勞務(wù)派遣合作框架合同：2024年范本

勞務(wù)派遣合作框架合同：2024年范本本合同目錄一覽1.1勞務(wù)派遣合作框架1.2合同主體及資質(zhì)1.3勞務(wù)派遣范圍與崗位1.4派遣人員數(shù)量與素質(zhì)1.5派遣人員職責(zé)與考核1.6派遣期限1.7派遣費用及支付方式1.8社會保險與福利待遇1.9勞動爭議處理1.10違約責(zé)任與賠償1.11保密條款1.12合同的變更、解除與終止1.13爭議解決方式1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1勞務(wù)派遣合作框架1.1.1本合同由甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）共同簽訂，雙方約定在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事項達(dá)成一致，建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)派遣合作關(guān)系。1.2合同主體及資質(zhì)1.2.1甲方為依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。1.2.2乙方為依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)或其他單位，具有合法的經(jīng)營資格或執(zhí)業(yè)資格。1.3勞務(wù)派遣范圍與崗位1.3.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工到乙方指定的崗位從事勞動。1.3.2派遣崗位及人數(shù)在《派遣崗位及人數(shù)明細(xì)表》中具體列明，雙方可協(xié)商調(diào)整。1.4派遣人員數(shù)量與素質(zhì)1.4.2甲方應(yīng)按約定時間和數(shù)量向乙方派遣員工，如不能按時提供或數(shù)量不足，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.5派遣人員職責(zé)與考核1.5.1派遣員工在乙方處的職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，由乙方制定并告知甲方。1.5.2甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任工作。1.6派遣期限1.6.1本合同的派遣期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。1.6.2雙方如需延長派遣期限，應(yīng)提前書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。1.7派遣費用及支付方式1.7.1甲方應(yīng)按約定向乙方支付派遣員工的相關(guān)費用，包括但不限于工資、社會保險、公積金等。1.7.2費用支付方式及時間在《費用支付明細(xì)表》中具體列明。1.8社會保險與福利待遇1.8.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險，并按約定提供福利待遇。1.8.2乙方應(yīng)按約定為派遣員工提供相應(yīng)的勞動保護(hù)、勞動條件等。1.9勞動爭議處理1.9.1雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中的爭議和糾紛。1.9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.10違約責(zé)任與賠償1.10.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。1.11保密條款1.11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。1.11.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。1.12合同的變更、解除與終止1.12.1任何一方提出變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意。1.12.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合完成交接。1.13爭議解決方式1.13.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議和糾紛。1.13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.14其他約定事項1.14.1雙方在簽訂合同時，可就其他相關(guān)事項進(jìn)行約定，并寫入合同附件中。1.14.2附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。2.8勞動保護(hù)與管理2.8.1乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動條件。2.8.2乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其了解作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程。2.9員工培訓(xùn)與發(fā)展2.9.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對派遣員工進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。2.9.2乙方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)場地和培訓(xùn)資料，并協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)的組織和實施。2.10員工績效與管理2.10.1乙方應(yīng)建立科學(xué)的員工績效管理體系，對派遣員工的績效進(jìn)行公正、客觀的評價。2.10.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供派遣員工的績效評價結(jié)果，并協(xié)助乙方進(jìn)行績效改進(jìn)和員工發(fā)展。2.11通訊與信息共享2.11.1甲方應(yīng)保持與乙方的良好溝通，及時向乙方報告派遣員工的工作表現(xiàn)和合同履行情況。2.12合同的解除和終止2.12.1在合同履行期間，如乙方因業(yè)務(wù)需求減少或結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方。2.12.2甲方應(yīng)在收到乙方解除或終止合同的通知后，按照約定時間和方式辦理員工遣散手續(xù)。2.13經(jīng)濟(jì)補償與賠償2.13.1在合同解除或終止的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。2.13.2因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。2.14合同的轉(zhuǎn)讓與繼承2.14.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.14.2本合同在履行完畢后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)，并互相配合完成交接。2.15法律適用與爭議解決2.15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.15.2如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.16合同的生效、修改與解除2.16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.16.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.17附件2.17.1本合同的附件包括《派遣崗位及人數(shù)明細(xì)表》、《費用支付明細(xì)表》等，附件與本合同具有同等法律效力。2.17.2雙方應(yīng)按照附件的約定履行各自的義務(wù)，并互相配合完成合同的履行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《派遣崗位及人數(shù)明細(xì)表》詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明甲方應(yīng)向乙方派遣的崗位名稱、人數(shù)、崗位描述、崗位要求等。附件說明：乙方根據(jù)附件一的要求，對派遣員工進(jìn)行崗位安排和工作指導(dǎo)。附件二：《費用支付明細(xì)表》詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明甲方應(yīng)支付給乙方的各項費用，包括派遣員工的工資、社會保險、公積金等費用的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間等。附件說明：甲方根據(jù)附件二的約定，按時足額支付各項費用。附件三：《派遣員工管理制度》詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方對派遣員工的各項管理制度，包括勞動紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計劃等。附件說明：甲方應(yīng)按照附件三的要求，對派遣員工進(jìn)行管理和服務(wù)。附件四：《派遣員工培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明甲方對派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件說明：乙方根據(jù)附件四的要求，對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和評估。附件五：《勞動保護(hù)措施清單》詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方為派遣員工提供的勞動保護(hù)措施，包括安全設(shè)備、勞動防護(hù)用品等。附件說明：甲方應(yīng)確保派遣員工在乙方處的工作安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未能按照約定時間和數(shù)量向乙方派遣員工。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照《費用支付明細(xì)表》的約定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因未能按時提供員工而造成的損失。示例說明：如甲方未能在約定的時間內(nèi)提供足夠的派遣員工，乙方有權(quán)按照《費用支付明細(xì)表》的約定向甲方追討違約金和損失賠償。違約行為：乙方未能按照約定時間和金額向甲方支付費用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照《費用支付明細(xì)表》的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如乙方未能在約定的時間內(nèi)足額支付費用，甲方有權(quán)按照《費用支付明細(xì)表》的約定向乙方追討違約金和損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將員工派遣至乙方工作，員工在乙方的指揮和管理下提供勞動，但甲方仍承擔(dān)員工的雇主責(zé)任。2.派遣員工：指甲方根據(jù)合同約定，向