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文檔簡(jiǎn)介
宵夜店員工入職協(xié)議書(shū)范文范本
甲方(雇主):____________________
乙方(員工):____________________
鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)宵夜店的企業(yè),乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方入職甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意根據(jù)甲方的安排,在甲方的宵夜店擔(dān)任___________崗位工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本崗位的工作職責(zé),具體工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。
第二條工作地點(diǎn)
2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的宵夜店,具體地址為:____________________
第三條工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方的月基本工資為人民幣(大寫(xiě))___________元(¥___________)。
4.2甲方應(yīng)于每月的第___________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。
4.3乙方加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。
第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)保證乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生,并符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
第七條保密與競(jìng)業(yè)限制
7.1乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
7.2乙方在離職后___________年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或自營(yíng)與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
第八條合同的變更、解除與終止
8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
8.2.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
8.2.2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
8.2.3同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;
8.2.4被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
8.3.1未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
8.3.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
8.3.3未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
8.3.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
8.4本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,本合同終止。
第九條違約責(zé)任
9.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。
第十條爭(zhēng)議解決
10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條其他
11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
11.2本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
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