2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本

?2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號(hào)：__________畢業(yè)院校：__________專業(yè)：__________聯(lián)系電話：__________第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意錄用乙方為_(kāi)______（崗位名稱）崗位員工，乙方同意在甲方安排的崗位上工作。1.2乙方在甲方安排的崗位上，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條試用期2.1乙方在甲方的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的考核，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家及甲方所在地相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在試用期間的月工資為人民幣_(tái)______元；試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)及甲方的薪酬體系，調(diào)整乙方的工資待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條協(xié)議的解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.注意核實(shí)甲乙雙方的基本信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。2.明確乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)，避免日后產(chǎn)生糾紛。3.確認(rèn)試用期的時(shí)長(zhǎng)及工資待遇，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。4.確保社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的條款符合當(dāng)?shù)卣咭蟆?.保密條款應(yīng)具體明確，保障甲方的商業(yè)秘密。6.明確協(xié)議解除和終止的條件，規(guī)范雙方行為。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保信息的準(zhǔn)確性。2.在合同中詳細(xì)列舉崗位職責(zé)，減少理解上的偏差。3.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法關(guān)于試用期的規(guī)定，確保工資待遇合理。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：指中華人民共和國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本生活，由政府舉辦，強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。場(chǎng)合1：如果畢業(yè)生需要繼續(xù)深造補(bǔ)充條款：甲方支持乙方在合同期間進(jìn)行深造，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)時(shí)間及必要幫助。乙方深造期間，甲方保留乙方的職位，并按原工資的_____%支付生活費(fèi)。場(chǎng)合2：針對(duì)家有特殊照顧需求的情況補(bǔ)充條款：考慮到乙方家庭有特殊照顧需求，甲方同意乙方在必要時(shí)申請(qǐng)彈性工作制度，以便乙方能妥善安排工作和家庭。場(chǎng)合下的應(yīng)用：1.家有特殊場(chǎng)合：附件列表：家庭特殊情況說(shuō)明函彈性工作制度申請(qǐng)表場(chǎng)合3：如果畢業(yè)生有專利或特殊技能補(bǔ)充條款：甲方承認(rèn)乙方擁有的專利和特殊技能，并在合同期間給予乙方相應(yīng)的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。附件列表：專利證書(shū)復(fù)印件技能認(rèn)證文件特殊應(yīng)用場(chǎng)合：附件列表：1.身份證復(fù)印件2.畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件3.相關(guān)技能