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?二手房經(jīng)紀(jì)公司聘用合同正規(guī)范本2024年合同編號:__________甲方(二手房經(jīng)紀(jì)公司):__________地址:____________________法定代表人:____________聯(lián)系電話:____________乙方(受聘人):__________性別:____身份證號碼:____________住址:____________________聯(lián)系電話:____________鑒于甲方為依法成立的二手房經(jīng)紀(jì)公司,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘用乙方的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用職位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位,負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2試用期為____個(gè)月,自____年__月__日至____年__月__日。三、工作時(shí)間和勞動報(bào)酬3.1乙方實(shí)行____制工作制,具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方根據(jù)乙方的崗位及工作業(yè)績,按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.3甲方根據(jù)公司業(yè)績及乙方表現(xiàn),給予乙方一定的獎金及福利。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位及工資待遇。4.3甲方應(yīng)保障乙方依法享有的休息、休假權(quán)利,按時(shí)足額支付乙方工資及福利。4.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的人身安全。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資及福利。5.2乙方有權(quán)依法享有休息、休假、培訓(xùn)等權(quán)利。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。5.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給他人。六、合同的解除和終止6.1雙方同意解除或終止合同時(shí),應(yīng)提前____日書面通知對方。6.2乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,但應(yīng)提前____日通知乙方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。6.4甲方違法解除或終止合同,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.合同雙方應(yīng)確保合同中的個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤。2.明確合同期限,包括試用期和正式聘用期。3.確保工作內(nèi)容、職責(zé)及勞動報(bào)酬的條款清晰具體。4.雙方權(quán)利和義務(wù)的條款應(yīng)詳細(xì)列明,避免模糊不清。5.合同解除和終止的條件和程序需明確,以防糾紛。解決辦法:1.雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對信息,并在發(fā)現(xiàn)錯誤時(shí)及時(shí)更正。2.對于合同期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在合同中明確標(biāo)注。3.勞動報(bào)酬和工作內(nèi)容應(yīng)具體到細(xì)節(jié),確保雙方理解無誤。法律名詞解釋:合同編號:指在合同管理中用于唯一標(biāo)識該合同的編號,便于合同的管理和查詢。甲方:指合同中的雇傭方,即二手房經(jīng)紀(jì)公司。乙方:指合同中的受雇傭方,即受聘人。崗位職責(zé):指乙方在甲方的職位上應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。試用期:指合同規(guī)定的,在正式聘用之前,雙方用以相互了解、考察的期限。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指在合同解除或終止時(shí),根據(jù)法律規(guī)定,甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金。爭議解決:指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時(shí),采取的解決方式,如協(xié)商、訴訟等。1.特殊場合:乙方需要頻繁加班補(bǔ)充條款:“鑒于乙方的工作性質(zhì)可能需要不定時(shí)加班,雙方同意,甲方將根據(jù)實(shí)際工作需要安排加班,并為乙方提供相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。”2.特殊場合:乙方擁有特殊的技能或資質(zhì)補(bǔ)充條款:“考慮到乙方擁有____特殊技能/資質(zhì),甲方同意在合同期間為乙方提供額外的技能培訓(xùn)或資質(zhì)升級機(jī)會,并對此給予一定的經(jīng)濟(jì)支持?!?.特殊場合:乙方家中有特殊照顧需求補(bǔ)充條款:“乙方因家庭特殊情況需要靈活的工作時(shí)間安排,甲方在確保工作不受影響的前提下,同意對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?!?.場合:乙方需要遠(yuǎn)程工作補(bǔ)充條款:“如果乙方因?yàn)樘厥馇闆r需要在家遠(yuǎn)程工作,甲方會根據(jù)實(shí)際情況考慮,并確保乙方能夠順利完成工作?!备郊唬簫徫宦氊?zé)詳細(xì)說明,包括具體的工作內(nèi)容和職責(zé)要求。附件二:加班政策說明,詳細(xì)說明加班的補(bǔ)償方式及流程。附件三:員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、
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