展開作，如違反,,-0.50

,,2,各生產(chǎn)崗位巡檢記錄匯總表弄虛作做假，影響生產(chǎn)時間未能如實反應(yīng)弄虛作假,,–0.5－5

,,3,未能按要求執(zhí)行調(diào)度指令，工作進展情況不及時匯報等，調(diào)配未能及時到達,,-1～10

,,4,積極參與和接受有關(guān)部門的檢查、考核、總結(jié)、評比等如違反，當(dāng)班發(fā)生問題未及時通知調(diào)度,,-2.00

,,5,崗位電話、對講機等保持暢通，如違反,,-0.20

,,6,操作崗位與機電儀修等相關(guān)部門溝通交流、配合不好等,,-0.2～1

,,7,各工段給廠部報送的各種報表、資料、數(shù)據(jù)、未能及時準(zhǔn)確的送達相關(guān)科室及部門,,–0.1

,,8,基層各種信息未能及時與廠部溝通而引發(fā)不良后果等,,-0.5～2

,,9,工作配合不當(dāng)給集體造成負(fù)面影響等，檢查問題在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由未整改的,,

,,10,工作配合積極，效果明顯有較大成績貢獻等